В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Калькуляция

Рубрика: Планирование и АХД
Ответов: 50

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 След. → Последняя (6) »
Алиска
Статус неизвестенАлиска
[e-mail скрыт]
Беларусь, Могилёв
#1[77404]  20 января 2010, 10:55
Оценок нет
Люди, подскажите! Предприятие оказывает юридические услуги, теперь хотят взять на работу эксперта. Как правильно теперь рассчитать цену на услуги эксперта,как правильно теперь процент накладных расходов заложить в калькуляцию на экспертизу и не менять при этом цену на юрид. услуги, если раньше все расходы привязывались к з/плате юриста? Надеюсь, понятно.
Svetlaya
Статус неизвестенSvetlaya
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест
#2[77515] 20 января 2010, 13:37
не совсем понятно, вы хотите ввести новую услугу "экспертиза"? и не менять цену на юридич.услугу?
Алиска
Статус неизвестенАлиска
[e-mail скрыт]
Беларусь, Могилёв
#3[77763] 20 января 2010, 23:26
Да, именно так. Возможно ли?
Svetlaya
Статус неизвестенSvetlaya
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест
#4[78047] 21 января 2010, 14:34
Почему нет?
если цена остается неизменной, то делать калькуляцию (экономическое обоснование цены) не требуется
Что касается новой услуги...Как у вас рассчитывались накладные: все затраты / з/п юриста = к-нт?
если так, то вам на основании предшествующего квартала (факта) нужно спланировать затраты на 1кв.2010г. А разделить на планируемую з/п эксперта, данный к-нт и использовать при расчете новой цены
Алиска
Статус неизвестенАлиска
[e-mail скрыт]
Беларусь, Могилёв
#5[78267] 22 января 2010, 0:23
так получается, что опять туже сумму затрат мы применяем и для з/платы эксперта? а не какую то часть затрат?
Svetlaya
Статус неизвестенSvetlaya
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест
#6[79473] 25 января 2010, 17:56
при расчете накладных расходов все затраты за период (месяц, квартал...) делятся на з/п рабочих (за этот период).
в данном случае кто выступает рабочим? и эксперт, и юрист? тогда все затраты за период делятся на фонд оплаты и того, и другого рабочего за данный период.
при расчете накладных расходв берутся все затраты, которые не включаются в калькуляцию прямым счетом.
и делятся на з/п рабочих без отчислений (фсзн, страх.сбор), если в калькуляции этот к-нт накл.расходов умножается на з/п без отчислений
Начинающий_бухгалтер
Статус неизвестенНачинающий_бухгалтер
[e-mail скрыт]
Республика, Минск
#7[159059] 8 июля 2010, 0:38
Svetlaya писал(а):
при расчете накладных расходов все затраты за период (месяц, квартал...) делятся на з/п рабочих (за этот период).
в данном случае кто выступает рабочим? и эксперт, и юрист? тогда все затраты за период делятся на фонд оплаты и того, и другого рабочего за данный период.
при расчете накладных расходв берутся все затраты, которые не включаются в калькуляцию прямым счетом.
и делятся на з/п рабочих без отчислений (фсзн, страх.сбор), если в калькуляции этот к-нт накл.расходов умножается на з/п без отчислений
Подскажите,будьте добры.В калькуляции процент накладных расходов нужно брать к заработной плате основной или основной+доплнительной???? *HELP*
Начинающий_бухгалтер
Статус неизвестенНачинающий_бухгалтер
[e-mail скрыт]
Республика, Минск
#8[159060] 8 июля 2010, 0:47
И еще 2 вопроса, касающихся основной и дополнительной заработной платы в калькуляции, и очень меня интересующих :) Один - мелкий и вроде как глупый,но все же спрошу,потому что до меня бухгалтер 3 года так делала: в калькуляции, когда считаем отчисления из зарплаты, то 34% и 0,6% - от ВСЕЙ заработной платы (имеется в виду и основной и дополнительной). ведь так?А то в старых калькуляциях обязательное страхование от всей ЗП, а 34% ФСЗН только от основной...Почему так?
И второй вопросик: Когда считаем процент соотношения дополнительной ЗП к основной,то берем данные начисленные или фактически выплаченные по той и другой заработным платам???
Заранее спасибо за помощь!!!
Тушканчик
Статус неизвестенТушканчик
tusshcanchik@mail.ru
Беларусь, переехала в Минск
#9[159320] 8 июля 2010, 12:56
Я брала начисленные данные, ведь в калькуляции учитываются отчисления.
А проценты (первый вопрос) чисто логически нужно считать от всей ЗП. Ведь когда начисляете з/п, отчисления считаете от всей суммы начисленной з/п.
Фелицата
Статус неизвестенФелицата
[e-mail скрыт]
Беларусь
#10[159321] 8 июля 2010, 12:57
1) 34% и 0,6% - от ВСЕЙ заработной платы (имеется в виду и основной и дополнительной). *YES*
2) процент соотношения дополнительной ЗП к основной берем данные начисленные *YES*
Большинство людей счастливы настолько, насколько они решили быть счастливыми. (Линкольн А.)
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 След. → Последняя (6) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления

Наши партнеры

Повышение квалификации Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Тел. 229-12-05, 229-12-14
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 111 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники