В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Суммированный учет рабочего времени

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 1892

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 63 64 65 66 67 68 69 70 72 73 74 75 76 77 78 79  ... След. → Последняя (190) »
ИриsКа
Статус неизвестенИриsКа
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
#701[741814] 5 мая 2015, 17:26
Или я должна составить график сменности строго по рабочим часам 414, а в конце квартала посчитать переработку от нормы (400) и сделать доплату? 414-400 = 14 часов пеработки? Как рассчитать саму переработку?
%E8%F0%E8s%CA%E0.gif
scotch
Статус неизвестенscotch
tatakov@list.ru
Беларусь, Минск
#702[741816] 5 мая 2015, 17:31
Кстати, я вот тут подумала, что сверхурочной работы у них не будет. Т.к. даже переработка будет в пределах нормальной продолжительности рабочего времени. А для работников с неполным рабочим временем работа в этих пределах не будет считаться сверхурочной.
ИриsКа
Статус неизвестенИриsКа
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
#703[741817] 5 мая 2015, 17:33
Девочки не бросайте меня, 7 платить зарплату *WALL*
%E8%F0%E8s%CA%E0.gif
scotch
Статус неизвестенscotch
tatakov@list.ru
Беларусь, Минск
#704[741818] 5 мая 2015, 17:34
Так что, пожалуй, вам лучше установить им часовую ставку и платить по факту отработанного времени, а никаких не 0,8 ставки.
scotch
Статус неизвестенscotch
tatakov@list.ru
Беларусь, Минск
#705[741819] 5 мая 2015, 17:36
Вам просто графики работы необходимо составить так, чтобы план/факт совпадал. Т.е. если ему положено отработать 144 часа, то и в графике д.б. 144 часа. Тогда вам не придется мучиться с "оклад/норма*факт", а платить отработано*часовая ставка.
ИриsКа
Статус неизвестенИриsКа
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
#706[741821] 5 мая 2015, 17:43
А как быть тогда с работой в выходные дни? Им придется платить в двойном размере?
%E8%F0%E8s%CA%E0.gif
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#707[741859] 6 мая 2015, 7:39
ИриsКа писал(а):
А как быть тогда с работой в выходные дни? Им придется платить в двойном размере?
Нет, а вот за работу в праздничные дни по графику работ - нужно будет платить в повышенном размере.
ПыСы Если вы насчитали норму 400, то и графики должны быть составлены так, что бы у работников за учетный период выходило как можно ближе 400 часам, но не больше. Планировать переработку незаконно.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#708[741865] 6 мая 2015, 8:43
Цитата:
за работу в праздничные дни по графику работ - нужно будет платить в повышенном размере.
В ЛЮБОМ случае - в двойном (и не по графику - тоже). ;-)
Big_Repa"
Статус неизвестенBig_Repa"
big_repa@tut.by
Беларусь, Солигорск
#709[741873] 6 мая 2015, 9:25
О.Н. не путайте человека. Дайте ей хоть с графиками разобраться. А уж с привлечением к работе в выходной и праздничный день она как-нибудь разберется.
ИриsКа
Статус неизвестенИриsКа
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
#710[741909] 6 мая 2015, 10:44
Девочки большое спасибо за помощь. Вчера вечером немного разобралась.
У меня остались вопросы такого плана.
1. Обязательно ли предпраздничный день сокращать на 1 час или нет?
2. При работе в праздничный день сколько длиться рабочий день? сокращать ли на час?
3. Может ли быть ставка 0,81 или 0,82 ?
Помогите выбрать ставку наиболее оптимальную
%E8%F0%E8s%CA%E0.gif
« Первая ← Пред. ... 63 64 65 66 67 68 69 70 72 73 74 75 76 77 78 79  ... След. → Последняя (190) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 148 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники