В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Отпускные

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 247

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 7 8 9 10 11 12 13 14  ... След. → Последняя (25) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#51[529902] 9 августа 2012, 13:24
Цитата:
приказ на отпуск делается тоже за месяц до отпуска???
Не обязательно. Я делаю за дней 10, чтобы бухгалтер мог насчитать отпускные и выплатить их за два дня до отпуска.
з.ы. Из вопроса не понятно - был ли приказ на отпуск и о чем второй приказ (или это устное указание)?
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Nika
Статус неизвестенNika
[e-mail скрыт]
РБ
#52[529904] 9 августа 2012, 13:26
Отсюда делаем вывод, что без согласия работника нельзя! Да? Тут еще статья 170 ТК РБ подходит, тоже написано, что только часть отпуска и только с согласия работника можно перенести. Я права?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#53[529907] 9 августа 2012, 13:29
mika писал(а):
Отсюда делаем вывод, что без согласия работника нельзя! Да? Тут еще статья 170 ТК РБ подходит, тоже написано, что только часть отпуска и только с согласия работника можно перенести. Я права?
*YES* И только в исключительных случаях..
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Nika
Статус неизвестенNika
[e-mail скрыт]
РБ
#54[529909] 9 августа 2012, 13:31
Спасибо вам всем ОГРОМНОЕ за быстрые ответы!!! *KISSING*
Nastassia
Статус неизвестенNastassia
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#55[531228] 15 августа 2012, 17:48
Подскажите пожалуйста! Вот что-то задумалась: поправочный коэфф.(при расчете сред.заработка для отпускных) умножается на начисленную з/п (оклад + надбавка) или только на оклад ??? Без ЕТС.
пример: ЯНВАРЬ - оклад 1,000,000 + набавка 500,000 = начисл. 1,500,000 * 1,5 (поправ.коэфф.) = 2,250,000
ФЕВРАЛЬ - оклад 1,500,000 - начисл. з/п 1,500,000
МАРТ - оклад 1,500,000 -
и т.д.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#56[531230] 15 августа 2012, 17:55
Цитата:
умножается на начисленную з/п (оклад + надбавка)
*YES* А определяются поправочные коэф..
Цитата:
Поправочные коэффициенты для корректировки среднего заработка в месяцах, в которых изменилась система оплаты труда, исчисляются путем деления тарифной ставки (оклада), установленной в месяце, в котором осуществляются выплаты на основе среднего заработка, на тарифные ставки (оклады), установленные в этих месяцах
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Nastassia
Статус неизвестенNastassia
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#57[531231] 15 августа 2012, 17:59
Как поправочный посчитать везде написано )))), про это я уже начиталась и поняла. А на что его умножать - нет.
Спасибо за ответ :)
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#58[531232] 15 августа 2012, 18:01
Для Вашего успокоения
Цитата:
Согласно нормам Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденной Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 10.04.2000 N 47 (далее - Инструкция), средний заработок, сохраняемый за время отпуска, рассчитывается исходя из заработной платы, начисленной за 12 календарных месяцев (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу начала отпуска.
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Малинка
Статус неизвестенМалинка
[e-mail скрыт]
Беларусь
#59[541380] 24 сентября 2012, 9:59
Доброе утро! Хочу что бы вы меня проверили:
Отпуск с сентября 14 дней.
Сентябрь 2011 = 1590000
октябрь 2011 = 1075000
ноябрь 2011 = 1118000
декабрь 2011 = 1118000
январь 2012 = 1096000
февраль:з/плата 13р.д.=574200
отпуск т.м. = 372 140
март 2012 = 1096000
апрель 18д = 1219000
май 20 (21) = 1441000
июнь 20 (22) = 1791000
июль 19 (20) = 1438000
август 2012= 1300000
Вопрос:какие месяца вы бы взяли для расчета все или без февраля?
По квитанции корова рыжая одна, брали мы ее одну, сдавать будем одну, чтоб не нарушать отчетности.
Малинка
Статус неизвестенМалинка
[e-mail скрыт]
Беларусь
#60[541424] 24 сентября 2012, 11:09
Посмотрите пожалуйста!
По квитанции корова рыжая одна, брали мы ее одну, сдавать будем одну, чтоб не нарушать отчетности.
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 7 8 9 10 11 12 13 14  ... След. → Последняя (25) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 138 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники