В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Отпуск за свой счет

Рубрика: Управленческий учет
Ответов: 258

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 18 19 20 21 22 23 24 25 След. → Последняя (26) »
Лауреат конкурса «Персона года»
Александр
Статус неизвестенАлександр
[e-mail скрыт]
Новогрудок
#251[994952] 24 марта 2021, 10:32
Доброе.
sea4marin писал(а):
отпуск за свой счет заканчивается 01/04, будет ли это его последний рабочий день?
*YES* , будет.
Ссылка не совсем корректна, т.к. в ней речь идёт об основном и дополнительном отпуске а не социальном, но применима на практике.
Трудовой кодекс РБ писал(а):
Статья 178. Права работников на получение основного и дополнительных отпусков с последующим увольнением

По письменному заявлению работника неиспользованные основной и дополнительные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (кроме случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.


*******

Статья 37. Прекращение трудового договора по соглашению сторон

Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок (пункт 1 части первой статьи 17), а также срочный трудовой договор может быть в любое время прекращен по соглашению сторон трудового договора.

Захожу на форум Бухгалтер.by, как студент-заочник на экзамен: с 0-ми знаниями, но 100%-й уверенностью в себе!
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Оленька
Статус неизвестенОленька
zzmeya@tut.by
всегда рядом
#252[994962] 24 марта 2021, 10:47
sea4marin писал(а):
Доброе утро! ситуация такая, работник написал за свой счет, позвонил, сказал что будет увольняться сразу как выйдет, отрабатывать день не будет. Ничего не нашла по поводу того как его уволить, каким числом? ну грубо говоря отпуск за свой счет заканчивается 01/04, будет ли это его последний рабочий день? ведь нет, если он его отрабатывать не собирается. во что делать в такой ситуации? спасибо
Перделайте приказ до 31.03.21, зачем он Вам в апреле ещё
КАКАЯ БЫ ДУРЬ НЕ ПРИШЛА В ГОЛОВУ, ВСЕГДА НАЙДУТСЯ ЕДИНОМЫШЛЕННИКИ.....
sea4marin
Статус неизвестенsea4marin
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест
#253[994965] 24 марта 2021, 11:07
Александр, благодарю!
sea4marin
Статус неизвестенsea4marin
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест
#254[994966] 24 марта 2021, 11:09
Оленька писал(а):
sea4marin писал(а):
Доброе утро! ситуация такая, работник написал за свой счет, позвонил, сказал что будет увольняться сразу как выйдет, отрабатывать день не будет. Ничего не нашла по поводу того как его уволить, каким числом? ну грубо говоря отпуск за свой счет заканчивается 01/04, будет ли это его последний рабочий день? ведь нет, если он его отрабатывать не собирается. во что делать в такой ситуации? спасибо
Перделайте приказ до 31.03.21, зачем он Вам в апреле ещё
Оленька, да Вы правы, то есть получается 31/03 посл.день за свой счет, рассчитываю тоже 31/03, а в табеле А?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#255[994967] 24 марта 2021, 11:10
sea4marin писал(а):

Оленька, да Вы правы, то есть получается 31/03 посл.день за свой счет, рассчитываю тоже 31/03, а в табеле А?
Конечно "А"
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Оленька
Статус неизвестенОленька
zzmeya@tut.by
всегда рядом
#256[994969] 24 марта 2021, 11:21
sea4marin писал(а):
Оленька писал(а):
sea4marin писал(а):
Доброе утро! ситуация такая, работник написал за свой счет, позвонил, сказал что будет увольняться сразу как выйдет, отрабатывать день не будет. Ничего не нашла по поводу того как его уволить, каким числом? ну грубо говоря отпуск за свой счет заканчивается 01/04, будет ли это его последний рабочий день? ведь нет, если он его отрабатывать не собирается. во что делать в такой ситуации? спасибо
Перделайте приказ до 31.03.21, зачем он Вам в апреле ещё
Оленька, да Вы правы, то есть получается 31/03 посл.день за свой счет, рассчитываю тоже 31/03, а в табеле А?
Да,всё верно
КАКАЯ БЫ ДУРЬ НЕ ПРИШЛА В ГОЛОВУ, ВСЕГДА НАЙДУТСЯ ЕДИНОМЫШЛЕННИКИ.....
Amazonka
Статус неизвестенAmazonka
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#257[1004341] 15 ноября 2021, 11:24
Подскажите пожалуйста, если работник на окладе, может ли он брать отпуск без сохранения на часы? Т.е. отработать не 40 положенных часов в неделю, а 28? и соответственно оклад будет рассчитан пропорционально отработанному времени?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Tananda//
Статус неизвестенTananda//
[e-mail скрыт]
#258[1004344] 15 ноября 2021, 11:53
вообще то отпуска ПО дням... т.е. он может взять 1 день или 2 дня в счет отпуска... но нельзя 1 час или 2 часа... ст 151 ТК РБ
все женщины ангелы O:-) , но когда им подрезают крылья, приходится летать на метле *DEVIL*
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#259[1004360] 15 ноября 2021, 14:55
Но если ОЧЕНЬ ХОЧЕТСЯ
Цитата:
отработать не 40 положенных часов в неделю, а 28
-> свободные от работы 40-28=12 часов (за свой счет) не кратны 8 час/р.день, то
можно написать заявление на установление неполного рабочего времени (28 р.часов) на ЭТУ неделю.
И в нем указать конкретно - или работать 5 дней по 0,7*8 час/день, или 3 дня по 8 час и еще 1 = 4 часа. :)
« Первая ← Пред. ... 18 19 20 21 22 23 24 25 След. → Последняя (26) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления

Наши партнеры

Повышение квалификации Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Тел. 229-12-05, 229-12-14
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 145 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники