ludmila_turovez писал(а):

Подскажите, пожалуйста, какие документы необходимо предоставить бабушке при оформлении на нее отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, если мама по окончании б/л по бер-ти и родам вышла на полный рабочий день, не оформляя социальный отпуск по уходу. Заранее спасибо.

Pantera писал(а):

Pantera писал(а):

Где-то одним ухом слышала, что можно оформить получение пособие до 3- лет на бабушку-пенсионерку(неработающую).Отпуск по уходу ей ес-но не дадут, но пособие она будет получать в полном размере, в то время как мать ребенка будет работать на полную ставку.Это сказки или правда?

Pantera писал(а):

Все выяснила.
1.Если мама хочет работать, то она может оформить и отпуск и пособие ТОЛЬКО на работающую бабушку пенсионерку.При этом бабушка будет получать и пенсию(по возрасту)и пособие по уходу 100% и на работе будет в отпуске по уходу до 3-х лет.
2.Если бабушка-неработающая пенсионерка, оформить на нее отпуск и пособие нельзя.
3.И еще интересный случай. Мать ребенка-неработающая пенсионерка. Вот в этом случае (так как она сама-мать)право на пособия(без отпуска по уходу) она имеет.Получать будет его в Собесе, вместе с пенсией.Я так понимаю, что это и к пенсионерам-опекунам относится.

Доброго времени суток господа бухгалтеры!
У меня сейчас скалдывается такая ситуация: ребенку 1 год, хочу выйти на НОВОЕ место работы (сейчас я официально безработная) и посадить маму (бабушку) с ребенком. Мама работающая пенсионерка. Будет ли ей предоставлен отпуск по уходу и в каком размере будет назначено пособие. Исходя из вышеизложенного, я так понимаю, что так можно, но мож изменилось чего. Огромное спасибо за помощь и за уделенное время.