В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 731

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 6 7 8 9 10 11 12 13  ... След. → Последняя (74) »
Лауреат конкурса «Персона года»
Pantera
Статус неизвестенPantera
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гомель
#41[387813] 21 августа 2011, 8:12
Я думаю все надбавки останутся. А знает только МинТруда и Соцзащиты.
sunspeck2006
Статус неизвестенsunspeck2006
[e-mail скрыт]
#42[438899] 29 ноября 2011, 10:54
Вопрос.Работнице назначено пособие по уходу за ребенком до 3-х лет с 28.11.11г. Но с 28.11 по 07.12. ей предоставлен трудовой отпуск. Значит пособие должно быть начислено за этот период 50%. Необходимо ли оформление каких-либо дополнительных документов? (протокол комиссии или что-либо другое)
Лауреат конкурса «Персона года»
Оршанка
Статус неизвестенОршанка
07071982@tut.by
Беларусь, Могилев
#43[438909] 29 ноября 2011, 11:09
имхо вполне это все отразить в одном протоколе: с 28.11 по 07.12 - 50%, с 08.12 по когда ребенку исполняется 3 года - 100%.
там ведь как раз несколько строчек в протоколе
КОМИССИЯ РЕШИЛА:
1. Назначить _______________________________ единовременные пособия:
(фамилия, имя, отчество заявителя)
___________________________________ в размере ______________________
(вид пособия)
___________________________________ в размере ______________________
(вид пособия)
ежемесячные пособия на детей:
на ______________________________ в размере _____% с надбавкой ____%
(имя и дата рождения ребенка)
на период с _________ по _________
на _____________________________ в размере _____% с надбавкой _____%
(имя и дата рождения ребенка)

на период с __________ по __________
на _____________________________ в размере _____% с надбавкой _____%
(имя и дата рождения ребенка)
на период с __________ по _________
кто хочет - ищет возможность. кто не хочет - находит причину.

боишься - не делай. сделал - не бойся.

"поздно" бывает только после смерти.
sunspeck2006
Статус неизвестенsunspeck2006
[e-mail скрыт]
#44[439047] 29 ноября 2011, 13:17
Наверное,так и сделаю. Дата протокола и дата заявления на отпуск совпадают.Спасибо.
ludmila_turovez
Статус неизвестенludmila_turovez
[e-mail скрыт]
#45[452302] 27 декабря 2011, 13:03
Подскажите, пожалуйста, какие документы необходимо предоставить бабушке при оформлении на нее отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, если мама по окончании б/л по бер-ти и родам вышла на полный рабочий день, не оформляя социальный отпуск по уходу. Заранее спасибо.
Лауреат конкурса «Персона года»
Pantera
Статус неизвестенPantera
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гомель
#46[452309] 27 декабря 2011, 13:14
ludmila_turovez писал(а):
Подскажите, пожалуйста, какие документы необходимо предоставить бабушке при оформлении на нее отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, если мама по окончании б/л по бер-ти и родам вышла на полный рабочий день, не оформляя социальный отпуск по уходу. Заранее спасибо.
Для назначения пособия по уходу до 3-х лет:
1.заявление
2.паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
3.свидетельство о рождении ребенка;
4.справка о выходе на работу. В Вашем случае, что отпуск по уходу мама не оформляла и после отпуска по беременности и родам продолжает работать полный рабочий день.
5.свидетельство о рождении матери/отца ребенка(подтверждает родство с бабушкой)(смотря чья бабушка)
6.справки о месте жительства и составе семьи или копии лицевого счета (ребенка, бабушки, родителей ребенка)
7.справка с места работы мамы о периоде, за который выплачено пособие по беременности и родам (если пособие назначается сразу после больничного по беременности матери);
8.справка с места работы мамы о периоде, за который выплачено пособие по уходу за ребенком до 3-х лет. В Вашем случае будет написано, что пособие до 3-х лет не назначалось и не выплачивалось.

Для предоставления отпуска по уходу до 3-х лет:
1.заявление
2.паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
3.свидетельство о рождении ребенка;
4.справка о выходе на работу. В Вашем случае, что отпуск по уходу мама не оформляла и после отпуска по беременности и родам продолжает работать полный рабочий день.
5.свидетельство о рождении матери/отца ребенка(подтверждает родство с бабушкой)


Не забывайте, что бабушка, нах-ся в отпуске по уходу до 3-х лет будет иждивенкой (по подоходному налогу) для своего мужа. Предупредите ее об этом и выдайте соответствующую справку.
lyly03
Статус неизвестенlyly03
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#47[541649] 24 сентября 2012, 18:08
Pantera писал(а):
Pantera писал(а):
Где-то одним ухом слышала, что можно оформить получение пособие до 3- лет на бабушку-пенсионерку(неработающую).Отпуск по уходу ей ес-но не дадут, но пособие она будет получать в полном размере, в то время как мать ребенка будет работать на полную ставку.Это сказки или правда?
Pantera писал(а):
Все выяснила.
1.Если мама хочет работать, то она может оформить и отпуск и пособие ТОЛЬКО на работающую бабушку пенсионерку.При этом бабушка будет получать и пенсию(по возрасту)и пособие по уходу 100% и на работе будет в отпуске по уходу до 3-х лет.
2.Если бабушка-неработающая пенсионерка, оформить на нее отпуск и пособие нельзя.
3.И еще интересный случай. Мать ребенка-неработающая пенсионерка. Вот в этом случае (так как она сама-мать)право на пособия(без отпуска по уходу) она имеет.Получать будет его в Собесе, вместе с пенсией.Я так понимаю, что это и к пенсионерам-опекунам относится.
*HOT*
Доброго времени суток господа бухгалтеры!
У меня сейчас скалдывается такая ситуация: ребенку 1 год, хочу выйти на НОВОЕ место работы (сейчас я официально безработная) и посадить маму (бабушку) с ребенком. Мама работающая пенсионерка. Будет ли ей предоставлен отпуск по уходу и в каком размере будет назначено пособие. Исходя из вышеизложенного, я так понимаю, что так можно, но мож изменилось чего. Огромное спасибо за помощь и за уделенное время.
Оршанка"
Статус неизвестенОршанка"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Могилев
Написал 1246 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#48[541651] 24 сентября 2012, 18:16
не изменилось.
маме (бабушке) будет назначено такое же пособие, как получали Вы.
если ребенок оформится в сад - пособие составит 50%.

рекомендую Вам сходить по ссылке, много полезной информации по Вашему вопросу:
http://rebenok.by/community/index.php/topic,131178.html
И я держу равнение даже целуясь (с)

НУЖНЫ ЛИ МЫ НАМ??? (с)
lyly03
Статус неизвестенlyly03
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#49[541664] 24 сентября 2012, 19:51
очень огромное спасибо за такую оперативную подсказку! :-[ :-[ @}-\\-- @}-\\--
Marina
Статус неизвестенMarina
marichka1211@tut.by
Беларусь, Минск
#50[568328] 11 января 2013, 15:32
*HELP*
Помогите, пожалуйста.
09 10 12 принят сотрудник на работу.
Последнее пособие по уходу за ребенком получал 31 08 12.
Хочет, чтобы ему выплатили пособие с 01 09 12 по тек.период
Можно ли?
« Первая ← Пред.1 2 3 4 6 7 8 9 10 11 12 13  ... След. → Последняя (74) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления

Наши партнеры

Повышение квалификации Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Тел. 229-12-05, 229-12-14
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 136 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники