В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 789

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 6 7 8 9 10 11 12 13 15 16 17 18 19 20 21 22  ... След. → Последняя (79) »
s_aleksandrova74
Статус неизвестенs_aleksandrova74
[e-mail скрыт]
#131[718269] 4 февраля 2015, 20:01
Разъясните, пожалуйста, ситуацию. На работе задержали выплату пособия по уходу за ребенком до 3-х лет, мотивируя это тем, что мною не была вовремя в очередной раз (а ее требуют каждый месяц) предоставлена справка с места работы мужа, что он не получает данное пособие. Сильно подозреваю, что подобная справка предоставляется единожды в момент обращения за начислением данного пособия, а действия бухгалтера - незаконны. Права ли я? И куда обращаться с жалобой?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#132[718274] 4 февраля 2015, 20:15
Цитата:
(ее требуют каждый месяц) предоставлена справка с места работы мужа, что он не получает данное пособие.
Так он и не может его получать, т.к. с ним не оформлен отпуск по уходу..А для этого надо:
Цитата:
Можно ли отправить мужа в декрет?
Право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет имеют мать, отец, другие родственники ребенка или опекуны при условии, что они:
осуществляют фактический уход за ребенком в возрасте до трех лет;
являются работающими, то есть состоят в трудовом правоотношении с нанимателем (ч. 1 ст. 271 ТК).
При обращении отца ребенка за назначением пособия по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, когда мать ребенка вышла на работу и выплата пособия ей прекращена, к заявлению прилагаются следующие документы:
копия свидетельства о рождении ребенка;
справка с места жительства и о составе семьи;
копия трудовой книжки;
справка с предыдущего места получения пособия.

Работающим отцам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком вместо матери, предоставляются гарантии, предусмотренные ч. 3 ст. 268 ТК. То есть не допускается расторжение с ними трудового договора по инициативе нанимателя, кроме случаев ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, а также по основаниям, предусмотренным п. 4, 5, 7, 8 и 9 ст. 42 ТК и п. 1–3 ст. 47 ТК.
Что то придумал бух...
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Лауреат конкурса «Персона года»
Татьяна Гаенкова
Статус неизвестенТатьяна Гаенкова
tgaenkova@mail.ru
Беларусь, Минск
Группа: Модераторы
#133[718277] 4 февраля 2015, 20:20
Вы правы. Требования бухгалтера незаконны.
Поговорите сначала. Сошлитесь на Постановление Совмина №569 от 28.06.13:
6. При обращении за назначением государственных пособий граждане представляют лично заявление о назначении государственных пособий семьям, воспитывающим детей, по форме согласно приложению 1, а также документы и (или) сведения, предусмотренные для назначения соответствующего государственного пособия, указанные в пунктах 2.5, 2.6, 2.8, 2.9, 2.12, 2.15, 2.17 перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 г. № 200 «Об административных процедурах, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2010 г., № 119, 1/11590)
Свиток: Перечень
2.9. Назначение пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет:

справка о выходе на работу, службу до истечения отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и прекращении выплаты пособия – при оформлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет другим членом семьи или родственником ребенка
Требовать такую справку могут с места работы мужа в том случае, если он находится в отпуске по уходу за ребенком. И требовать ее должны разово. Если он потом попытается получить пособие на своем месте работы, то с него тоже потребуют справку о том, что пособие не получает жена.
Если объяснить бухгалтеру не получится, можете жаловаться в ФСЗН
На форуме бываю редко, поэтому не могу всех консультировать в личных сообщениях. Извините.
s_aleksandrova74
Статус неизвестенs_aleksandrova74
[e-mail скрыт]
#134[718285] 4 февраля 2015, 20:31
Спасибо большое за разъяснения!
Mira
Статус неизвестенMira
[e-mail скрыт]
#135[718907] 6 февраля 2015, 10:53
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как рассчитать пособие правильно. Сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, 27 января был последний день, пособие считаю за 27 дней 2,553,100 делю на 31 день и умножаю на 27? И у сотрудницы есть второй ребенок в возрасте до 18 лет, значит у нее есть право получить пособие на второго ребенка (новое) с 1 января 15 года по 27 января 15г, (документы все предоставила)рассчитываю так же 698,000/31*27?
Натка
Статус неизвестенНатка
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
#136[718915] 6 февраля 2015, 10:59
Mira писал(а):
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как рассчитать пособие правильно. Сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, 27 января был последний день, пособие считаю за 27 дней 2,553,100 делю на 31 день и умножаю на 27? И у сотрудницы есть второй ребенок в возрасте до 18 лет, значит у нее есть право получить пособие на второго ребенка (новое) с 1 января 15 года по 27 января 15г, (документы все предоставила)рассчитываю так же 698,000/31*27?
*YES*
При условии что 28 января ребенку исполняется 3 года
Если я промолчала, это не значит , что я согласилась с вами. Я просто осталась при своем мнении ☝
Mira
Статус неизвестенMira
[e-mail скрыт]
#137[718919] 6 февраля 2015, 11:04
Натка писал(а):
Mira писал(а):
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как рассчитать пособие правильно. Сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, 27 января был последний день, пособие считаю за 27 дней 2,553,100 делю на 31 день и умножаю на 27? И у сотрудницы есть второй ребенок в возрасте до 18 лет, значит у нее есть право получить пособие на второго ребенка (новое) с 1 января 15 года по 27 января 15г, (документы все предоставила)рассчитываю так же 698,000/31*27?
*YES*
При условии что 28 января ребенку исполняется 3 года
Ребенку исполняется 3 года 27.01.15, тогда считаю 26 дней?
Натка
Статус неизвестенНатка
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
#138[718935] 6 февраля 2015, 11:31
Mira писал(а):
Натка писал(а):
Mira писал(а):
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как рассчитать пособие правильно. Сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, 27 января был последний день, пособие считаю за 27 дней 2,553,100 делю на 31 день и умножаю на 27? И у сотрудницы есть второй ребенок в возрасте до 18 лет, значит у нее есть право получить пособие на второго ребенка (новое) с 1 января 15 года по 27 января 15г, (документы все предоставила)рассчитываю так же 698,000/31*27?
*YES*
При условии что 28 января ребенку исполняется 3 года
Ребенку исполняется 3 года 27.01.15, тогда считаю 26 дней?
*YES*
Если я промолчала, это не значит , что я согласилась с вами. Я просто осталась при своем мнении ☝
il-91ilja
Статус неизвестенil-91ilja
[e-mail скрыт]
#139[718938] 6 февраля 2015, 11:36
Здравствйте, подскажите правильно ли начислена ЗП за январь 2015 ?
Mira
Статус неизвестенMira
[e-mail скрыт]
#140[718942] 6 февраля 2015, 11:47
Натка писал(а):
Mira писал(а):
Натка писал(а):
Mira писал(а):
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как рассчитать пособие правильно. Сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, 27 января был последний день, пособие считаю за 27 дней 2,553,100 делю на 31 день и умножаю на 27? И у сотрудницы есть второй ребенок в возрасте до 18 лет, значит у нее есть право получить пособие на второго ребенка (новое) с 1 января 15 года по 27 января 15г, (документы все предоставила)рассчитываю так же 698,000/31*27?
*YES*
При условии что 28 января ребенку исполняется 3 года
Ребенку исполняется 3 года 27.01.15, тогда считаю 26 дней?
*YES*
Спасибо :-*
« Первая ← Пред. ... 6 7 8 9 10 11 12 13 15 16 17 18 19 20 21 22  ... След. → Последняя (79) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 148 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники