В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Среднесписочная численность

Рубрика: Отчетность
Ответов: 371

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 29 30 31 32 33 34 35 36 38 След. → Последняя (38) »
Бух
Статус неизвестенБух
[e-mail скрыт]
#361[875885] 16 марта 2017, 12:13
Бух писал(а):
Здравствуйте, подскажите как для 12-т округлить внешнего совместителя 0,25 как 0 или как 1?
Кто как считает?
zzzяяя
Статус неизвестенzzzяяя
[e-mail скрыт]
Беларусь, Пинск
#362[876431] 20 марта 2017, 15:29
Здравствуйте, подскажите как считать среднесписочную численность работников. Например январь 2017 22/175:
Петров отработал 20дн 160 ч
Судик 20дн 80 ч (0,5ст внешний совместитель)
Рыжков 16 дн 32 ч (0,25 ст внешний совместитель)
Прыжков 22 дн 44 ч (0,25 ст внешний совместитель)
Пожаров 12 дн 96ч
как рассчитать ссч?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#363[876470] 20 марта 2017, 17:47
Внешние совместители не входят в СПИСОЧНУЮ численность, а СРЕДНЕсписочная = "урезанная списочная".
Цитата:
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства
статистики и анализа
Республики Беларусь
29.07.2008 N 92

УКАЗАНИЯ
ПО ЗАПОЛНЕНИЮ В ФОРМАХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СТАТИСТИЧЕСКИХ
НАБЛЮДЕНИЙ СТАТИСТИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПО ТРУДУ

(в ред. постановления Белстата от 14.07.2010 N 118)

…6. Не включаются в списочную численность:
6.1. работники, принятые на работу по совместительству из других организаций (далее - внешние совместители).

...10. Среднесписочная численность работников используется при определении средней заработной платы и других средних величин.
При расчете среднесписочной численности работников:
10.1. из численности работников списочного состава ИСКЛЮЧАЮТСЯ
Свиток: следующие категории работников...

10.1.1. находящиеся в отпусках по беременности и родам, в связи с усыновлением (удочерением) ребенка в возрасте до трех месяцев, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
10.1.2. не явившиеся на работу вследствие временной нетрудоспособности или ухода за больными, неявки которых оформлены листками нетрудоспособности или справками, за все календарные дни болезни. Если последний день болезни приходится на последний рабочий день недели (например, пятницу) или предпраздничный день (например, 7 марта), то при исчислении среднесписочной численности в последующие выходные и праздничные дни эти работники включаются;
10.1.3. находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы в связи с обучением в учреждениях образования в соответствии с законодательством о труде Республики Беларусь, а также для прохождения вступительных испытаний при приеме в высшие учебные заведения, учреждения, обеспечивающие получение среднего специального и послевузовского образования;
10.1.4. находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы, кроме находящихся в отпусках, предоставляемых по инициативе нанимателя. Работники исключаются из среднесписочной численности за все календарные дни неявок на работу;
10.1.5. находящиеся под следствием до вынесения приговора суда. В случае, если работник приговором суда не осужден к наказанию, исключающему продолжение работы, то работник включается в среднесписочную численность с первого дня невыхода на работу;
10.1.6. больные хроническим алкоголизмом, помещенные на лечение в наркологические отделения психиатрических (психоневрологических) учреждений;
10.2. лица, не состоящие в списочном составе и привлеченные для работы по специальным договорам с государственными организациями на предоставление рабочей силы (военнослужащие и лица, отбывающие наказание в виде лишения свободы), больные хроническим алкоголизмом, помещенные в лечебно-трудовые профилактории и привлеченные к труду, учитываются в среднесписочной численности организации, в которую они привлечены, как целые единицы по дням явок на работу;
10.3. безработные, зарегистрированные в органах по труду, занятости и социальной защите, направленные на общественные работы, включаются в среднесписочную численность работников, если с ними заключен трудовой договор (контракт) и выплата заработной платы осуществляется организацией непосредственно работникам;
10.4. лица, принятые на работу на условиях работы с неполным рабочим временем в соответствии с трудовым договором (контрактом) или переведенные по письменному заявлению работника на условия работы с неполным рабочим временем (неполным рабочим днем или неполной рабочей неделей), при определении среднесписочной численности работников учитываются пропорционально отработанному времени.

...10.5. лица, переведенные на работу в режиме неполного рабочего времени по инициативе нанимателя (без письменного заявления работника), учитываются в среднесписочной численности работников как целые единицы;
10.6. работники, которым в соответствии с законодательством устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени, в среднесписочной численности учитываются как целые единицы;
10.7. работники организаций сельского хозяйства, для которых устанавливается суммированный учет рабочего времени за годовой учетный период, при котором наниматель вправе в период напряженных работ увеличивать продолжительность ежедневной работы с последующим уменьшением продолжительности рабочего дня в зимнее время или представлением дополнительных дней отдыха, в среднесписочной численности учитываются как целые единицы;
и поэтому в с/списочной будут учитываться только Петров и Пожаров.
В зависимости от того, почему работник не отработал полную норму, он или исключится из списочной численности (если ЕСТЬ ОСНОВАНИЯ: например,болел => п.10.1.2), или останется (если был в трудовом отпуске => нет оснований его исключать).
zzzяяя
Статус неизвестенzzzяяя
[e-mail скрыт]
Беларусь, Пинск
#364[876503] 21 марта 2017, 8:39
а по петрову и пожарову будет такой расчет?
160+96/175=0,92 т.е. 1 ссч
я правельно понимаю?
Спасибо
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#365[876519] 21 марта 2017, 9:30
Вы неправильно посчитали.

Норма января - 22 раб. дня, но Петров отработал 20 р.дней, Пожаров 12 р.дней.
Предполагаю, что они болели...

Применяйте указанное в Инструкции по статистике:
Цитата:
9. Списочная численность работников в среднем за период рассчитывается следующим образом:
9.1. списочная численность работников в среднем за отчетный месяц (среднемесячная численность) исчисляется путем суммирования численности работников списочного состава за каждый календарный день отчетного месяца, то есть с 1-го по 30-е или 31-е число (для февраля - по 28-е или 29-е число), включая государственные праздники, праздничные (нерабочие) и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней отчетного месяца;

10. …При расчете среднесписочной численности работников:
10.1. из численности работников списочного состава исключаются следующие категории работников:
…10.1.2. не явившиеся на работу вследствие временной нетрудоспособности или ухода за больными, неявки которых оформлены листками нетрудоспособности или справками, за все календарные дни болезни. Если последний день болезни приходится на последний рабочий день недели (например, пятницу) или предпраздничный день (например, 7 марта), то при исчислении среднесписочной численности в последующие выходные и праздничные дни эти работники включаются;
zzzяяя
Статус неизвестенzzzяяя
[e-mail скрыт]
Беларусь, Пинск
#366[876523] 21 марта 2017, 9:46
петров был один день за свой счет, а пажаров 10 дней за свой счет
1+1= 2 ссч?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#367[876768] 22 марта 2017, 0:15
Петров в среднесписочной как (31-1)/31 человека, Пожаров как (31-10)/31 человека, итого 29/31+20/31=1,58 -> округляем до целых 2 человек.

Если бы оба были по 10 дней за свой счет, то 21/31+21/31 = 0,68+0,68=1,35 -> 1 чел., а НЕ
Цитата:
1+1= 2 ссч
zzzяяя
Статус неизвестенzzzяяя
[e-mail скрыт]
Беларусь, Пинск
#368[876800] 22 марта 2017, 10:46
а если у меня по табелю 27 чел на полную ставку (считаю согласно отработанных дней как указано выше) , 8 человек на 0,5 ставки (основное место работы) и 2 на 0,25 ставки (основное место работы) как считать по таким сотрудникам если у них есть не полные месяца работы :за свой счет или б/лист??
zzzяяя
Статус неизвестенzzzяяя
[e-mail скрыт]
Беларусь, Пинск
#369[884890] 19 мая 2017, 15:34
А подскажите дни трудового отпуска тоже необходимо включать? Иванов в апреле отработал 9 дней (10 дней был в труд.отпуске) получается, что расчет будет 30/30 или 9/30?
Juli
Статус неизвестенJuli
lyschik.yuliya@tut.by
Беларусь
#370[884892] 19 мая 2017, 15:46
дни за свой счет и больничного исключаются, а трудовой отпуск включается.
« Первая ← Пред. ... 29 30 31 32 33 34 35 36 38 След. → Последняя (38) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления

Наши партнеры

Повышение квалификации Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Тел. 229-12-05, 229-12-14
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 110 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники