Алеся писал(а):

Добрый день. Сотрудник уволен по истечению срока контракта 03.10.2023. После чего принес больничный лист . Заболевание связано с причиной инвалидности с 03.10.2023 по 31.10.2023. Должны ли мы назначить и оплатить больничный? Размер пособия назначается в этом случаи 80 процентов среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100 процентов среднедневного заработка за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности? При его назначении как это потом отражается в ПУ-3?

Bonita_LT писал(а):

Алеся писал(а):

Добрый день. Сотрудник уволен по истечению срока контракта 03.10.2023. После чего принес больничный лист . Заболевание связано с причиной инвалидности с 03.10.2023 по 31.10.2023. Должны ли мы назначить и оплатить больничный? Размер пособия назначается в этом случаи 80 процентов среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100 процентов среднедневного заработка за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности? При его назначении как это потом отражается в ПУ-3?

Так как 03.10.2023 сотрудник работал, больничный назначается за весь период.
В ПУ-3 по коду категории застр.лица "01" указывается только сумма и период за 03.10.2023. Остальная сумма указывается в отдельном ПУ-3 с кодом "06", стаж с в/д ВРЕМНЕТРУД

Ольга писал(а):

Здравствуйте. Кто-нибудь уже углублялся в новшества по выплате больничных? Я так понимаю, что раз пособия внешним совместителям будут уплачивать по основному месту работы, то и зачет этих сумм в уплату взносов в ФСЗН будет производиться только у основного нанимателя. То есть наниматель, который по совместительству, свои взносы никак не уменьшит, правильно?

Цитата:

14. В течение 6 месяцев со дня, следующего за днем окончания периода временной нетрудоспособности, беременности и родов, но не позднее даты увольнения с работы (окончания периода гражданско-правового договора), территориальный орган Фонда через информационный ресурс «Личный кабинет плательщика взносов» направляет уведомления:
14.1. плательщику, который осуществлял запрос: об изменении размера среднедневного заработка, в случае изменения плательщиком информации, используемой для расчета среднедневного заработка для назначения пособия;
о непринятии к зачету суммы пособия по временной нетрудоспособности по форме согласно приложению 5, в случае непредставления формы ПУ-3 с соответствующим отражением периода временной нетрудоспособности хотя бы одним плательщиком;
14.2. иным плательщикам – о несоответствии указанных им периодов в форме ПУ-3, с периодами в форме ПУ-3, представленной плательщиком, который получил сведения, по форме согласно приложению 6 (срок исправления – 3 рабочих дня).
15. В течение 6 месяцев со дня, следующего за днем окончания периода временной нетрудоспособности, беременности и родов, плательщик через информационный ресурс «Личный кабинет плательщика взносов» осуществляет мониторинг уведомлений, указанных в пункте 14. Постановление