В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Расчет больничного листка

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 6515

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 510 511 512 513 514 515 516 517 519 520 521 522 523 524 525 526  ... След. → Последняя (652) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Оленька
Статус неизвестенОленька
zzmeya@tut.by
всегда рядом
#5171[980198] 31 марта 2020, 18:23
Девочки,подскажите ,пожалуйста,БЛ от 31.03,человек болеет, принесет БЛ апреле,я его включаю в ведомость апреля. зп за март я начисляю без 31.03?,в ПУ-3 уже за второй квартал уже вношу корректировку уже с больничным марта,так?
КАКАЯ БЫ ДУРЬ НЕ ПРИШЛА В ГОЛОВУ, ВСЕГДА НАЙДУТСЯ ЕДИНОМЫШЛЕННИКИ.....
irisha1991
Статус неизвестенirisha1991
[e-mail скрыт]
Республика Беларусь, Минск
#5172[980215] 31 марта 2020, 22:52
Voland писал(а):
Добрый день!
Помогите разобраться с ситуацией: Работница находится в декрете с 2 детьми (1 декрет с 29.05.2017 г., ребенок родился 02.04.2017 г., 2 декрет с 30.07.2019 г. ребенок родился 03.06.2019 г.) Сейчас сотрудник (муж работницы) принес больничный лист с 22.03.2020 г. по 26.03.2020 г. по уходу за ребенком в возрасте до 14 лет (дата рождения ребенка 02.04.2017 г.). Больничный лист оформлен на сотрудника. Режим лечения: стационар. Имеет ли сотрудник право на пособие по временной нетрудоспособности и с какой даты? 22.03.2020 г. выходной день для данного сотрудника. Заранее благодарю.
P.S. в фонде инспектор сказала, что нужно видеть, что написано в больничном листе и вообще надо читать законодательство.
Имеет право на все дни, так как стационар, но при условии, что он не был в отпуске. Такие дни не оплачиваются. Я не думаю, что врачи бы дали ему больничный без подтверждения, что мама находится дома с младшим ребенком. Даже если порассуждать, она что, должна была с двумя детьми ложиться в больницу?
irisha1991
Статус неизвестенirisha1991
[e-mail скрыт]
Республика Беларусь, Минск
#5173[980216] 31 марта 2020, 22:58
uchenik_19 писал(а):
Два больничных, начало 11.03.2020г, до 30.03.2020г, травма в быту, НО!в особых отметках в больничном указано "дата травмы 09.03.2020".
Помимо объяснения травмы работнику нужно написать причину выхода на больничный позже даты травмы?
Не нужно, в объяснительной так и пишет, что травма была (число, время) , в следствии (причина). Имеются ли свидетели, и указывает дату обращения к врачу и куда. Главное, чтобы травма была не в рабочее время. (Есть образец объяснительной, к сожалению сейчас даже ссылку дать не могу)
Лауреат конкурса «Персона года»
Bonita_LT
Статус неизвестенBonita_LT
[e-mail скрыт]
Минск
#5174[980218] 31 марта 2020, 23:58
Оленька писал(а):
Девочки,подскажите ,пожалуйста,БЛ от 31.03,человек болеет, принесет БЛ апреле,я его включаю в ведомость апреля. зп за март я начисляю без 31.03?,в ПУ-3 уже за второй квартал уже вношу корректировку уже с больничным марта,так?
Все правильно расписали.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Оленька
Статус неизвестенОленька
zzmeya@tut.by
всегда рядом
#5175[980219] 1 апреля 2020, 0:31
Bonita_LT писал(а):
Оленька писал(а):
Девочки,подскажите ,пожалуйста,БЛ от 31.03,человек болеет, принесет БЛ апреле,я его включаю в ведомость апреля. зп за март я начисляю без 31.03?,в ПУ-3 уже за второй квартал уже вношу корректировку уже с больничным марта,так?
Все правильно расписали.
Огромное спасибо. @}-\\--
КАКАЯ БЫ ДУРЬ НЕ ПРИШЛА В ГОЛОВУ, ВСЕГДА НАЙДУТСЯ ЕДИНОМЫШЛЕННИКИ.....
Лауреат конкурса «Персона года»
Bonita_LT
Статус неизвестенBonita_LT
[e-mail скрыт]
Минск
#5176[980249] 1 апреля 2020, 11:38
Пожалуйста :)
lena.yanusheuskaya
Статус неизвестенlena.yanusheuskaya
[e-mail скрыт]
#5177[980290] 2 апреля 2020, 10:37
Добрый день, скажите пжл при расчете листка нетрудоспособности по общему заболевание с 24.03.2020 -. 30.03.2020 по гражданского правовому договору для расчета надо брать только последний договор подряда ? У сотрудника 2 договора подрядав расчетном периоде 6 кале мес перед наступлением временной нетрудоспособности: 1) с 16.09-31.12.2019 и 2 ) с 03.01.2020-31.03.2020 г.
Акт выполненных работ: 1) 16.09.2019-30.09.2019 - 1025 руб, 2) 01.10.2019-31.10.2019 г. - 1015,5 руб. 3) 16.11.2019 -30.11.2019 - 1250 руб. ,4) 16.12.2019-31.12.2019 - 1255 руб.5) с 18.01.2020 - 31.01.2020 на сумму 1200 руб , 6) 16.02.20-29.02.2020 г. на сумму 1280 руб. Верно ли рассчитывать календарные дни из расчета акта выполненных работ? В январе 14 к/д и в феврале 14 к/д, либо надо смотреть календарные дни на которых создан договор подряда? Январь 29 к/д, февраль 29 к/д. Страховые взносы за январь 2020 и февраль 2020 в бюджет уплачены.
ПРедварительный расчет сделан так 1200 руб. ( январь 2020)+1280 руб. (февраль 2020) / 28 к/д (янв 14+февраль 14) = 88,57*7*80%= 496 руб.
Voland
Статус неизвестенVoland
[e-mail скрыт]
Беларусь, Слуцк
#5178[980291] 2 апреля 2020, 10:39
irisha1991 писал(а):
Voland писал(а):
Добрый день!
Помогите разобраться с ситуацией: Работница находится в декрете с 2 детьми (1 декрет с 29.05.2017 г., ребенок родился 02.04.2017 г., 2 декрет с 30.07.2019 г. ребенок родился 03.06.2019 г.) Сейчас сотрудник (муж работницы) принес больничный лист с 22.03.2020 г. по 26.03.2020 г. по уходу за ребенком в возрасте до 14 лет (дата рождения ребенка 02.04.2017 г.). Больничный лист оформлен на сотрудника. Режим лечения: стационар. Имеет ли сотрудник право на пособие по временной нетрудоспособности и с какой даты? 22.03.2020 г. выходной день для данного сотрудника. Заранее благодарю.
P.S. в фонде инспектор сказала, что нужно видеть, что написано в больничном листе и вообще надо читать законодательство.
Имеет право на все дни, так как стационар, но при условии, что он не был в отпуске. Такие дни не оплачиваются. Я не думаю, что врачи бы дали ему больничный без подтверждения, что мама находится дома с младшим ребенком. Даже если порассуждать, она что, должна была с двумя детьми ложиться в больницу?
Спасибо за ответ.
Лауреат конкурса «Персона года»
Bonita_LT
Статус неизвестенBonita_LT
[e-mail скрыт]
Минск
#5179[980303] 2 апреля 2020, 13:21
lena.yanusheuskaya писал(а):
Добрый день, скажите пжл при расчете листка нетрудоспособности по общему заболевание с 24.03.2020 -. 30.03.2020 по гражданского правовому договору для расчета надо брать только последний договор подряда ? У сотрудника 2 договора подрядав расчетном периоде 6 кале мес перед наступлением временной нетрудоспособности: 1) с 16.09-31.12.2019 и 2 ) с 03.01.2020-31.03.2020 г.
Акт выполненных работ: 1) 16.09.2019-30.09.2019 - 1025 руб, 2) 01.10.2019-31.10.2019 г. - 1015,5 руб. 3) 16.11.2019 -30.11.2019 - 1250 руб. ,4) 16.12.2019-31.12.2019 - 1255 руб.5) с 18.01.2020 - 31.01.2020 на сумму 1200 руб , 6) 16.02.20-29.02.2020 г. на сумму 1280 руб. Верно ли рассчитывать календарные дни из расчета акта выполненных работ? В январе 14 к/д и в феврале 14 к/д, либо надо смотреть календарные дни на которых создан договор подряда? Январь 29 к/д, февраль 29 к/д. Страховые взносы за январь 2020 и февраль 2020 в бюджет уплачены.
ПРедварительный расчет сделан так 1200 руб. ( январь 2020)+1280 руб. (февраль 2020) / 28 к/д (янв 14+февраль 14) = 88,57*7*80%= 496 руб.
Нужно учитывать только действующие договоры на дату заболевания и брать календарные дни согласно договору, т.е. за период с 03.01.2020 по 29.02.2020
lena.yanusheuskaya
Статус неизвестенlena.yanusheuskaya
[e-mail скрыт]
#5180[980338] 2 апреля 2020, 16:52
Цитата:
Нужно учитывать только действующие договоры на дату заболевания и брать календарные дни согласно договору, т.е. за период с 03.01.2020 по 29.02.2020
Я тоже думала что надо брать календ. дни те на кот заключен договор подряда. Позвонила в консультационный отдл фсзн сказала надо брать календ дни кот. указаны в акте выполненных работ, но от этого дневная зараб. плата увеличивается в 2 раза. И я совсем запуталась. А где-ниб это прописано? Читаю п27 п569 там нет конкретики календарные дня из договора брать или из акта. Может есть еще где почитать можно?
« Первая ← Пред. ... 510 511 512 513 514 515 516 517 519 520 521 522 523 524 525 526  ... След. → Последняя (652) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 148 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники