В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Расчет больничного листка

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 6515

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 485 486 487 488 489 490 491 492 494 495 496 497 498 499 500 501  ... След. → Последняя (652) »
lubov
Статус неизвестенlubov
[e-mail скрыт]
Написал 1403 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 9 −
#4921[970768] 18 ноября 2019, 11:35
у нас 5 дневная рабочая неделя.. выходит , что не правильно заполнен больничный лист?? Можем принять такой больничный или нужно идти исправлять дату на 11.11.19??
tanya.
Статус неизвестенtanya.
[e-mail скрыт]
Беларусь
#4922[970779] 18 ноября 2019, 12:55
добрый день, девчата, подскажите, кто-нибудь сталкивался с ситуацией, когда сотрудница не хочет открывать больничный по БиР? Она хочет работать до последнего и как тогда в дальнейшем быть? *DONT_KNOW*
Amazonka
Статус неизвестенAmazonka
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#4923[970781] 18 ноября 2019, 12:58
Анжелика - маркиза ангелов писал(а):
Anastasia писал(а):
Подскажите пожалуйста еще... если больничном написано Пачатак непрацаздольнасци 10.11.19 (это воскресенье) . Вызваленне ад работы 10.11.19 по 14.11.19. К труду 15.11.19. Для расчета больничного считаем 4 или 5 дней? Выходной день считается или нет?
Если по графику у работника 10.11 рабочий день , то 5 дней, если выходной, то 4 дня
возможно я что-то путаю...но вроде если это болезнь самого работника, ПВН назначается с первого дня болезни, даже, если она наступила в выходной день...
Поправьте меня, если не так....
lubov
Статус неизвестенlubov
[e-mail скрыт]
Написал 1403 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 9 −
#4924[970783] 18 ноября 2019, 13:31
еще раз смотрю Постановление 1/1 , я поняла так, если бы было написано, что уход за больным ребенком в возрасте до 3-х лет, тогда выходной день не оплачивается. А, у нас написано уход за ребенком до 3-х лет , болезнь матери, тогда 10.11.19 за этот день назначается пособие..
Ириshка-ДУБль
Статус неизвестенИриshка-ДУБль
[e-mail скрыт]
Беларусь, Орша
#4925[970869] 19 ноября 2019, 12:56
tanya. писал(а):
добрый день, девчата, подскажите, кто-нибудь сталкивался с ситуацией, когда сотрудница не хочет открывать больничный по БиР? Она хочет работать до последнего и как тогда в дальнейшем быть? *DONT_KNOW*
- ну не хочет она брать больничный, её право... Не перечьте беременной :) Просто потом пособие по уходу за реенком до 3х лет назначите со дня рождения ребенка
tanya.
Статус неизвестенtanya.
[e-mail скрыт]
Беларусь
#4926[970884] 19 ноября 2019, 14:19
Ириshка-ДУБль писал(а):
tanya. писал(а):
добрый день, девчата, подскажите, кто-нибудь сталкивался с ситуацией, когда сотрудница не хочет открывать больничный по БиР? Она хочет работать до последнего и как тогда в дальнейшем быть? *DONT_KNOW*
- ну не хочет она брать больничный, её право... Не перечьте беременной :) Просто потом пособие по уходу за реенком до 3х лет назначите со дня рождения ребенка
спасибо, я про это думала, но отсутствие на работе на период родов нужно же как-то оформить? или это уже нужно будет приказ на отпуск по уходу?
Ириshка-ДУБль
Статус неизвестенИриshка-ДУБль
[e-mail скрыт]
Беларусь, Орша
#4927[970889] 19 ноября 2019, 14:59
tanya. писал(а):
Ириshка-ДУБль писал(а):
tanya. писал(а):
добрый день, девчата, подскажите, кто-нибудь сталкивался с ситуацией, когда сотрудница не хочет открывать больничный по БиР? Она хочет работать до последнего и как тогда в дальнейшем быть? *DONT_KNOW*
- ну не хочет она брать больничный, её право... Не перечьте беременной :) Просто потом пособие по уходу за реенком до 3х лет назначите со дня рождения ребенка
спасибо, я про это думала, но отсутствие на работе на период родов нужно же как-то оформить? или это уже нужно будет приказ на отпуск по уходу?
Если она рожать отправится прямо с работы, ей же в любом случае выдадут больничный лист... Или нет? И по окончании листка отправите её в отпуск
Лауреат конкурса «Персона года»
Bonita_LT
Статус неизвестенBonita_LT
[e-mail скрыт]
Минск
#4928[970907] 19 ноября 2019, 16:41
Ириshка-ДУБль писал(а):
tanya. писал(а):
добрый день, девчата, подскажите, кто-нибудь сталкивался с ситуацией, когда сотрудница не хочет открывать больничный по БиР? Она хочет работать до последнего и как тогда в дальнейшем быть? *DONT_KNOW*
- ну не хочет она брать больничный, её право... Не перечьте беременной :) Просто потом пособие по уходу за реенком до 3х лет назначите со дня рождения ребенка
Возможно, Ваша сотрудница не в курсе, что, если пособие по больничному будет меньше, чем пособие на ребенка со дня рождения, то ей полагается доплата к выплаченному пособию по больничному.
P.S. Если только Ваша организация в ПВТ, то имеет смысл. Ну, или начисленный заработок - это не весь получаемый доход.
Junior
Статус неизвестенJunior
[e-mail скрыт]
#4929[970985] 21 ноября 2019, 9:45
добрый день. Работник принес 2 больничных листа (был на больничном с ребенком)
1 б/л с 17.10.19-21.10.19
2 б/л с 22.10.19-30.10.19

для расчета брать 12 кл.д по 80% и 2 кл.д по 100% ? или считать каждый больничный отдельно?!

з.п 165 р (на 0,5 ст) за период 6 месяцев, сотрудник работал изо дня в день.

Получается
990/183=5,41
12*5,41*80% = 51,94
2*5,41 = 10,82
итого 62,76
Ириshка-ДУБль
Статус неизвестенИриshка-ДУБль
[e-mail скрыт]
Беларусь, Орша
#4930[970989] 21 ноября 2019, 9:58
Junior писал(а):
добрый день. Работник принес 2 больничных листа (был на больничном с ребенком)
1 б/л с 17.10.19-21.10.19
2 б/л с 22.10.19-30.10.19

для расчета брать 12 кл.д по 80% и 2 кл.д по 100% ? или считать каждый больничный отдельно?!

з.п 165 р (на 0,5 ст) за период 6 месяцев, сотрудник работал изо дня в день.

Получается
990/183=5,41
12*5,41*80% = 51,94
2*5,41 = 10,82
итого 62,76
Правильно, только пособие по уходу 100% с первого дня. И когда люди у вас работают на 0,5 ставки, сравнивайте с минимальным размером пособия.
« Первая ← Пред. ... 485 486 487 488 489 490 491 492 494 495 496 497 498 499 500 501  ... След. → Последняя (652) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 138 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники