В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Расчет больничного листка

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 6515

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 463 464 465 466 467 468 469 470 472 473 474 475 476 477 478 479  ... След. → Последняя (652) »
Лауреат конкурса «Персона года»
Bonita_LT
Статус неизвестенBonita_LT
[e-mail скрыт]
Минск
#4701[963867] 7 августа 2019, 17:27
olenka_busel писал(а):
olenka_busel писал(а):


А тАк схема расчета верна?
0,45*167,3/31*6дн июля*80%=11,66
0,45*167,3/31*2августа80%=3,88 итого15,54 если сравнить бпм230,91/50=115,46/31*8=29,79 значит точисляем еще разницу или я уже иду не в ту степь
Да, верно, расчет пособия в минимальном размере
irina
Статус неизвестенirina
[e-mail скрыт]
РБ, Гомель
#4702[964031] 12 августа 2019, 9:25
Добрый день. подскажите, сотрудница принесла несколько больничных - все по уходу (за одним и тем же ребенком), но из разных больниц и поликлиник.
22.07-29.07 (выдан поликлиника 1)закрыт к труду
30.07-02.08 (выдан больница 1) закрыт к труду
03.08-04.08 - выходные по графику
05.08-09.08 (выдан больница 2)
вопрос: нужно ли чтобы в таких больничных писали "продолжение лн №..."? будет ли у них у всех одинаковый расчетный период январь-июнь ??
Лауреат конкурса «Персона года»
Bonita_LT
Статус неизвестенBonita_LT
[e-mail скрыт]
Минск
#4703[964032] 12 августа 2019, 10:50
irina писал(а):
Добрый день. подскажите, сотрудница принесла несколько больничных - все по уходу (за одним и тем же ребенком), но из разных больниц и поликлиник.
22.07-29.07 (выдан поликлиника 1)закрыт к труду
30.07-02.08 (выдан больница 1) закрыт к труду
03.08-04.08 - выходные по графику
05.08-09.08 (выдан больница 2)
вопрос: нужно ли чтобы в таких больничных писали "продолжение лн №..."? будет ли у них у всех одинаковый расчетный период январь-июнь ??
Первые 2 больничных - непрерывный период и расчетный период один с 01.01.2019 по 30.06.2019, а для второго - другой период с 01.02.2019 по 31.07.2019.
Не нужно указание о продолжении, больничные выписаны в разных УЗ.
Ириshка-ДУБль
Статус неизвестенИриshка-ДУБль
[e-mail скрыт]
Беларусь, Орша
#4704[964042] 12 августа 2019, 12:23
Девчата, добрый день!
Считаю больничные по договору подряда.
1) Период договора: 28.05 - 28.06, заболел 06.06. Заработок за май 91,88 руб. - считаю 91,88/4 = 22,97; 22,97*7дней*80% - так? независимо от указанных дней в акте выполненных работ?
или вот, например,
2) период договора: 30.04 - 31.07, заболел 12.06. Заработок за апрель-май составил 474,33 руб., я делю на 32 дня (1плюс31) независимо от того, что в акте указаны дни работы в апреле 1, а в мае 18? или всё же на 19 дней надо делить?
И ещё вопрос, на них (договорников) не нужно делать запросы о периоде уплаты взносов в течение всей жизни? Вернее, у них не нужно проверять наличие права на пособие? Ведь если им не были произведены выплаты до начала нетрудоспособности, мы ждём первой выплаты и таки оплачиваем...
olenka_busel
Статус неизвестенolenka_busel
[e-mail скрыт]
Беларусь, Светлогорск
#4705[964103] 13 августа 2019, 9:17
Такой вот у меня возник вопрос . Если сотрудница отработала в июне 3 дня, в июле 17 дн отработано, с 26.07-5.08.2019 больничный . Уплата есть шесть месяцев. рассчет по ЧТС Так вот в чем вопрос мне нужно 0,45*167,3/31*6дн *80% или все таки 0,45*167/ 17отр. дней июля, а август 0,45*167,3/31дн или все таки 31 там и там

Если не трудно поправьте меня в нужное русло
Лауреат конкурса «Персона года»
Bonita_LT
Статус неизвестенBonita_LT
[e-mail скрыт]
Минск
#4706[964104] 13 августа 2019, 9:46
olenka_busel писал(а):
Такой вот у меня возник вопрос . Если сотрудница отработала в июне 3 дня, в июле 17 дн отработано, с 26.07-5.08.2019 больничный . Уплата есть шесть месяцев. рассчет по ЧТС Так вот в чем вопрос мне нужно 0,45*167,3/31*6дн *80% или все таки 0,45*167/ 17отр. дней июля, а август 0,45*167,3/31дн или все таки 31 там и там

Если не трудно поправьте меня в нужное русло
При расчете пособия исходя из тарифа, нужен тарифный оклад за месяц, а это у Вас 0,45*167,3. А расчет СРЕДНЕДНЕВНОГО в таком случае производится отдельно для каждого месяца, в котором временная нетрудоспособность, т.е. и при оплате июльских дней оклад делим на 31, и при оплате августовских дней - делим на 31.
olenka_busel
Статус неизвестенolenka_busel
[e-mail скрыт]
Беларусь, Светлогорск
#4707[964107] 13 августа 2019, 9:55
Bonita_LT писал(а):
olenka_busel писал(а):
Такой вот у меня возник вопрос . Если сотрудница отработала в июне 3 дня, в июле 17 дн отработано, с 26.07-5.08.2019 больничный . Уплата есть шесть месяцев. рассчет по ЧТС Так вот в чем вопрос мне нужно 0,45*167,3/31*6дн *80% или все таки 0,45*167/ 17отр. дней июля, а август 0,45*167,3/31дн или все таки 31 там и там

Если не трудно поправьте меня в нужное русло
При расчете пособия исходя из тарифа, нужен тарифный оклад за месяц, а это у Вас 0,45*167,3. А расчет СРЕДНЕДНЕВНОГО в таком случае производится отдельно для каждого месяца, в котором временная нетрудоспособность, т.е. и при оплате июльских дней оклад делим на 31, и при оплате августовских дней - делим на 31.
Спасибо !
Tanya
Статус неизвестенTanya
[e-mail скрыт]
#4708[964191] 14 августа 2019, 12:40
Всем добрый день!
Помогите, пожалуйста, с расчетом декретных.
работница с 01.06.2019 по 16.08.2019 в отпуске без сохранения. 16.08 принесет больничный по беременности и родам. Работает у нас уже 3 года, т.е. взносы уплачивались более 6 мес.
начисления берем с февраля за 6 месяцев, не гладя на то, что в июне и июле не было начислений?
февраль 170,50 (28 к.д.), март 170,50 (31 к.д.), апрель 170,50(но были отпускные 23 к.д.) -не берем в расчет, май 164,71 (отпускные 2 к.д. с 01-по 3-е) не берем в расчет, июнь-июль отпуск без сохранения - не берем в расчет.
получается 341,00 р. / 59 к.д. итого 5,78 р. за 1 день. Это умножаем на количество дней.
Сумма декретных не облагается ни п/налогом, ни ФСЗН, ни БГС, что насчитали, то и на руки. Верно?
Спасибо)
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
veselma
Статус неизвестенveselma
[e-mail скрыт]
г. Минск, г. Витебск
#4709[964201] 14 августа 2019, 14:20
Tanya писал(а):
Всем добрый день!
Помогите, пожалуйста, с расчетом декретных.
работница с 01.06.2019 по 16.08.2019 в отпуске без сохранения. 16.08 принесет больничный по беременности и родам. Работает у нас уже 3 года, т.е. взносы уплачивались более 6 мес.
начисления берем с февраля за 6 месяцев, не гладя на то, что в июне и июле не было начислений?
февраль 170,50 (28 к.д.), март 170,50 (31 к.д.), апрель 170,50(но были отпускные 23 к.д.) -не берем в расчет, май 164,71 (отпускные 2 к.д. с 01-по 3-е) не берем в расчет, июнь-июль отпуск без сохранения - не берем в расчет.
получается 341,00 р. / 59 к.д. итого 5,78 р. за 1 день. Это умножаем на количество дней.
Сумма декретных не облагается ни п/налогом, ни ФСЗН, ни БГС, что насчитали, то и на руки. Верно?
Спасибо)
1 - *YES* , верно - период - февраль-июль
2 - не верно.
берем все периоды, в которых работала без дней и сумм по б/л и за свой счет., т.е. будет:
фев - 170,5 - 28д.
март - 170,5 - 31д.
апрель - например з/п - 40 - 7д. (остальное отпуск 23д.- сумма 130,5)
май - з/п - 150 - 29д. ((остальное отпуск 2д.- сумма 20,5) - причем 1-ое мая не выбрасывается из расчета, потому как не включается в отпускные.
Тогда:
(170,5+170,5+40+150)/(28+31+7+29)=(531/95)*кол-во дней БиР
3 - *YES* , верно не облагаем - все "на руки"
Tanya
Статус неизвестенTanya
[e-mail скрыт]
#4710[964206] 14 августа 2019, 14:48
veselma писал(а):
Tanya писал(а):
Всем добрый день!
Помогите, пожалуйста, с расчетом декретных.
работница с 01.06.2019 по 16.08.2019 в отпуске без сохранения. 16.08 принесет больничный по беременности и родам. Работает у нас уже 3 года, т.е. взносы уплачивались более 6 мес.
начисления берем с февраля за 6 месяцев, не гладя на то, что в июне и июле не было начислений?
февраль 170,50 (28 к.д.), март 170,50 (31 к.д.), апрель 170,50(но были отпускные 23 к.д.) -не берем в расчет, май 164,71 (отпускные 2 к.д. с 01-по 3-е) не берем в расчет, июнь-июль отпуск без сохранения - не берем в расчет.
получается 341,00 р. / 59 к.д. итого 5,78 р. за 1 день. Это умножаем на количество дней.
Сумма декретных не облагается ни п/налогом, ни ФСЗН, ни БГС, что насчитали, то и на руки. Верно?
Спасибо)
1 - *YES* , верно - период - февраль-июль
2 - не верно.
берем все периоды, в которых работала без дней и сумм по б/л и за свой счет., т.е. будет:
фев - 170,5 - 28д.
март - 170,5 - 31д.
апрель - например з/п - 40 - 7д. (остальное отпуск 23д.- сумма 130,5)
май - з/п - 150 - 29д. ((остальное отпуск 2д.- сумма 20,5) - причем 1-ое мая не выбрасывается из расчета, потому как не включается в отпускные.
Тогда:
(170,5+170,5+40+150)/(28+31+7+29)=(531/95)*кол-во дней БиР
3 - *YES* , верно не облагаем - все "на руки
Ой, ну, конечно! Это я с отпускными перепутала и выкинула эти месяцы!!! Спасибо)
« Первая ← Пред. ... 463 464 465 466 467 468 469 470 472 473 474 475 476 477 478 479  ... След. → Последняя (652) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 138 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники