irina[e-mail скрыт] РБ, Гомель
|
|
Цитата: Подскажите по больничному с нарушением режима.
Дежурному сделали операцию (что-то с рукой) дали больничный в больнице с 26.06.по 28.06 с отметкой продолжает болеть, его оплатила еще в июне. В поликлинике продлили до 11.07. Только дежурный из-за того, что некому работать из-за отпусков приступил к работе 1 июля. Когда потребовали с него больничный то он предоставил его с пометкой нарушение режима - не явился на прием с 11.07. по 17.07. приступить к работе 19.07. В табеле с 1.07 по графику у него рабочие дни.
Возможно ли решением комиссии оплатить ему больничный лист 29.07 и 30.07, а с 01.07 оплатить работу по графику?
очень спорная ситуация. у нас была похожая: сотрудница пошла в пятницу к врачу, сказала ей что больничный нужен только будет с понедельника, вышла на работу в суб. и воскр., а когда закрывала больничный оказалось что он открыт с пятницы. она написала объяснительную, решением комиссии суб. и воскр. оплатили как рабочие, а с понедельника - как больничный.
возникает вопрос почему ваш сотрудник работал, если он знал что у него открыт больничный?? |
|
|