В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Расчет больничного листка

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 3946

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 385 386 387 388 389 390 391 392 394 395 След. → Последняя (395) »
Bonita_LT
Статус неизвестенBonita_LT
sit_swm@tut.by
Минск
#3921[927911] 10 июля 2018, 20:10
dashka.neco писал(а):
Bonita_LT писал(а):
dashka.neco писал(а):
Добрый день. Нужна ваша помощь. Устроился работник с 1 июня. Принес больничный 26 июня. На прежних местах трудоустройства (2) работал менее 20 дней.
Как рассчитывать? Так же как в случае с молодыми специалистами?
А он молодой специалист?
Почитайте, кто является молодым специалистом:
Свиток: О молодых специалистах в комментариях ФСЗН
К пункту 17 Положения. Учитывая проводимую государством политику, направленную на поддержку лиц, имеющих статус молодых специалистов и молодых рабочих (служащих), в случае наступления у них страхового случая временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой в быту пособие по временной нетрудоспособности указанным лицам исчисляется исходя из среднедневного размера заработка (среднедневного размера тарифной ставки (оклада) без надбавок и повышений), определяемых в порядке, установленном Положением, независимо от продолжительности страхового стажа, то есть периода уплаты за них либо ими самими в установленных законодательством случаях обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – бюджет фонда).

Кодексом Республики Беларусь об образовании установлено, что молодыми специалистами и молодыми рабочими (служащими) являются выпускники:

работающие по распределению, - в течение срока обязательной работы по распределению (статья 83 Кодекса);

направленные на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, договором о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего), - в течение срока обязательной работы молодыми специалистами или молодыми рабочими (служащими) (статья 84 Кодекса);

работающие по перераспределению, - в течение срока обязательной работы по перераспределению молодыми специалистами или молодыми рабочими (служащими) (статья 85 Кодекса).

Выпускникам, которым место работы предоставлено путем распределения, при выдаче документа об образовании выдается свидетельство о направлении на работу (с указанием срока обязательной работы).

Срок обязательной работы при направлении выпускников на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, договором о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего), определяется соответствующим договором.

Срок обязательной работы по перераспределению определяется сроком обязательной работы по распределению и уменьшается на время, отработанное выпускником по распределению.

В срок обязательной работы по распределению (перераспределению) а также по направлению на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, договором о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) (далее – обязательная работа) по желанию выпускника засчитываются период военной службы по призыву, службы в резерве в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, иные периоды, определяемые Правительством Республики Беларусь.

Учитывая изложенное, при назначении пособия по временной нетрудоспособности молодым специалистам и молодым рабочим (служащим), у которых временная нетрудоспособность в связи с заболеванием или травмой в быту наступила в период обязательной работы, порядок исчисления пособий в минимальном размере лицам, за которых или которыми обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались в соответствии с законодательством менее чем за 6 месяцев до возникновения права на пособие (часть первая пункта 17 Положения), не применяется. Следует отметить, что данный порядок продолжает применяться при назначении пособия по временной нетрудоспособности по другим случаям временной нетрудоспособности, например, в случае ухода за больным членом семьи, а также пособия по беременности и родам.
Я не гворю, что он молодой специалист. Я спросила принцип расчета его больничного
будет таким же как у молодых без выработки и без взносов или другим?
Если не молодой специалист, то нужно выяснять, какие у работника есть периоды уплаты взносов, для чего делается запрос в фонд (по трудовой это не определяется).
Если периоды уплаты не составят 6 и более месяцев, то расчет пособия по больничному производится в МИНИМАЛЬНОМ размере, о чём кстати говорится в последнем абзаце комментарий.
tatsiana777
Статус неизвестенtatsiana777
[e-mail скрыт]
#3922[927935] 11 июля 2018, 8:43
Доброе утро. Подскажите пожалуйста, 19.04.2018 на один день работнику предоставили трудовой отпуск, он в этот день открыл больничный, мы ему оплатили больничный с 19.04.2018-16.05.2018 года и приказом предоставили отпуск 15.06.2018 года, следовательно я посчитала больничный с 19.04.2018-16.05.2018 и отпуск 15.06.2018 (для отпуска РП с 01.06.2018-31.05.2018)

И второй вопрос сотруднику предоставили отпуск с 10.05.2018 по 17.05.2018
больничный у него с 15.05.2018 по 01.06.2018
Мы ему приказом продлили отпуск на 3 календарных дня и получается отпуск продлился с 02.06.2018 - 04.06.2018. Пока у меня посчитано отпуск с 10.05.2018-17.05.2018 и больничный 15.05.2018-01.06.2018, надо ли пересчитывать отпуск?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика - маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика - маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Республика, Минск
#3923[927941] 11 июля 2018, 9:17
Цитата:
(для отпуска РП с 01.06.2018-31.05.2018)
Вы имели в виду - 2017г.?
Цитата:
Пока у меня посчитано отпуск с 10.05.2018-17.05.2018 и больничный 15.05.2018-01.06.2018, надо ли пересчитывать отпуск?
Нет
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
tatsiana777
Статус неизвестенtatsiana777
[e-mail скрыт]
#3924[927946] 11 июля 2018, 9:33
Анжелика - маркиза ангелов писал(а):
Цитата:
(для отпуска РП с 01.06.2018-31.05.2018)
Вы имели в виду - 2017г.?
Да, 2017
Цитата:
Пока у меня посчитано отпуск с 10.05.2018-17.05.2018 и больничный 15.05.2018-01.06.2018, надо ли пересчитывать отпуск?
Нет
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест
#3925[928010] 11 июля 2018, 14:58
Считала, если есть 6 месяцев уплаты взносов за всю жизнь, то пособие назначается. А тут вот оно как оказывается:
Минское городское управление ФСЗН по г. Минску знакомит плательщиков с практикой применения законодательства по назначению и выплате пособий, в том числе и в этой ситуации. https://minsk-fszn.gov.by/kscms/uploads/editor/files/doc/soc/060718/Obzor_prakt.pdf
Свиток: вопрос-ответ
Пример 1. Работник работает в организации с 14 мая 2018 г. Представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием с 21 по 27 мая 2018 г. По прежнему месту работы взносы за него уплачивались по 28 февраля 2018 г. Право на пособие по временной нетрудоспособности у работника имеется.
Пример 2. Работник работает в организации с 14 мая 2018 г. Представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием с 21 по 27 мая 2018 г. По прежнему месту работы взносы за него уплачивались по 30 июня 2016 г. Право на пособие по временной нетрудоспособности у работника не имеется.
МУР
Статус неизвестенМУР
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск
#3926[928176] 12 июля 2018, 13:24
Подскажите, пожалуйста, работница была на больничном с 15.03.2018 г. по 19.03.2018 г. Затем она идет на больничный с 13.04.2018 г. по 20.04.2018 г., потом с 15.05.2018 г. по 25.05.2018 г. и потом с 28.05.2018 г. по 14.06.2018 г., а затем по беременности и родам с 15.06.2018 г. по 18.10.2018 г. Принята на работу с 03.01.2018 г. Отработала январь и февраль полностью. Зарплату за какие месяцы мне брать для расчета больничных?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика - маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика - маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Республика, Минск
#3927[928178] 12 июля 2018, 13:31
МУР писал(а):
Подскажите, пожалуйста, работница была на больничном с 15.03.2018 г. по 19.03.2018 г. Затем она идет на больничный с 13.04.2018 г. по 20.04.2018 г., потом с 15.05.2018 г. по 25.05.2018 г. и потом с 28.05.2018 г. по 14.06.2018 г., а затем по беременности и родам с 15.06.2018 г. по 18.10.2018 г. Принята на работу с 03.01.2018 г. Отработала январь и февраль полностью. Зарплату за какие месяцы мне брать для расчета больничных?
У неё расчётный период декабрь 17.-май 18. Поэтому нужна справка о з/п с прежней работы за декабрь 17. Сумма начисленной з/п / на отработанные кал. дни
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
Лауреат конкурса «Персона года»
veselma
Статус неизвестенveselma
[e-mail скрыт]
г. Витебск
#3928[928179] 12 июля 2018, 13:31
МУР писал(а):
Подскажите, пожалуйста, работница была на больничном с 15.03.2018 г. по 19.03.2018 г. Затем она идет на больничный с 13.04.2018 г. по 20.04.2018 г., потом с 15.05.2018 г. по 25.05.2018 г. и потом с 28.05.2018 г. по 14.06.2018 г., а затем по беременности и родам с 15.06.2018 г. по 18.10.2018 г. Принята на работу с 03.01.2018 г. Отработала январь и февраль полностью. Зарплату за какие месяцы мне брать для расчета больничных?
Декабрь 2017-май 2018
Из них убираете дни и суммы по б/листам. Если были в этих месяцах премии- они "урезаются" пропорционально отработанным дням
МУР
Статус неизвестенМУР
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск
#3929[928182] 12 июля 2018, 13:45
С октября по декабрь 2017 г. она работала у нас по договору подряда. Поэтому я этот период не включаю в расчет? Для расчета больничного за 13.04.2018 г.-20.04.2018г. я брала зарплату за январь-февраль 2018 г. За больничный 13.04.2018 г.- 20.04.2018г. нужно брать з/пл за январь-февраль 2018 г. и зарплату за март 2018г. за минусом больничного и количество календарных дней за минусом больничного? Для больничного 15.05.2018-25.05.2018 беру зарплату январь-февраль 2018 г., март минус больничный, апрель минус больничный? Для больничного 28.05.2018-14.06.2018 аналогично как и предыдущий? А для больничного 15.06.2018-18.10.2018 беру январь-февраль 2018, март минус больничный, апрель минус больничный, май минус больничный?
Лауреат конкурса «Персона года»
veselma
Статус неизвестенveselma
[e-mail скрыт]
г. Витебск
#3930[928190] 12 июля 2018, 13:59
МУР писал(а):
С октября по декабрь 2017 г. она работала у нас по договору подряда. Поэтому я этот период не включаю в расчет? Для расчета больничного за 13.04.2018 г.-20.04.2018г. я брала зарплату за январь-февраль 2018 г. За больничный 13.04.2018 г.- 20.04.2018г. нужно брать з/пл за январь-февраль 2018 г. и зарплату за март 2018г. за минусом больничного и количество календарных дней за минусом больничного? Для больничного 15.05.2018-25.05.2018 беру зарплату январь-февраль 2018 г., март минус больничный, апрель минус больничный? Для больничного 28.05.2018-14.06.2018 аналогично как и предыдущий? А для больничного 15.06.2018-18.10.2018 беру январь-февраль 2018, март минус больничный, апрель минус больничный, май минус больничный?
Дог.подряда не включаете. Расчет.период у Вас будет - январь2018-май2018.
*YES* , да , верно
« Первая ← Пред. ... 385 386 387 388 389 390 391 392 394 395 След. → Последняя (395) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления

Наши партнеры

Повышение квалификации Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Тел. 229-12-05, 229-12-14
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 107 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники