В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Расчет больничного листка

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 6515

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 351 352 353 354 355 356 357 358 360 361 362 363 364 365 366 367  ... След. → Последняя (652) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#3581[906117] 22 декабря 2017, 12:25
Малинка писал(а):
то есть календарные дни за август-октябр????? С дня приема так????
*YES*
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Малинка
Статус неизвестенМалинка
[e-mail скрыт]
Беларусь
#3582[906119] 22 декабря 2017, 12:28
И еще: 1 больничный с 27.11-06.12, второй - с 07.12-11.12. Я могу эти больничные выплатить ноябрьскую зарплату????
И ПН с больничного удерживать же с применениями налоговых вычетов?????
По квитанции корова рыжая одна, брали мы ее одну, сдавать будем одну, чтоб не нарушать отчетности.
Nataschja
Статус неизвестенNataschja
[e-mail скрыт]
#3583[906267] 26 декабря 2017, 15:50
Добрый день. Подскажите пожалуйста, если больничный попал на праздничный день, он оплачивается? Спасибо
Барабашка
Статус неизвестенБарабашка
[e-mail скрыт]
Беларусь
#3584[906268] 26 декабря 2017, 15:57
Nataschja писал(а):
Добрый день. Подскажите пожалуйста, если больничный попал на праздничный день, он оплачивается? Спасибо
Смотреть нужно какой больничный.
Если сам работник болел- оплачивается, если по уходу и режим амбулаторный - нет.
Nataschja
Статус неизвестенNataschja
[e-mail скрыт]
#3585[906270] 26 декабря 2017, 16:09
спасибо за ваш ответ. Работник сам болел. А вы можете дать ссылку на нормативный документ, где говорится, что праздничный день оплачивается? Что-то я не могу найти :-[
Барабашка
Статус неизвестенБарабашка
[e-mail скрыт]
Беларусь
#3586[906273] 26 декабря 2017, 16:34
Nataschja писал(а):
спасибо за ваш ответ. Работник сам болел. А вы можете дать ссылку на нормативный документ, где говорится, что праздничный день оплачивается? Что-то я не могу найти :-[
В новой ред.это понятие размыто,но зафиксировано - Инструкция о порядке выдачи:"15. При оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях листок нетрудоспособности (справка) выдается пациенту со дня установления у него временной нетрудоспособности, если иное не установлено настоящей Инструкцией. При первичном установлении временной нетрудоспособности срок освобождения от работы (службы, учебы) определяется лечащим врачом единолично, но не более чем на 10 календарных дней по частям или единовременно, если не требуется более частое наблюдение за пациентом, и с учетом средних оптимальных сроков временной нетрудоспособности."
И далее Положение о порядке обеспечения пособиями...:"25. Размер пособия по временной нетрудоспособности исчисляется путем умножения размера среднедневного заработка с учетом положений части первой пункта 16 и пункта 20 настоящего Положения, на число календарных дней, удостоверенных листком нетрудоспособности (за исключением периодов, указанных в подпунктах 9.3 - 9.8 пункта 9 настоящего Положения)."
Только смотрите,чтобы работник на этот период не находился в отпуске за свой счет.
Если в отпуске за свой счет- не оплачиваются дни нахождения в таком отпуске
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#3587[906275] 26 декабря 2017, 16:46
Барабашка писал(а):
В новой ред.это понятие размыто,но зафиксировано - Инструкция о порядке выдачи:"15. При оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях листок нетрудоспособности (справка) выдается пациенту со дня установления у него временной нетрудоспособности, если иное не установлено настоящей Инструкцией. При первичном установлении временной нетрудоспособности срок освобождения от работы (службы, учебы) определяется лечащим врачом единолично, но не более чем на 10 календарных дней по частям или единовременно, если не требуется более частое наблюдение за пациентом, и с учетом средних оптимальных сроков временной нетрудоспособности."
И далее Положение о порядке обеспечения пособиями...:"25. Размер пособия по временной нетрудоспособности исчисляется путем умножения размера среднедневного заработка с учетом положений части первой пункта 16 и пункта 20 настоящего Положения, на число календарных дней, удостоверенных листком нетрудоспособности (за исключением периодов, указанных в подпунктах 9.3 - 9.8 пункта 9 настоящего Положения)."
Только смотрите,чтобы работник на этот период не находился в отпуске за свой счет.
Если в отпуске за свой счет- не оплачиваются дни нахождения в таком отпуске
Так здесь не только не размыто сказано, а вообще ни слова о праздничных днях, которые, естественно, оплачиваются...Исключение только в случае выдачи б/л по уходу за больным членом, если первый день б/л выпадает на выходной день работника
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Барабашка
Статус неизвестенБарабашка
[e-mail скрыт]
Беларусь
#3588[906278] 26 декабря 2017, 17:02
Анжелика - маркиза ангелов писал(а):
Барабашка писал(а):
В новой ред.это понятие размыто,но зафиксировано - Инструкция о порядке выдачи:"15. При оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях листок нетрудоспособности (справка) выдается пациенту со дня установления у него временной нетрудоспособности, если иное не установлено настоящей Инструкцией. При первичном установлении временной нетрудоспособности срок освобождения от работы (службы, учебы) определяется лечащим врачом единолично, но не более чем на 10 календарных дней по частям или единовременно, если не требуется более частое наблюдение за пациентом, и с учетом средних оптимальных сроков временной нетрудоспособности."
И далее Положение о порядке обеспечения пособиями...:"25. Размер пособия по временной нетрудоспособности исчисляется путем умножения размера среднедневного заработка с учетом положений части первой пункта 16 и пункта 20 настоящего Положения, на число календарных дней, удостоверенных листком нетрудоспособности (за исключением периодов, указанных в подпунктах 9.3 - 9.8 пункта 9 настоящего Положения)."
Только смотрите,чтобы работник на этот период не находился в отпуске за свой счет.
Если в отпуске за свой счет- не оплачиваются дни нахождения в таком отпуске
Так здесь не только не размыто сказано, а вообще ни слова о праздничных днях, которые, естественно, оплачиваются...Исключение только в случае выдачи б/л по уходу за больным членом, если первый день б/л выпадает на выходной день работника
Почему не сказано? Размыто - да, но сказано в п.25:
Цитата:
удостоверенных листком нетрудоспособности
Т.е. другими словами назначается за все календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности
Лауреат конкурса «Персона года»
Bonita_LT
Статус неизвестенBonita_LT
[e-mail скрыт]
Минск
#3589[906280] 26 декабря 2017, 17:06
Есть Положение о порядке обеспечения пособиями, в котором определено, что все календарные дни оплачиваются.
Цитата:
25. Размер пособия по временной нетрудоспособности исчисляется путем умножения размера среднедневного заработка с учетом положений части первой пункта 16 и пункта 20 настоящего Положения, на число календарных дней, удостоверенных листком нетрудоспособности (за исключением периодов, указанных в подпунктах 9.3 - 9.8 пункта 9 настоящего Положения).

Размер пособия по беременности и родам исчисляется путем умножения размера среднедневного заработка на число календарных дней, удостоверенных листком нетрудоспособности (за исключением периодов, за которые начислялась заработная плата или сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством).
Есть исключения, п. 9 определяет, в каких случаях пособие не выплачивается:
Цитата:
9. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается:

9.1. в случае умышленного причинения вреда своему здоровью в целях уклонения от работы или от других обязанностей;

9.2. в случае, если временная нетрудоспособность наступила в связи с травмой, полученной при совершении преступления;

9.3. за время принудительного лечения по решению суда (кроме лиц, страдающих психическими расстройствами (заболеваниями), нахождения граждан в лечебно-трудовых профилакториях;

9.4. за период нахождения под арестом, за время судебно-медицинской экспертизы, за время отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 49 Трудового кодекса Республики Беларусь (кроме случаев отстранения от работы органами и учреждениями, осуществляющими государственный санитарный надзор, лиц, являющихся бактерионосителями, и в связи с карантином), а также за период временного отстранения работника от должности в соответствии со статьей 131 Уголовно-процессуального кодекса Республики Беларусь;

9.5. за период, за который начислялась заработная плата, а также сохранялся средний заработок полностью или частично в соответствии с законодательством, кроме периодов простоя, оплачиваемых в соответствии со статьей 71 Трудового кодекса Республики Беларусь, трудового отпуска и служебной командировки;

9.6. за период отпуска без сохранения заработной платы;

9.7. за период после прекращения работы по трудовому договору, на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм, по гражданско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности (далее - гражданско-правовой договор), а также предпринимательской, творческой и иной деятельности в случаях, указанных в абзацах третьем - пятом, седьмом подпункта 2.1 пункта 2 настоящего Положения;

9.8. за время спора о законности увольнения (в случае восстановления на работе пособие по временной нетрудоспособности выплачивается со дня вынесения решения о восстановлении на работе).
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#3590[906283] 26 декабря 2017, 17:22
Цитата:
Почему не сказано? Размыто - да, но сказано в п.25:
в нём чётко прописано
Цитата:
на число календарных дней,
календарными днями являются и праздничные дни..
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
« Первая ← Пред. ... 351 352 353 354 355 356 357 358 360 361 362 363 364 365 366 367  ... След. → Последняя (652) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 138 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники