В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Расчет больничного листка

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 3554

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 347 348 349 350 351 352 353 354 356 След. → Последняя (356) »
Nataschja
Статус неизвестенNataschja
[e-mail скрыт]
#3541[902127] 13 ноября 2017, 15:37
Здравствуйте. Скажите пожалуйста,совсем запуталась, для расчета больничного (производственная травма по положению 393) премия за неполный отработанный месяц берется пропорционально за отработанные дни или в полном размере? Спасибо.
veselma
Статус неизвестенveselma
[e-mail скрыт]
#3542[902136] 13 ноября 2017, 16:07
Nataschja писал(а):
Здравствуйте. Скажите пожалуйста,совсем запуталась, для расчета больничного (производственная травма по положению 393) премия за неполный отработанный месяц берется пропорционально за отработанные дни или в полном размере? Спасибо.
*YES* , в полном размере.
Но учтите, что это должна быть не единовременная премия. Единоврем. не включается в расчет
Nataschja
Статус неизвестенNataschja
[e-mail скрыт]
#3543[902139] 13 ноября 2017, 16:11
Спасибо @}-\\-- ! а можно меня ткнуть носиком в положение где про это написано? :-[
veselma
Статус неизвестенveselma
[e-mail скрыт]
#3544[902142] 13 ноября 2017, 16:14
Nataschja писал(а):
Спасибо @}-\\-- ! а можно меня ткнуть носиком в положение где про это написано? :-[
Полож 393 :"19. В заработок (доход) для исчисления пособия потерпевшему включаются выплаты всех видов, начисленные в пользу потерпевшего, на которые в соответствии с законодательством начисляются страховые взносы по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее - страховые взносы), за исключением выплат, носящих единовременный характер, а также выплат, право на которые не утрачивается потерпевшим в связи с временной нетрудоспособностью.
Выплаты, начисленные в одном месяце, но приходящиеся на другой месяц, включаются в состав заработка (дохода) за месяц, в котором они начислены. Доначисленные выплаты включаются в состав заработка (дохода) за те месяцы, в которых они должны были быть начислены, независимо от того, в каком месяце они доначислены.
Выплаты, начисленные в одном месяце за несколько месяцев, учитываются в составе заработка (дохода) ежемесячно равными долями, начиная с месяца, в котором начислены эти выплаты, в течение периода, равного количеству месяцев, за которые начислены выплаты.
Доходы, выплачиваемые в виде индексации заработной платы и денежного довольствия в связи с повышением цен на товары (работы, услуги), включаются в заработок (доход) того месяца, в котором осуществляется их начисление, независимо от того, за какие периоды такие суммы выплачиваются."
А о урезании даже и намека нет.
Пожалуйста!
spectopstroy
Статус неизвестенspectopstroy
[e-mail скрыт]
#3545[902320] 15 ноября 2017, 10:45
Здравствуйте
Девочки, первый расчет больничного. Проверьте, пожалуйста

Работник устроен с 01.02.2017 года. Больничный лист с 04.11.2017 по 13.11.2017
Период для расчета: 01.05. 2017 - 31.10. 2017
Сдельная форма оплаты труда

Май. отработан 21 рабочий день из 21 рабочего дня. Начислено - 176, 67
Июнь. отработано 22 рабочих дня из 22 рабочих дней. Начислено - 180, 68
Июль. отработано 4 рабочих дня из 20 рабочих дней. Отпуск без сохранения з.п. с 10.07.2017 по 31.07. 2017. .Начислено - 53,00
Август весь месяц отпуск без сохранения з.п. (ст 191 ТК РБ, с согласия работника по инициативе работодателя)
Сентябрь. отработано 10 рабочих день из 21 рабочих дня. (ст 191 ТК РБ, с согласия работника по инициативе работодателя). Начислено - 105, 68
Октябрь 2017. отработано 22 рабочих день из 22 рабочих дней. Начислено - 150, 57

Среднедневной заработок = (176,67 + 180,68 + 150,57) : 3 : 29, 7 = 5,70 рублей
5,70 рублей * 10 дней больничного = 57 рублей
57 рублей * 80% = 45, 60 рублей - Больничный
Bonita_LT
Статус неизвестенBonita_LT
sit_swm@tut.by
Минск
#3546[902364] 15 ноября 2017, 13:04
spectopstroy писал(а):
Здравствуйте
Девочки, первый расчет больничного. Проверьте, пожалуйста

Работник устроен с 01.02.2017 года. Больничный лист с 04.11.2017 по 13.11.2017
Период для расчета: 01.05. 2017 - 31.10. 2017
Сдельная форма оплаты труда

Май. отработан 21 рабочий день из 21 рабочего дня. Начислено - 176, 67
Июнь. отработано 22 рабочих дня из 22 рабочих дней. Начислено - 180, 68
Июль. отработано 4 рабочих дня из 20 рабочих дней. Отпуск без сохранения з.п. с 10.07.2017 по 31.07. 2017. .Начислено - 53,00
Август весь месяц отпуск без сохранения з.п. (ст 191 ТК РБ, с согласия работника по инициативе работодателя)
Сентябрь. отработано 10 рабочих день из 21 рабочих дня. (ст 191 ТК РБ, с согласия работника по инициативе работодателя). Начислено - 105, 68
Октябрь 2017. отработано 22 рабочих день из 22 рабочих дней. Начислено - 150, 57

Среднедневной заработок = (176,67 + 180,68 + 150,57) : 3 : 29, 7 = 5,70 рублей
5,70 рублей * 10 дней больничного = 57 рублей
57 рублей * 80% = 45, 60 рублей - Больничный
Не правильно.
Вы больничный начисляете, а не отпускные!
spectopstroy
Статус неизвестенspectopstroy
[e-mail скрыт]
#3547[902373] 15 ноября 2017, 13:37
Bonita_LT писал(а):
Не правильно.
Вы больничный начисляете, а не отпускные!
Направьте в нужное русло, пожалуйста
veselma
Статус неизвестенveselma
[e-mail скрыт]
#3548[902378] 15 ноября 2017, 13:52
spectopstroy - посмотрите в личных
Bonita_LT
Статус неизвестенBonita_LT
sit_swm@tut.by
Минск
#3549[902385] 15 ноября 2017, 14:21
spectopstroy писал(а):
Bonita_LT писал(а):
Не правильно.
Вы больничный начисляете, а не отпускные!
Направьте в нужное русло, пожалуйста
Заработок за 6 месяцев нужно разделить на календарные дни отработанных периодов в этих 6 месяцах.
Цитата:
Период для расчета: 01.05. 2017 - 31.10. 2017
Сдельная форма оплаты труда

Май. отработан 21 рабочий день из 21 рабочего дня. Начислено - 176, 67
Июнь. отработано 22 рабочих дня из 22 рабочих дней. Начислено - 180, 68
Июль. отработано 4 рабочих дня из 20 рабочих дней. Отпуск без сохранения з.п. с 10.07.2017 по 31.07. 2017. .Начислено - 53,00
Август весь месяц отпуск без сохранения з.п. (ст 191 ТК РБ, с согласия работника по инициативе работодателя)
Сентябрь. отработано 10 рабочих день из 21 рабочих дня. (ст 191 ТК РБ, с согласия работника по инициативе работодателя). Начислено - 105, 68
Октябрь 2017. отработано 22 рабочих день из 22 рабочих дней. Начислено - 150, 57
По Вашим данным (предполагаю, что премий нет, только сделка):
1) заработок 176,67+180,68+53,00+105,68+150,57=666,60
2) дни 31+30+(31-22)+(30-15??)+31=116
3) среднедневная 666,60/116=5,75
4) пособие 5,75*10*80%=45,97
Результат почти один и тот же. :)

Положение об оплате можно почитать тут
spectopstroy
Статус неизвестенspectopstroy
[e-mail скрыт]
#3550[902563] 16 ноября 2017, 15:59
Bonita_LT писал(а):

По Вашим данным (предполагаю, что премий нет, только сделка):
1) заработок 176,67+180,68+53,00+105,68+150,57=666,60
2) дни 31+30+(31-22)+(30-15??)+31=116
3) среднедневная 666,60/116=5,75
4) пособие 5,75*10*80%=45,97


Извините,а не могли бы пояснить почему (30-15)
2) 31 + 30 + (31 - 22) + (30 - 15) + 31 -

31+30+(31-22)+(30-10)+31 = 121

:-[ :-[ :-[
« Первая ← Пред. ... 347 348 349 350 351 352 353 354 356 След. → Последняя (356) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления

Наши партнеры

Повышение квалификации Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Тел. 229-12-05, 229-12-14
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 113 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники