|
|
kruirina писал(а): Уважаемые бухгалтера ,помогите разобраться в ситуации. Сотрудник сдала бол.лист за период 30.07.-10.08.2012. У нас оклады расчитываюся так: ставка 1 разрада*коф-т==тарифная ставка/тарифный оклад/.Еще есть повышение по Положению о персонале/в %/ и по контакту/в %/.Итого получается должностной оклад/тарифная ставка/.
Сотруднице с 01.6.2012 увеличили % согласно Положения о персонале ,у нее увеличилась тарифная ставка . Тарифная ставка 1 разряда по пердпряитию не менялась. Вопрос : при расчете б.листа брать зарплату за май- июнь, или с 01.06.12по 29.07.2012? Подскажите .
33.(ч.1) Работникам, у которых в течение 2 календарных месяцев,
предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности,
отпуска по беременности и родам, или в месяце их наступления имели
место прием на работу, перевод на другую работу, увеличение
размера тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений),
изменение формы оплаты труда, пособия исчисляются из заработка за
период работы со дня указанных изменений до начала временной
нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам. |
|
|