В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Расчет больничного листка

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 5367

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 8 9 10 11 12 13 14 15 17 18 19 20 21 22 23 24  ... След. → Последняя (537) »
Оршанка"
Статус неизвестенОршанка"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Могилев
Написал 1246 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#151[530590] 13 августа 2012, 18:24
*SCRATCH* немного непонятно, почему за 21 день человек отработал 156 часов, за 11 - 74 часа?
может, он сменами работает с неравным к-вом часов?
может, у него суммированный учет рабочего времени? тогда какой учетный период?
на обычный 8-часовой рабочий день это совсем не похоже *NO*
И я держу равнение даже целуясь (с)

НУЖНЫ ЛИ МЫ НАМ??? (с)
19221
Статус неизвестен19221
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#152[530650] 14 августа 2012, 9:27
Работает когда по 8 часов, когда по 7 или 6. Так и получается. Это влияет на расчет больничного?
Оршанка"
Статус неизвестенОршанка"
[e-mail скрыт]
Беларусь, Могилев
Написал 1246 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#153[530654] 14 августа 2012, 9:43
19221 писал(а):
Работает когда по 8 часов, когда по 7 или 6. Так и получается. Это влияет на расчет больничного?
*SCRATCH* если такая работа предусмотрена графиком, то считайте по часам, ведь неравные по часам дни получаются.
и оплачивайте не 40 часов больничного, а столько, сколько приходится по графику его работы с 6 по 8 августа.
И я держу равнение даже целуясь (с)

НУЖНЫ ЛИ МЫ НАМ??? (с)
kruirina
Статус неизвестенkruirina
[e-mail скрыт]
#154[531930] 20 августа 2012, 12:03
Уважаемые бухгалтера ,помогите разобраться в ситуации. Сотрудник сдала бол.лист за период 30.07.-10.08.2012. У нас оклады расчитываюся так: ставка 1 разрада*коф-т==тарифная ставка/тарифный оклад/.Еще есть повышение по Положению о персонале/в %/ и по контакту/в %/.Итого получается должностной оклад/тарифная ставка/.
Сотруднице с 01.6.2012 увеличили % согласно Положения о персонале ,у нее увеличилась тарифная ставка . Тарифная ставка 1 разряда по пердпряитию не менялась. Вопрос : при расчете б.листа брать зарплату за май- июнь, или с 01.06.12по 29.07.2012? Подскажите .
ssvetlana_o
Статус неизвестенssvetlana_o
[e-mail скрыт]
Беларусь
#155[531947] 20 августа 2012, 12:52
kruirina писал(а):
Уважаемые бухгалтера ,помогите разобраться в ситуации. Сотрудник сдала бол.лист за период 30.07.-10.08.2012. У нас оклады расчитываюся так: ставка 1 разрада*коф-т==тарифная ставка/тарифный оклад/.Еще есть повышение по Положению о персонале/в %/ и по контакту/в %/.Итого получается должностной оклад/тарифная ставка/.
Сотруднице с 01.6.2012 увеличили % согласно Положения о персонале ,у нее увеличилась тарифная ставка . Тарифная ставка 1 разряда по пердпряитию не менялась. Вопрос : при расчете б.листа брать зарплату за май- июнь, или с 01.06.12по 29.07.2012? Подскажите .
33.(ч.1) Работникам, у которых в течение 2 календарных месяцев,
предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности,
отпуска по беременности и родам, или в месяце их наступления имели
место прием на работу, перевод на другую работу, увеличение
размера тарифной ставки (оклада)
(без надбавок и повышений),
изменение формы оплаты труда, пособия исчисляются из заработка за
период работы со дня указанных изменений до начала временной
нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.
kruirina
Статус неизвестенkruirina
[e-mail скрыт]
#156[531949] 20 августа 2012, 13:29
ssvetlana. Объясните, тарифная ставка/оклад/ без надбавок и повышений?.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#157[531952] 20 августа 2012, 13:36
kruirina писал(а):
ssvetlana. Объясните, тарифная ставка/оклад/ без надбавок и повышений?.
Для расчета поправочного коэфф. *YES*
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
kruirina
Статус неизвестенkruirina
[e-mail скрыт]
#158[531954] 20 августа 2012, 13:41
SVETLANAКакой брать период для расчета бол.листа ?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#159[531962] 20 августа 2012, 13:53
Так как
Цитата:
Тарифная ставка 1 разряда по предпряитию не менялась.
и
Цитата:
Сотруднице с 01.6.2012 увеличили % согласно Положения о персонале ,у нее увеличилась тарифная ставка .
Вы берете период
Цитата:
при расчете б.листа брать зарплату за май- июнь,
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
kruirina
Статус неизвестенkruirina
[e-mail скрыт]
#160[531971] 20 августа 2012, 14:04
Я то же так считаю. В ФСЗН консультируют за период с 01.06.2012г. :-(
« Первая ← Пред. ... 8 9 10 11 12 13 14 15 17 18 19 20 21 22 23 24  ... След. → Последняя (537) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления

Наши партнеры

Повышение квалификации Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Тел. 229-12-05, 229-12-14
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 139 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники