veselma[e-mail скрыт] г. Минск, г. Витебск
|
|
grishnata25 писал(а): Доброго всем дня! Подскажите, пожалуйста, по такой ситуации: у нашего сотрудника-папы родился второй ребенок. Мама нигде не работает, на бирже труда не зарегистрирована, больничный по беременности и родам не оформляла, пособий нигде не получала. Я могу выплатить папе единовременное пособие при рождении второго ребенка и единовременное пособие женщинам, ставшим на учет до 12-ти недель? Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет, дополнительное пособие в размере 100% со дня рождения ребенка, если папа остается работать на полную ставку?
"3. Назначение государственных пособий, предусмотренных статьями 10 - 12 и 15 настоящего Закона, если иное не предусмотрено пунктами 4 и 6 настоящей статьи, осуществляется:
3.1. по месту работы (службы), учебы (при получении профессионально-технического, среднего специального, высшего или послевузовского образования в дневной форме получения образования) или прохождения подготовки в клинической ординатуре в очной форме матери (мачехи) в полной семье, родителя в неполной семье, усыновителя (удочерителя), опекуна (попечителя) ребенка, а если мать (мачеха) в полной семье не работает (не служит), не обучается, не проходит подготовку в клинической ординатуре и не является лицом, самостоятельно уплачивающим обязательные страховые взносы в бюджет фонда в соответствии с законодательством о государственном социальном страховании, - по месту работы (службы), учебы или прохождения подготовки в клинической ординатуре отца (отчима) ребенка."
Единственно она должна как минимум написать что у нее отсутствует занятость.
А до.пособие это Вы о чем? Если о доплате пособия по БиР - так она его не получала и оно назначается с момента рождения ребенка - если выходит. |
|
|