В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Пособие на детей до 3-х лет

Рубрика: Бухгалтерский учет
Ответов: 1167

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9  ... След. → Последняя (117) »
Вера
Статус неизвестенВера
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#1[40137]  13 октября 2009, 20:20
++ ++ ++ ++ ++
Подскажите , пожалуйста, а то я стала сомневаться сама в себе.
Ко мне обратилась подруга, у которой ребенку 2 года 7 месяцев. Она вышла на работу на полный рабочий ден и устроила ребенка в ДДУ. Ей на работе бухгалтера сказали, что раз она вышла на полный рабочий день, то право на пособие она вообще утрачивает . Я ее убеждаю, говорю что 50% платить должны до достижения ребенком 3-х лет. У нее крупное предприятие (50 работников и типа бухгалтера умные).
Вроде и закон подняла и перечитала , но может что уже изменилось за последнюю неделю ?
Tuta
Статус неизвестенTuta
tut_a@tut.by
Беларусь, Минск
#2[40138] 13 октября 2009, 20:26
Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в размере 50 процентов от установленного пособия назначается (выплачивается):
* лицам, вышедшим на работу на условиях, предусматривающих их занятость на протяжении более половины месячной нормы рабочего времени;
* оформлении ребенка в учреждение, обеспечивающее получение дошкольного образования.

Здесь имеется в виду, что если хотя бы одно из этих обстоятельств имеет место, то выплачивается 50% пособия, но чтобы вообще не выплачивать - нет ни слова.
59064313.jpg
bogus.
Статус неизвестенbogus.
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#3[40139] 13 октября 2009, 20:35
Я когда то читал постановление и на сколько я помню, то там написано про то, что если полный график работы, то пособие не выплачивается.
1363856980_2062417470.gif
Вера
Статус неизвестенВера
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#4[40141] 13 октября 2009, 20:46
bogus. писал(а):
Я когда то читал постановление и на сколько я помню, то там написано про то, что если полный график работы, то пособие не выплачивается.
Это какое- такое постановление , не вспомните ?
Скорпион-Бух
Статус неизвестенСкорпион-Бух
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#5[40161] 13 октября 2009, 21:31
Что-то мне помнится на старой работе я платила 50% до 3 лет . Уточню завтра.
Tuta
Статус неизвестенTuta
tut_a@tut.by
Беларусь, Минск
#6[40164] 13 октября 2009, 21:35
Свиток

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет
Круг лиц, имеющих право на пособие. Право на пособие по уходу за
ребенком в возрасте до 3 лет имеют фактически осуществляющие уход за
ним мать или отец, усыновитель (удочеритель), опекун ребенка. Члены
семьи или другие родственники ребенка имеют право на пособие по
уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в случае нахождения их в
отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
Кем назначается пособие. Назначение и выплата пособия по уходу за
ребенком в возрасте до 3 лет осуществляются по месту работы
(службы), учебы (в дневной форме получения образования) матери
ребенка, а если мать не работает и не учится, - по месту работы
(службы) или учебы отца ребенка, усыновителя (удочерителя), опекуна
либо другого лица, имеющего право на указанное пособие.
Лицам, осуществляющим деятельность в качестве индивидуальных
предпринимателей, членов крестьянских (фермерских) хозяйств;
творческим работникам; лицам, выполняющим работы по
гражданско-правовому договору; священнослужителям; лицам, работающим
в религиозных организациях, пособие в связи с рождением ребенка
назначается комиссиями, создаваемыми местными исполнительными и
распорядительными органами, и выплачивается органами по труду,
занятости и социальной защите по месту жительства.
Условия назначения пособия. Пособие по уходу за ребенком в возрасте
до 3 лет выплачивается ежемесячно со дня возникновения права на
данное пособие по день достижения ребенком возраста 3 лет.
Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и
выплачивается со дня возникновения права на пособие, если обращение
за его назначением последовало не позднее 6 месяцев со дня
возникновения такого права.
Днем возникновения права на указанное пособие является день
предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им
возраста 3 лет или день, следующий за днем окончания периода,
установленного листком нетрудоспособности; для лиц, не имеющих права
на пособие по беременности и родам, - день рождения ребенка; для
семей иностранных граждан и лиц без гражданства, получивших
разрешение на постоянное проживание в Республике Беларусь, - день
внесения отметки о месте жительства в вид на жительство в Республике
Беларусь.
При обращении за пособием по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет
по истечении 6 месяцев со дня возникновения права на него, пособие
назначается и выплачивается со дня поступления заявления.
Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается
работающим членам семьи или другим работающим родственникам ребенка
в случаях выхода матери на работу (службу), учебу (в дневной форме
получения образования в учреждениях, обеспечивающих получение
профессионально-технического, среднего специального образования,
высших учебных заведениях) и прекращения выплаты ей пособия по уходу
за ребенком в возрасте до 3 лет, а также оформления указанными
лицами отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет не назначается и не
выплачивается им за период нахождения матери в отпуске по
беременности и родам либо в отпуске по уходу за другим ребенком в
возрасте до 3 лет.
Если в семье имеется несколько детей в возрасте до 3 лет, пособия по
уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначаются и выплачиваются на
каждого из них одному лицу.
По достижении ребенком возраста полутора, двух, двух с половиной лет
выплата пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет
производится в полном размере при условии представления получателем
в течение месяца справки о том, что ребенок не оформлен в
учреждение, обеспечивающее получение дошкольного образования.
Если указанная справка не представлена в месячный срок, выплата
пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет производится в
размере 50 процентов от установленного размера, а после ее
представления производится перерасчет пособия в размере 100
процентов за весь период неоформления ребенка в учреждение,
обеспечивающее получение дошкольного образования, но не более чем за
6 месяцев.
Размер пособия. Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет
назначается в размере 80 процентов наибольшей величины бюджета
прожиточного минимума в среднем на душу населения.
Лицам, осуществляющим уход за ребенком в возрасте до 3 лет и
работающим на условиях неполного рабочего времени (не более половины
месячной нормы) или на дому, пособие назначается в размере,
предусмотренном частью первой настоящей статьи.
Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в размере 50
процентов пособия, предусмотренного частью первой настоящей статьи,
назначается (выплачивается):
лицам, вышедшим на работу на условиях, предусматривающих их
занятость на протяжении более половины месячной нормы рабочего
времени;
при оформлении ребенка в учреждение, обеспечивающее получение
дошкольного образования.
Если в период получения пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3
лет возникает право на пособие по беременности и родам, пособие по
уходу за ребенком в возрасте до 3 лет за период получения пособия по
беременности и родам выплачивается в полном размере (при оформлении
ребенка в учреждение, обеспечивающее получение дошкольного
образования – в размере 50% от установленного пособия).
Я так понимаю, что пособие матери не выплачивается, если кто-то кроме матери оформит декретной отпуск и будет фактически осуществлять уход за ребенком. Этот человек в данном случае будет получать пособие
59064313.jpg
Tuta
Статус неизвестенTuta
tut_a@tut.by
Беларусь, Минск
#7[40168] 13 октября 2009, 21:46
bogus. писал(а):
по беременности и родам не назначаются по месту работы
по совместительству, так как в ст.348 Трудового кодекса РБ
содержится запрет работы по совместительству беременным женщинам.
Если женщина выполняет работу, не являющуюся совместительством,
у разных нанимателей, она имеет право на пособие по беременности и
родам по каждому месту работы. Например, не считается
совместительством выполнение любой работы в случаях, когда на
основной работе работник имеет неполный рабочий день и
соответственно неполный должностной оклад (ставку), если оплата
труда этого работника по основной и совмещаемой работе не превышает
полного оклада по основному месту работы и т.д.
Это про пособие по беременности и родам
bogus. писал(а):
Женщинам, не оформившим по месту работы отпуск по уходу за
ребенком в возрасте до 3 лет или прервавшим данный отпуск в связи с
выходом на работу на условиях полного либо неполного рабочего
времени (но более половины месячной нормы), при оформлении ребенка в
детское дошкольное учреждение, а также женщинам, продолжившим
обучение на дневных отделениях в профессионально-технических,
средних специальных, высших учреждениях образования, аспирантуре,
клинической ординатуре, докторантуре без оформления отпуска по уходу
за ребенком в возрасте до 3 лет, пособие выплачивается в размере 50%
от установленного размера.
Вот и ответ на вопрос
59064313.jpg
Вера
Статус неизвестенВера
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#8[40171] 13 октября 2009, 21:54
СпасибО !!! Обрадую подругу что я была права!! пускай повыгоняют тех бухгалтеров!!
Аврора
Статус неизвестенАврора
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#9[40172] 13 октября 2009, 21:56
Статья 185. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

Работающим женщинам независимо от трудового стажа, по их желанию, наниматель обязан предоставить после перерыва в работе, вызванного родами, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с выплатой за этот период ежемесячного государственного пособия, размеры и условия выплаты которого устанавливаются законодательством.
Отпуск, предусмотренный настоящей статьей, предоставляется по письменному заявлению матери ребенка и может быть использован ею полностью либо по частям любой продолжительности.
Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет вместо матери ребенка предоставляется работающим отцу или другим родственникам ребенка, фактически осуществляющим уход за ребенком, а при назначении опеки - опекуну ребенка. При этом за ними сохраняется право на получение ежемесячного государственного пособия.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
По желанию лиц, указанных в частях первой и третьей настоящей статьи, в период нахождения их в отпуске по уходу за ребенком они могут работать по основному или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы часов) и на дому с сохранением ежемесячного государственного пособия.
Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет включается в общий стаж, а также в стаж работы по специальности, профессии, должности в соответствии с законодательством.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 06.01.2009 N 6-З)
В стаж работы, дающий право на последующие трудовые отпуска, время отпуска, указанного в настоящей статье, не засчитывается. *WRITE*

bogus.
Статус неизвестенbogus.
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#10[40177] 13 октября 2009, 22:09
Tuta писал(а):
bogus. писал(а):
Женщинам, не оформившим по месту работы отпуск по уходу за
ребенком в возрасте до 3 лет или прервавшим данный отпуск в связи с
выходом на работу на условиях полного либо неполного рабочего
времени (но более половины месячной нормы), при оформлении ребенка в
детское дошкольное учреждение, а также женщинам, продолжившим
обучение на дневных отделениях в профессионально-технических,
средних специальных, высших учреждениях образования, аспирантуре,
клинической ординатуре, докторантуре без оформления отпуска по уходу
за ребенком в возрасте до 3 лет, пособие выплачивается в размере 50%
от установленного размера.
Вот и ответ на вопрос
А как быть с этим? Она то может работать и на полную ставку, но как я понимаю все равно она должна отработать половину рабочего времени в месяц...
1363856980_2062417470.gif
« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9  ... След. → Последняя (117) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления

Наши партнеры

Повышение квалификации Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Тел. 229-12-05, 229-12-14
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 110 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники