|
|
Анжелика - маркиза ангелов писал(а): Цитата: 11. Работнику устанавливаются следующие условия оплаты труда:
11.1. тарифная ставка (оклад) в размере 282,1 на день подписания настоящего трудового договора;
11.2. повышение тарифной ставки (оклада) -0%
11.3. тарифная ставка (оклад) суммируется с повышениями, установленными подпунктом 11.2 настоящего пункта, и образует тарифную ставку рабочего в размере 282,1 на день подписания договора.
В дальнейшем тарифная ставка рабочего изменяется в соответствии с законодательством о труде, коллективным договором, соглашением или по соглашению сторон;
11.4. премия выплачивается в соответствии с действующим у нанимателя положением о премировании.
1. Оклад прописываете на 0,25 ставки, которую прописываете в в пункте 1 "1.1. Наниматель принимает Работника на должность ... на 0,25 ставки".
2. В п.1.2 ноль не пишется
3. А все остальное придется прописать
Фонду всё равно на каких условиях работает работник
ИМХО: считаю, что в данных случаях требования Фонда не правомерны, если Вы взносы перечисляете своевременно.
благодарю за ответ
дело в том, что нашему начальнику не все равно в фонде) с ее объяснений они всех сотрудников ИП заносят в какаую-то свою программу. туда же вносят и зп. причем договор не читают, а берут те цифры, которые видят(( прошлый раз взяли из пункта 11,3 и потом списывают взносы самостоятельно, как я описала чуть выше((( (и такое уже было не один раз) я даже не знаю как им сказать, что они не правы. |
|
|