В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Индивидуальный предприниматель и наемные работники

Рубрика: Бухгалтерский учет
Ответов: 1916

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 74 75 76 77 78 79 80 81 83 84 85 86 87 88 89 90  ... След. → Последняя (192) »
ekats
Статус неизвестенekats
[e-mail скрыт]
#811[878094] 30 марта 2017, 10:24
Анжелика - маркиза ангелов писал(а):
Цитата:
11. Работнику устанавливаются следующие условия оплаты труда:
11.1. тарифная ставка (оклад) в размере 282,1 на день подписания настоящего трудового договора;
11.2. повышение тарифной ставки (оклада) -0%
11.3. тарифная ставка (оклад) суммируется с повышениями, установленными подпунктом 11.2 настоящего пункта, и образует тарифную ставку рабочего в размере 282,1 на день подписания договора.
В дальнейшем тарифная ставка рабочего изменяется в соответствии с законодательством о труде, коллективным договором, соглашением или по соглашению сторон;
11.4. премия выплачивается в соответствии с действующим у нанимателя положением о премировании.
1. Оклад прописываете на 0,25 ставки, которую прописываете в в пункте 1 "1.1. Наниматель принимает Работника на должность ... на 0,25 ставки".
2. В п.1.2 ноль не пишется
3. А все остальное придется прописать

Фонду всё равно на каких условиях работает работник

ИМХО: считаю, что в данных случаях требования Фонда не правомерны, если Вы взносы перечисляете своевременно.
благодарю за ответ
дело в том, что нашему начальнику не все равно в фонде) с ее объяснений они всех сотрудников ИП заносят в какаую-то свою программу. туда же вносят и зп. причем договор не читают, а берут те цифры, которые видят(( прошлый раз взяли из пункта 11,3 и потом списывают взносы самостоятельно, как я описала чуть выше((( (и такое уже было не один раз) я даже не знаю как им сказать, что они не правы.
ekats
Статус неизвестенekats
[e-mail скрыт]
#812[878425] 31 марта 2017, 13:30
Анжелика - маркиза ангелов писал(а):
Цитата:
11. Работнику устанавливаются следующие условия оплаты труда:
11.1. тарифная ставка (оклад) в размере 282,1 на день подписания настоящего трудового договора;
11.2. повышение тарифной ставки (оклада) -0%
11.3. тарифная ставка (оклад) суммируется с повышениями, установленными подпунктом 11.2 настоящего пункта, и образует тарифную ставку рабочего в размере 282,1 на день подписания договора.
В дальнейшем тарифная ставка рабочего изменяется в соответствии с законодательством о труде, коллективным договором, соглашением или по соглашению сторон;
11.4. премия выплачивается в соответствии с действующим у нанимателя положением о премировании.
1. Оклад прописываете на 0,25 ставки, которую прописываете в в пункте 1 "1.1. Наниматель принимает Работника на должность ... на 0,25 ставки".
2. В п.1.2 ноль не пишется
3. А все остальное придется прописать

Фонду всё равно на каких условиях работает работник

ИМХО: считаю, что в данных случаях требования Фонда не правомерны, если Вы взносы перечисляете своевременно.
правильно ли будет добавить
11.4. Заработная плата на условиях неполного рабочего времени (0,25 ставки) составляет 70,52руб
Татьянка
Статус неизвестенТатьянка
[e-mail скрыт]
Минск
#813[878767] 4 апреля 2017, 9:48
Добрый день! Подскажите, в 2016 году у ИП было 3 наемных работника. В ноябре 2016 года все уволены! ПУ-2, 4 фонд, ПУ-3, ПЗ за 2016 год сданы давно! Вопрос: нужло ли в 2017 году отчет 4 фонд подавать нулевой или нет? Никаких перечислений в ФСЗН в 2017 году не было, так как не было начислений по заработной плате? Если я правильно понимаю, то можно ничего не подавать?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#814[878769] 4 апреля 2017, 9:50
Татьянка писал(а):
Добрый день! Подскажите, в 2016 году у ИП было 3 наемных работника. В ноябре 2016 года все уволены! ПУ-2, 4 фонд, ПУ-3, ПЗ за 2016 год сданы давно! Вопрос: нужло ли в 2017 году отчет 4 фонд подавать нулевой или нет? Никаких перечислений в ФСЗН в 2017 году не было, так как не было начислений по заработной плате? Если я правильно понимаю, то можно ничего не подавать?
Вы подаете отчет за наемных работников. Нет работников-нет отчета
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Татьянка
Статус неизвестенТатьянка
[e-mail скрыт]
Минск
#815[878770] 4 апреля 2017, 9:52
Спасибо!
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#816[878771] 4 апреля 2017, 9:54
Не за что..
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
tanyakolesen
Статус неизвестенtanyakolesen
[e-mail скрыт]
Республика Беларусь, Минск
#817[879552] 7 апреля 2017, 11:24
Добрый день. ИП на системе налогообложения Единый налог. Принимаем на работу сотрудника на 0,25 ставки.
1. Минимальная зарплата к начислению 265 руб. МЗП - 265/4 = 66,25 руб. при ставке 0,25?
2. Подоходного налога не будет? 66,25 - 93 = отрицательное число
3. ФСЗН 66,25*0,35 = 23,19 руб. за месяц?
4. И самый важный вопрос: заключаем бессрочный трудовой договор, может быть кто-нибудь подскажет можно ли по данному виду договора выплачивать зп 1 раз за весь месяц, так как читала, что таким договором предусмотрено двухразовая выплата зп?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#818[879558] 7 апреля 2017, 11:36
1. *YES* на сегодняшний день
2. *NO*
3. *YES* в том числе 0,66 с работника (1,0% )
4. Можно, читала (только не скопировала себе), что положения декрета можно применить и к ТД
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
tanyakolesen
Статус неизвестенtanyakolesen
[e-mail скрыт]
Республика Беларусь, Минск
#819[879580] 7 апреля 2017, 12:17
Анжелика - маркиза ангелов писал(а):
1. *YES* на сегодняшний день
2. *NO*
3. *YES* в том числе 0,66 с работника (1,0% )
4. Можно, читала (только не скопировала себе), что положения декрета можно применить и к ТД
Огромное спасибо ВАМ.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#820[879585] 7 апреля 2017, 12:27
Пожалуйста...
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
« Первая ← Пред. ... 74 75 76 77 78 79 80 81 83 84 85 86 87 88 89 90  ... След. → Последняя (192) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 138 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники