В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Индивидуальный предприниматель и наемные работники

Рубрика: Бухгалтерский учет
Ответов: 1916

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 9 10 11 12 13 14 15 16  ... След. → Последняя (192) »
svpen
Статус неизвестенsvpen
[e-mail скрыт]
#71[676084] 18 июля 2014, 22:25
Здравствуйте. Подскажите, раньше трудовые договора с наемными лицами нужно было регистрировать в ИМНС, а как сейчас? если да, то в какие сроки, и каким НПА это прописано.
svpen
Статус неизвестенsvpen
[e-mail скрыт]
#72[676085] 18 июля 2014, 22:30
И еще,ИП жену в отпуск не оформлял, так как она одна на магазин, а его не закроешь, сейчас ее надо уволить, а как же компенсацию выплатить с 2007г?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#73[676090] 18 июля 2014, 23:35
Цитата:
как же компенсацию выплатить с 2007г?
так и выплатить за все 7 рабочих лет. Средний рассчитываете за 12 полных месяцев до увольнения. И помните, что с 2008г. минимальный отпуск 24 дня (раньше было 21 день)
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#74[676092] 19 июля 2014, 1:27
Для svetlana.ushar
Цитата:
Если ИП работает один, то численность работников = 1 (один), а штат 0 (ноль)единиц?
;D
Свиток: Из ИНСТРУКЦИИ о порядке заполнения налоговых деклараций...

УТВЕРЖДЕНО

Постановление
Министерства
по налогам и сборам
Республики Беларусь
15.11.2010 № 82

…40. При заполнении раздела IV «Другие сведения (справочно)»:
показатель строки 1 «Численность работников в среднем за период с начала года по отчетный период включительно (в целом по организации)» рассчитывается в порядке, установленном абзацами вторым–четвертым части второй пункта 1 статьи 286 Налогового кодекса Республики Беларусь;
Свиток: Из статьи 286 НК РБ:

«Для целей настоящей главы:
численность работников организации в среднем за период с начала года по отчетный период включительно определяется путем суммирования средней численности работников за все месяцы, истекшие за период с начала года по отчетный период включительно, и деления полученной суммы на число истекших месяцев, за которые определена средняя численность работников;
средняя численность работников за каждый месяц определяется как исчисленная в порядке, установленном Национальным статистическим комитетом Республики Беларусь,
- списочная численность работников в среднем за месяц (за исключением работников, находящихся в отпусках по беременности и родам, в связи с усыновлением (удочерением) ребенка в возрасте до трех месяцев, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет);
Свиток: Из Инструкции по статистике

УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства
статистики и анализа
Республики Беларусь
29.07.2008 N 92

УКАЗАНИЯ
ПО ЗАПОЛНЕНИЮ В ФОРМАХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СТАТИСТИЧЕСКИХ
НАБЛЮДЕНИЙ СТАТИСТИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПО ТРУДУ

(в ред. постановления Белстата от 14.07.2010 N 118)

3. Для целей государственных статистических наблюдений в списочную численность работников (списочный состав) организации включаются работники, работавшие ПО ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ (контракту) и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу один день и более».
- средняя численность работающих по совместительству с местом основной работы у других нанимателей;
-средняя численность лиц, выполнявших работу по гражданско-правовым договорам (в том числе заключенным с юридическими лицами, если предметом договора является оказание услуги по предоставлению, найму работников);
Нет у него РАБОТНИКОВ, работавших ПО ТРУДОВОМУ договору или лиц, выполнявших работу по гражданско-правовым договорам, - значит, в строке 1 декларации «Численность работников в среднем за период с начала года по отчетный период включительно" должно быть 0... *PARDON*
scotch
Статус неизвестенscotch
tatakov@list.ru
Беларусь, Минск
#75[676173] 21 июля 2014, 9:23
svpen писал(а):
Здравствуйте. Подскажите, раньше трудовые договора с наемными лицами нужно было регистрировать в ИМНС, а как сейчас? если да, то в какие сроки, и каким НПА это прописано.
Поддерживаю вопрос.
Zmiter
Статус неизвестенZmiter
[e-mail скрыт]
Минск
#76[676223] 21 июля 2014, 11:58
scotch писал(а):
svpen писал(а):
Здравствуйте. Подскажите, раньше трудовые договора с наемными лицами нужно было регистрировать в ИМНС, а как сейчас? если да, то в какие сроки, и каким НПА это прописано.
Поддерживаю вопрос.
Нигде не прописано такого. Да и раньше вроде тоже не было прописано, это так сказать рекомендация ИМНС была.
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Беларусь
#77[676226] 21 июля 2014, 12:07
Сейчас вроде надо в фонд носить трудовые договора
Лада
Статус неизвестенЛада
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск
#78[676255] 21 июля 2014, 13:30
Трудовые договора печатаются в 5-ти экз. И с этой пачкой договоров начинаешь ходить по инстанциям. Я носила сначала в ИМНС, потом ФСЗН и Белгосстрах, каждая организация делает на договоре отметку. И в каждой организации оставляешь по договору.
Наталья
Статус неизвестенНаталья
fedorovna_nataly@mail.ru
Беларусь, Ошмяны
#79[676266] 21 июля 2014, 14:25
У моего ИП появилось с 01.07.2014 года наемное лицо, и я вооружившись договорами пошла по инстанциям. В налоговой отправили восвояси, сказав, что ничего им не нужно. В ФСЗН отправили в ИМНС за отметкой в договоре, в итоге взяли 1 договор подшить в личное дело без отметок ИМНС и своих (обьяснили, что мы и так сдаем ПУ2 и их отметка не нужна). В белгосстрахе загребли договор в личное дело, сказав, что им его необходимо предоставить в месячный срок после приема наемного лица иначе штраф минимум 10 базовых.
florida_sv
Статус неизвестенflorida_sv
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#80[676325] 21 июля 2014, 22:44
подскажите, пожалуйста, а в чупе все контракты с наемными работниками тоже нужно тоже ходить и отмечать в налоговой, фсзн и белгосстрахе????
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 9 10 11 12 13 14 15 16  ... След. → Последняя (192) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 138 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники