В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Выходное пособие

Рубрика: Юридическая консультация
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
ludazhi
Статус неизвестенludazhi
[e-mail скрыт]
#1[987248]  25 сентября 2020, 13:10
Оценок нет
Добрый день! Работник был допущен и проработал полный рабочий день. Контракт с ним оформлять отказались, затягивая вопрос оформления. Поняв, что его обманывают, работник предупредил директора и достиг согласия, что ему оплатят этот 1 день. Но оплата так и не поступила. директор решил обмануть тем, что не захотел письменно оформлять. По ТК РБ в 5 дневный срок с работником должен быть письменно оформлен контракт. При увольнении произведен окончательный расчет. Какие выплаты положены работнику в данном случае? оплата 1 полного дня, среднедневный заработок за каждый день просрочки. Какие выходные пособия он может требовать: 2 недельный заработок в связи с нарушением работодателем законодательства по труду, 3 месячный оклад ( при оформлении по 41 статье)?
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления

Наши партнеры

Повышение квалификации Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Тел. 229-12-05, 229-12-14
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 120 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники