veselma[e-mail скрыт] г. Минск, г. Витебск
|
|
AZA писал(а): Д.В. писал(а): С такой ситуацией понятно все... там часовой считается...
Какой часовой, если мы работнику ЗП начисляем не за часы, а за отработанные дни?
Там есть п.10 для ситуации (он и раньше был), когда нет полных месяцев:"10. При предоставлении работнику отпуска (выплате компенсации) в месяце его
приема на работу либо если в принимаемом для исчисления среднего заработка периоде
работник работал во всех месяцах, но ни один из них не является полным (в случаях
временной нетрудоспособности, простоя не по вине работника, предоставления отпуска
без сохранения заработной платы и др.), средний заработок исчисляется в следующем
порядке:
определяется часовая заработная плата путем деления заработной платы (с учетом
выплат, предусмотренных пунктом 1 Перечня), начисленной работнику в период,
принятый для исчисления среднего заработка, на фактически отработанные в течение
этого периода часы; " и далее по тексту |
|
|