В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Переработка часов

Рубрика: Бухгалтерский учет
Ответов: 335

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 24 25 26 27 28 29 30 31 33 34 След. → Последняя (34) »
olenka_busel
Статус неизвестенolenka_busel
[e-mail скрыт]
Беларусь, Светлогорск
#311[986961] 16 сентября 2020, 10:57
зДРАВСТВУЙТЕ! пОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА ЕСЛИ В ПРИКАЗЕ НАПИСАНО КОМПЕНСИРОВАТЬ РАБОТУВСВЕРЗ.УРОЧНОЕ ВРЕМЯ И ВЫХОДНЫЕ ДНИ ВЗАМЕН ДОПЛАТЫ ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ ДРГОГО ДНЯ ОТДЫХА , А Я ОПЛАЧИВАЛА СВЕРХУРОЧНЫЕ ЭТО СЕРЬЕЗНОЕ НАРУШЕНИЕ?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#312[986990] 16 сентября 2020, 14:59
olenka_busel писал(а):
зДРАВСТВУЙТЕ! пОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА ЕСЛИ В ПРИКАЗЕ НАПИСАНО КОМПЕНСИРОВАТЬ РАБОТУВСВЕРЗ.УРОЧНОЕ ВРЕМЯ И ВЫХОДНЫЕ ДНИ ВЗАМЕН ДОПЛАТЫ ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ ДРГОГО ДНЯ ОТДЫХА , А Я ОПЛАЧИВАЛА СВЕРХУРОЧНЫЕ ЭТО СЕРЬЕЗНОЕ НАРУШЕНИЕ?
Переделайте приказ
З.Ы. Уберите Caps Lock!!
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
dommax81
Статус неизвестенdommax81
[e-mail скрыт]
#313[990979] 15 января 2021, 14:22
Здравствуйте! За месяц отработано 20ч сверхурочных и 12ч праздничных.При расчёте зарплаты работодатель от сверхурочных отнимает праздничные и оплачивает 8ч сверхурочных и 12ч праздничных. Правомерно ли такое? Спасибо.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#314[990980] 15 января 2021, 14:24
dommax81 писал(а):
Здравствуйте! За месяц отработано 20ч сверхурочных и 12ч праздничных.При расчёте зарплаты работодатель от сверхурочных отнимает праздничные и оплачивает 8ч сверхурочных и 12ч праздничных. Правомерно ли такое? Спасибо.
*YES*
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#315[990988] 15 января 2021, 15:07
Правомерно, ЕСЛИ работа в праздник не была запланирована графиком и получилось "наложение": ОДНОВРЕМЕННО праздничные часы являются и сверхурочными.

За одни и те же часы (отработанные сверхурочно в праздник) ДВЕ доплаты (праздничные и сверхурочные) не начисляются.

Но если работа в праздник была предусмотрена графиком изначально, то начисляется (как положено по ТК) доплата за праздничные часы ПЛЮС доплата за сверхурочные часы, отработанные в ОБЫЧНЫЕ дни сверх нормы рабочего времени.

Представьте бутерброд, где оплата повременно - хлеб, доплаты - масло.
Два слоя масла на один кусок хлеба (за 1 день работы) не намазывают.
Goldi
Статус неизвестенGoldi
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
#316[996119] 8 апреля 2021, 12:13
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, такой вопросик:
у директора стандартная пятидневка, ненормированный рабочий день.
Хочет официально еще работать и каждую субботу по 5 часов.
По часам выходит 45 в неделю. Я читаю - не более 40.
Допустимо ли?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#317[996120] 8 апреля 2021, 12:15
Goldi писал(а):
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, такой вопросик:
у директора стандартная пятидневка, ненормированный рабочий день.
Хочет официально еще работать и каждую субботу по 5 часов.
По часам выходит 45 в неделю. Я читаю - не более 40.
Допустимо ли?
Так кто ему не дает работать по субботам, если у него ненормированный рабочий день, и за это ему положен дополнительный отпуск.
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#318[996136] 8 апреля 2021, 13:26
Цитата:
не понимаю, можно ли нарушить ТК в случае с директором)) и как это все оформить?)
не запрещать же ему работать))
Нарушать ТК нельзя ни для кого. Как вариант: отменить режим ненормированного рабочего дня, а за переработку платить в двойном размере (12 выходных в год), либо оформить по совместительству на 0,1 ставки (4 часа в неделю)... Только вот кем?, либо пусть работает за "спасибо" имеея доп. дни отпуска...
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#319[996160] 8 апреля 2021, 21:00
То, что работник с ненормированным рабочим днём может ЭПИЗОДИЧЕСКИ перерабатывать и для него эта переработка не будет являться СВЕРХУРОЧНОЙ работой, оговорено в статье 118¹.

Но ваш директор хочет СИСТЕМАТИЧЕСКИ работать по субботам ("за пределами установленной нормы рабочего времени") и вы не знаете, как это "узаконить"...

А может, проще оставить как есть ("по бумагам")? Он хочет больше работать и за это больше получать денежек?
Пусть учредители увеличат ему оплату труда за то же "официальное" время (все равно ведь они не смогут контролировать его фактическое время работы).

Оформить его кем-то дополнительно (экономист, например, или инженер по охране труда) как внутреннего совместителя, я думаю, НЕКОРРЕКТНО - получится, он сам себе подчиняется?
Виктория
Статус неизвестенВиктория
victoriafrombelarus@tut.by
Беларусь, Минск
#320[997017] 20 апреля 2021, 16:08
День добрый. Подскажите, пожалуйста. Работники на сдельно-премиальной форме оплаты труда. Работникам установлен суммированный учет рабочего времени с периодом - год. По итогам года выводится переработка. Вопросы такие:
1.Оплату переработки производить декабрем (последним месяцем учетного периода) или можно январем следующего года?
2. Если оплату производить январем следующего года , оплату переработки по ПУ-3 показывать в декабре?
3. За какой период рассчитывать рабочему-сдельщику среднечасовой заработок для оплаты переработки (за 12 мес, 2 мес. или ...) ?
Заранее спасибо.
Возможно всё! На невозможное просто требуется немного больше времени ;=).
« Первая ← Пред. ... 24 25 26 27 28 29 30 31 33 34 След. → Последняя (34) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 148 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники