|
|
А давайте порассуждаем...
Да, внутреннего совместителя мы в табеле ведем двумя строчками (№1 Иванов-основной, №2 Иванов-совместитель), а в ведомости начисления з/п - тремя (№1 Иванов-основной, №2 Иванов-совместитель, №3 Иванов-всего).
Но, поскольку для исчисления подоходного нам ВАЖНА строчка "Иванов-всего, то есть ли особый смысл заморачиваться ДЕЛЕНИЕМ (если совокупный доход ПРЕВЫСИЛ оговоренную сумму для предоставления вычета "за себя") общей суммы подоходного на строчки №1 "Иванов-основной" и №2 "Иванов-совместитель"? - Никакой надобности в этом нет...
(Лишняя работа - просто чтобы ХОТЬ ЧТО-ТО было указано?)
Точно так же и для 1% в ФСЗН.
Если совокупный доход работника каждый месяц = 4 средних по основному месту + 2 средних по совместительству, всего 6 средних, а ограничиваем взносы по сумме СОВОКУПНОГО дохода, = 5 средних, то по строчке №3 "Иванов всего" облагаем взносами ЭТИ 5 средних, т.е. 5/6 его совокупного дохода.
ЗАЧЕМ нам заморачиваться ДЕЛЕНИЕМ общей суммы взносов в ФСЗН на строчки №1 "Иванов-основной" и №2 "Иванов-совместитель"? - Никакой надобности в этом нет...
И когда у нас МАЛЫЙ доход, ВСЕ РАВНО нет смысла ДЕЛИТЬ сумму "всего" 1% на строчки №1 и №2...
(Лишняя работа - просто чтобы ХОТЬ ЧТО-ТО было указано?)
Конечно, нам ПРИДЕТСЯ вести раздельный учет для возможных больничных расчета среднего (у "упрощенцев с КУДиР для этого есть карточка плательщика, часть 4)- его ДОХОДЫ, из которых УПЛАЧЕНЫ взносы, обязательно нужно РАЗДЕЛИТЬ (включать НЕ 4 средних по основному месту + 2 средних по совместительству, а 4* 5/6 и 2*5/6). Это - НЕОБХОДИМОСТЬ...
Совместительство и осн.работа могут в любой момент "разойтись", да и могли начаться не одновременно.
Но я бы заполняла (ТАКИЕ доходы моим работникам не грозят, конечно ) по всем ТРЕМ строчкам ТОЛЬКО левую часть (ДОХОДЫ - всего и с которых уплачиваются взносы), а правую часть (удержания) заполняла ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО по строчке №3. |
|
|