В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Увольнение по контракту с основного места работы с 0.25 ставки

Рубрика: Управленческий учет
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
ingatyr1986
Статус неизвестенingatyr1986
[e-mail скрыт]
#1[780479]  12 декабря 2015, 15:06
Оценок нет
Добрый день! Подскажите пожалуйста! Я оформлена на основное место работы по контракту на 1 год на 0,25 ставки! Проработав три месяца хочу уволиться, отпустит ли меня работодатель? за сколько я должна написать заявление об увольнении, должна ли я отработать месяц? Я работала по 9 часов два через два, в месяц выходило 15 рабочих дней по 9 часов. В контракте прописано что 5дневная рабочая неделя с режимом работы с 10 до 12.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#2[780483] 12 декабря 2015, 15:52
Цитата:
отпустит ли меня работодатель?
Это у него надо спросить
Цитата:
за сколько я должна написать заявление об увольнении, должна ли я отработать месяц?
*NO*
так как это контракт, то уволиться можно только по соглашению сторон
Цитата:
Я работала по 9 часов два через два, в месяц выходило 15 рабочих дней по 9 часов.
Это отражалось в графике, табеле?
Цитата:
В контракте прописано что 5дневная рабочая неделя с режимом работы с 10 до 12.
Если такое не соответствие режима работы, то Вы можете требовать увольнения по ст.41 ТК РБ. Факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора устанавливается уполномоченным органом надзора за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом.
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 138 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники