Pantera[e-mail скрыт] Беларусь, Гомель
|
|
Прошерстила все, что выдает Интернет. Последние изменения в Инструкцию № 47 вступили в силу с 25.07.2014. В комментарии к ним нет ничего по поводу п.15. Просмотрела "Актуальный комментарий" в журнале ГБ с Секрежицкой от 19.09.2014. В ответе про расчет отпуска сразу после декрета, она говорит:Женщинам, находившимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и не отработавшим ни одного дня после его окончания до ухода в трудовой отпуск, средний заработок, сохраняемый за время трудового отпуска, исчисляют исходя из 12 месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска по уходу за ребенком (п. 15 Инструкции № 47)
http://www.gb.by/prjamaja-linija/gosudarstvennoe-regulirovanie/uchityvaem-izmeneniya-v-ischislenii-sredСвиток: Ответ 19.09.2014 Женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, уходит в трудовой отпуск сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком.
Расчетный период в этом случае будет равен 12 месяцам, предшествующим месяцу начала отпуска по уходу за ребенком, или 12 месяцам, предшествующим месяцу ухода на больничный по беременности и родам?
Включают ли в расчетный период при исчислении отпуска месяцы, на которые приходился больничный по беременности и родам (сохранялся 100%-й заработок)?
Исчисление среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска, осуществляют исходя из заработной платы, начисленной за 12 календарных месяцев (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу ухода работницы в отпуск, независимо от того, за какой рабочий год он предоставляется.
Д-т 20 и др. – К-т 70
– начислен средний заработок, сохраняемый за время трудового отпуска.
Женщинам, находившимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и не отработавшим ни одного дня после его окончания до ухода в трудовой отпуск, средний заработок, сохраняемый за время трудового отпуска, исчисляют исходя из 12 месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска по уходу за ребенком (п. 15 Инструкции № 47).
Период, за который пособие по беременности и родам выплачено, исключают из периода, принимаемого для расчета среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска.
При этом все учитываемые выплаты для исчисления среднего заработка в оставшемся периоде корректируют на поправочные коэффициенты.
Поправочные коэффициенты исчисляют путем деления тарифной ставки 1-го разряда либо тарифной ставки (оклада), установленных работнице в месяце, в котором она уходит в трудовой отпуск, на тарифные ставки 1-го разряда или тарифные ставки (оклады), установленные в месяцах, принимаемых для его расчета.
Т.е. в 2014 все еще продолжали брать 12 мес. перед отпуском по уходу до 3-х лет. В 2015 никаких изменений и дополнений в Инструкцию № 47 не было, но почему-то трактовка п.15 поменялась. Пытаюсь найти, откуда растут ноги и не могу. Прямо спортивный интерес разыгрался. |
|
|