Алиса[e-mail скрыт] Беларусь
|
|
Сергеевна писал(а): Алиса писал(а): Здравствуйте, подскажите мне пожалуйста, у меня за работницей на сч.70 числиться задолженность 150 т.р, т.к. я ей на карточку перечислила, больше чем приходилось к выплате, у нее я ужерживаю суммы по исполнительному листу 20 % судебных расходов, не будет ли это нарушением если я в этом месяце помимо сумм по исп.листу недоперечислю ей на карточку еще и эти 150 т.р?
не будет.
Princess Bubblegum писал(а): Удержать из зп работника без его согласия, вы можете только, если эти 150 тыс. вы перечислили из-за счетной ошибки, в других случаях необьхоимо согласие работника (его заявление)Свиток: 107 ТКРБ Статья 107. Удержания из заработной платы
Удержания из заработной платы могут производиться только в случаях, предусмотренных законодательством.
Удержания из заработной платы работников для погашения их задолженности нанимателю могут производиться по распоряжению нанимателя:
1) для возвращения аванса, выданного в счет заработной платы; для возврата сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного на служебную командировку или перевод в другую местность, на хозяйственные нужды, если работник не оспаривает основания и размер удержания. В этих случаях наниматель вправе сделать распоряжение об удержании не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности, или со дня неправильно исчисленной выплаты;
счетная ошибка - это ошибка, произошедшая не по вине работника, отвечающего за расчет и начисления заработной платы, и без его непосредственного участия. Другими словами - сбой в программе можно причислить к понятию счетная ошибка, а неверно рассчитаннай размер премии (например) - нельзя; это техническая ошибка, то есть описка, опечатка, пропуск или повторный ввод данных, арифметическая ошибка при подведении итогов, неточное округление. - спасиб0!!!!! |
|
|