В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Удержания из зарплаты!

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 360

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 21 22 23 24 25 26 27 28 30 31 32 33 34 35 36 37 След. → Последняя (37) »
Businka
Статус неизвестенBusinka
[e-mail скрыт]
Беларусь
#281[849857] 18 октября 2016, 10:57
Tananda// писал(а):
так проводка одна на оба перечисления... и автоматом удержится переплата , т.е. все выровняется
поняла, спасибо))
настя
Статус неизвестеннастя
[e-mail скрыт]
минск
#282[877206] 24 марта 2017, 9:05
Доброе утро, можно ли директору (он же учредитель) выкупить ОС и материалы в счет з/пл? Можно ли удержать по его заявлению всю сумму з/пл. Фирма на стадии ликвидации, но официально решения еще нет.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#283[877220] 24 марта 2017, 9:38
Любое лицо (постороннее или свой работник) может купить ОС и материалы у вашей фирмы и это будет РЕАЛИЗАЦИЯ, с которой вы должны уплатить НАЛОГ.

Можно было бы сначала выдать з/плату из кассы, а потом ИХ ЖЕ в кассу внести, но какой смысл
Свиток: "гонять"деньги через кассу?
(провести сначала Дт70/Кт50 на 100 руб, а потом как выручку Дт50/Кт62, если вы по отгрузке, или Дт50/Кт90, если вы по оплате, на те же 100 руб)
Пусть пишет заявление (на имя бухгалтера) и тот удержит из з/платы (любую сумму).
Размер удержаний ограничен Трудовым кодексом только в том случае, если они производятся помимо воли работника (штрафы, алименты, возмещение ущерба и т.п).
Но когда работник сам просит удержать, то он ВОЛЕН распоряжаться своими деньгами и любую сумму тратить так, как САМ желает.
NUTIK
Статус неизвестенNUTIK
[e-mail скрыт]
Беларусь
#284[885528] 25 мая 2017, 21:38
Добрый вечер. Нет времени читать. Так что, простите. Но подскажите пожалуйста. Исполнительные листы, Из заработка можем удержать 70%. А если по заявлению работника на перечисление по исполнительным удержать всю сумму? Все 100% То-есть к выплате ему 0. Так можно поступить?
NUTIK
Статус неизвестенNUTIK
[e-mail скрыт]
Беларусь
#285[885531] 25 мая 2017, 22:00
Вот лентяйка. Два сообщения выше, ответ на мой вопрос. Простите. :-[
sayanara
Статус неизвестенsayanara
[e-mail скрыт]
#286[886137] 1 июня 2017, 12:22
Я работала в рознице и у нас постоянно были недостачи и большие в том числе. МОЛы писали заявление на удержание недостачи практически на всю сумму ЗП, чтоб быстрей погасить, процентов на 80-90. И мы так удерживали. Если все согласны, то почему бы и нет?
KatrinKa
Статус неизвестенKatrinKa
[e-mail скрыт]
#287[886774] 6 июня 2017, 16:31
здравствуйте! Такая ситуация: если работник напишет заявление на удержание из з/п сумм расходов на оформление корпоративной карты, мы можем произвести такое удержание?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Tananda//
Статус неизвестенTananda//
[e-mail скрыт]
#288[886813] 7 июня 2017, 8:26
KatrinKa писал(а):
здравствуйте! Такая ситуация: если работник напишет заявление на удержание из з/п сумм расходов на оформление корпоративной карты, мы можем произвести такое удержание?
удержать то можно, НО почему оформление КОРПОРАТИВНОЙ карточки за счет сотрудника?... корпоративная принадлежит предприятию, привязана к счету предприятия, и все расходы по ней, это затраты предприятия (если конечно сотрудник не злоупотребяляет) просто она закреплена за определенным сотрудником
все женщины ангелы O:-) , но когда им подрезают крылья, приходится летать на метле *DEVIL*
uchenik_19
Статус неизвестенuchenik_19
[e-mail скрыт]
Беларусь
#289[891354] 21 июля 2017, 11:03
Сотрудник фирмы живет в общежитии др.орг-ции. Фирма должна возмещать за проживание своего сотрудника по выставленному счету. Счет от 18.07.17г за июНь на один рубль. Удержать этот рубль из зп работника за июнь или июль? Налоги уплачены, отчеты сданы. Но это не влияет на выплату "читыми".
Проводки: Д70 К76, Д76 К51?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Tananda//
Статус неизвестенTananda//
[e-mail скрыт]
#290[891365] 21 июля 2017, 11:37
uchenik_19 писал(а):
Сотрудник фирмы живет в общежитии др.орг-ции. Фирма должна возмещать за проживание своего сотрудника по выставленному счету. Счет от 18.07.17г за июНь на один рубль. Удержать этот рубль из зп работника за июнь или июль? Налоги уплачены, отчеты сданы. Но это не влияет на выплату "читыми".
Проводки: Д70 К76, Д76 К51?
проводки вполне подходят.. а удерживаете из любого месяца на ваше усмотрение... это не влияет ни на что
все женщины ангелы O:-) , но когда им подрезают крылья, приходится летать на метле *DEVIL*
« Первая ← Пред. ... 21 22 23 24 25 26 27 28 30 31 32 33 34 35 36 37 След. → Последняя (37) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления

Наши партнеры

Повышение квалификации Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Тел. 229-12-05, 229-12-14
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 185 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники