В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Садовое товарищество бухгалтерский учет

Рубрика: Бухгалтерский учет
Ответов: 602

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 5 6 7 8 9 10 11 12  ... След. → Последняя (61) »
fantazy20
Статус неизвестенfantazy20
[e-mail скрыт]
#31[759631] 12 августа 2015, 20:13
Добрый день. Поделитесь, пожалуйста опытом, кто как оформляет на работу председателя и казначея? Трудовой договор, договор подряда? совместительство? Если трудовой договор, то якобы положен отпуск и следовательно отпускные, а не хотелось бы.
alien_91
Статус неизвестенalien_91
[e-mail скрыт]
#32[759822] 14 августа 2015, 11:11
Здравствуйте! Девочки,возьмите меня к себе в компанию - я с этого года тоже стала казначеем в СТ.Иногда надо с кем-то посоветоваться.
alien_91
Статус неизвестенalien_91
[e-mail скрыт]
#33[759826] 14 августа 2015, 11:15
Добрый день. Поделитесь, пожалуйста опытом, кто как оформляет на работу председателя и казначея? Трудовой договор, договор подряда? совместительство? Если трудовой договор, то якобы положен отпуск и следовательно отпускные, а не хотелось бы.

У нас по трудовому договору. Но не больничные ,не отпуска не оформлюются.
fantazy20
Статус неизвестенfantazy20
[e-mail скрыт]
#34[760017] 16 августа 2015, 20:40
alien_91 писал(а):


У нас по трудовому договору. Но не больничные ,не отпуска не оформлюются.
Благодарю за ответ. Дополнительный вопрос. Кто подписывает трудовой договор председателю?
alien_91
Статус неизвестенalien_91
[e-mail скрыт]
#35[762957] 3 сентября 2015, 15:22
Сколько у Вас членские взносы в квартал?
ANNA
Статус неизвестенANNA
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
#36[762959] 3 сентября 2015, 15:25
alien_91 писал(а):
Сколько у Вас членские взносы в квартал?
У нас членские устанавливаются не поквартально, а разовым платежом. В 2015 году в размере 750 000.
alien_91
Статус неизвестенalien_91
[e-mail скрыт]
#37[763102] 4 сентября 2015, 13:30
Спасибо,ANNA. Подскажите как Вы устанавливаете размер членских взносов. Составляете ли смету доходов и расходов?
ANNA
Статус неизвестенANNA
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
#38[763104] 4 сентября 2015, 13:36
Да, конечно. Составляем смету по всем статьям плановых расходов на год. Затем озвучиваем и утверждаем на общем собрании сумму членских. Также оговариваем срок, до которого нужно внести деньги.
Владимир
Статус неизвестенВладимир
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#39[763453] 8 сентября 2015, 10:46
fantazy20 писал(а):
alien_91 писал(а):
У нас по трудовому договору. Но не больничные ,не отпуска не оформлюются.
......Дополнительный вопрос. Кто подписывает трудовой договор председателю?
Надо надо и больничный платить и в отпуск отправлять. А трудовой договор с председателем заключает председатель общего собрания членов СТ. На первом собрании(для ведения собрания) выбирается председатель собрания этим же собрании он наделяется правом на заключение договора с избранным председателем СТ, заключается срочный(контракт) трудовой договор.
Часто отвечаю по памяти,иногда случается откровенный маразм поэтому, все ответы сверяйте с нормативной базой данных.
ANNA
Статус неизвестенANNA
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
#40[763462] 8 сентября 2015, 11:00
Владимир,у меня к вам такой вопрос: в июле у председателя закончился трудовой договор. Мы выбрали нового председателя, но он согласился принять дела только после того, как прежний председатель как положено отчитается по кассе за 4 предшествующих года и наведёт порядок по предписаниям вышестоящих организаций. Было принято решение, что закрывать свои "косяки" он будет на безвозмездной основе, т.к. 4 года зарплату он получал, а результатов его работы нет. Я как казначей совершенно запуталась, должна ли я за период пока передаются дела начислять зарплату председателю по ведомости или только себе? Человек за 2 месяца не сдвинулся с места в вопросе наведения порядка, в то время, как принимающий председатель, уже решил большую часть вопросов. Имеем ли мы право выплатить ему вознаграждение за проделанную работу, если он на сег. день просто член товарищества? Спасибо.
« Первая ← Пред.1 2 3 5 6 7 8 9 10 11 12  ... След. → Последняя (61) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления

Наши партнеры

Повышение квалификации Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Тел. 229-12-05, 229-12-14
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 111 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники