Багира[e-mail скрыт] Беларусь, Минск
|
|
Добрый день, почитала топики, почитала ТК ст.107 и комментарии к ней, и поняла так, что удержать неверно начисленную з/п, даже по заявлению работника, я не могу. Речь идет не о счетной ошибке. С марта месяца неверно начислялась надбавка работнику, плюс недоначислили в июле небольшую сумму(неверно рассчитали средний заработок). Обнаружили ошибку в сентябре. Допустим к удержанию 200 тыс, а доначислить 10 тыс.200 тыс я должна снять с затрат и отнести за счет прибыли? Зарплатные налоги: подоходный я не трогаю - ведь работник получил доход, 1% ФСЗН - тоже. А БГС и 35% ФСЗН - ? Потом доначисляю 10 тыс, здесь возникнет только вопрос по подоходному? а БГС И ФСЗН (организация до 100 человек) - пройдет нормально, уплата взносов поквартально.Поправьте меня, пожалуйста, если я где ошибаюсь  |
|
|