scotchtatakov@list.ru Беларусь, Минск
|
|
С новым директором контракт не заключается. Заключается срочный ТД на время отсутствия работника "А" в связи с отпуском по уходу за ребенком. Передачу дел вы уже не оформите, т.к. ваш директор уже в отпуске. Вы пропустили момент, нужно было нового директора назначать сразу же, или принимать на работу как зама. В принципе, вы можете его сейчас принять на работу как зама. Провести прием-передачу дел, вызвав директора на 1 день из отпуска по уходу за ребенком.
Прием на работу нового директора оформляется так же, как и старого, т.е. через решение ОСУ, только с заключением не контракта, а срочного ТД. |
|
|