В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Новое в назначении пособий по временной нетрудоспособности и беременности и родам с июля 2013г -

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 12083

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 1201 1202 1203 1204 1205 1206 1207 1208 След. → Последняя (1209) »
anna
Статус неизвестенanna
[e-mail скрыт]
#12081[961208] 7 июля 2019, 17:18
Анжелика - маркиза ангелов писал(а):
Цитата:
А за эти 126 дней (4 месяца) по Бир , 8 дней отпуска трудового надо ли дать ?? Где это почитать что за Бир 126 дней , надо давать 8 дней трудового отпуска ??
Свиток: Здесь
Статья 164. Периоды, включаемые в рабочий год
В рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, за исключением случая, предусмотренного частью второй настоящей статьи, включается:

1) фактически отработанное время;

2) время, которое работник не работал, но за ним согласно законодательству или коллективному договору сохранялись прежняя работа и заработная плата либо ему выплачивалось пособие по государственному социальному страхованию, за исключением времени отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

3) время предусмотренных законодательством или коллективным договором отпусков без сохранения заработной платы, если эти отпуска не превышают 14 календарных дней в течение рабочего года;

4) время оплаченного вынужденного прогула;

5) другие периоды, не отвечающие условиям, определенным пунктами 1–4 настоящей части, но в отношении которых законодательством или коллективным договором, соглашением предусмотрено включение их в рабочий год.

Периоды, включаемые в рабочий год, за который предоставляются дополнительные отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и особый характер работы (статья 157), определяются Правительством Республики Беларусь.
Поэтому предоставляйте работнице полный трудовой отпуск
Спасибо Вам большое ) ст.164 тк пропустила я , спасибо !))
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика - маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика - маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#12082[961215] 7 июля 2019, 22:50
пожалуйста...
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
Марина
Статус неизвестенМарина
marishalebedeva@mail.ru
Беларусь, Витебск
#12083[961517] 10 июля 2019, 12:25
Подскажите пожалуйста, у нас ЧУП 3 человека, больничный по беременности и родам будем выплачивать через фонд, какой список документов им надо подготовить?
Трудовой договор
Табели
Расчет больничного, сам больничный
Что еще?
«Избегайте тех, кто старается подорвать вашу веру в возможность добиться чего-то значительного в жизни. Эта черта свойственна мелким душонкам» (Марк Твен)
татьяна
Статус неизвестентатьяна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Брест
#12084[962292] 17 июля 2019, 11:58
Добрый день. Женщина работает по договору подряда, через пару месяцев ей уходить на больничный по беременности и родам. Основного места работы у неё нет. Последний год точно не работала по ТК( но 6 месяцев за всю жизнь у неё есть), т.е. на момент ухода на б/л 6 месяцев уплаты взносов не будет. Но я так понимаю, что по договору подряда это не имеет значения, может же быть и меньше, чем 6 месяцев работы?
А как быть после окончания б/л? Где она сможет оформить пособие? По месту работы мужа или в райсобесе?
А если мы оформим её по ТК, и на момент б/л у неё не будет 6-ти месяцев работы, то в расчет придется брать календарные дни за 6 месяцев?или с момента трудоустройства до б/л?
« Первая ← Пред. ... 1201 1202 1203 1204 1205 1206 1207 1208 След. → Последняя (1209) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления

Наши партнеры

Повышение квалификации Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Тел. 229-12-05, 229-12-14
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 114 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники