В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Новое в назначении пособий по временной нетрудоспособности и беременности и родам с июля 2013г -

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 12114

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 1179 1180 1181 1182 1183 1184 1185 1186 1188 1189 1190 1191 1192 1193 1194 1195  ... След. → Последняя (1212) »
Алёна
Статус неизвестенАлёна
alenalida@mail.ru
Беларусь
#11861[912101] 5 февраля 2018, 15:23
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как правильно: у работника больничный с 10/01/18г. по 31/01/18г. С января 2018г. был увеличен оклад. Мне правильно как считать: сначала начислить больничный 31-м числом и включить в ведомость за январь, а затем начислить з/плату или сначала з/плату начислить за январь, а затем больничный и включить его в февральскую ведомость? Просто суммы получаются разные, а как правильно?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
veselma
Статус неизвестенveselma
[e-mail скрыт]
г. Минск, г. Витебск
#11862[912102] 5 февраля 2018, 15:33
Алёна писал(а):
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как правильно: у работника больничный с 10/01/18г. по 31/01/18г. С января 2018г. был увеличен оклад. Мне правильно как считать: сначала начислить больничный 31-м числом и включить в ведомость за январь, а затем начислить з/плату или сначала з/плату начислить за январь, а затем больничный и включить его в февральскую ведомость? Просто суммы получаются разные, а как правильно?
Увеличение оклада на ход не влияет.
При любом раскладе для б/л будет браться период - июль-декабрь 2017, так как б/л начинается в январе.
Лучше б/л включить в январь, потому как сможете на сумму б/л уменьшить взносы в ФСЗН уже при уплате за январь в феврале. Если включите б/л за февраль - уменьшение взносов проведете только при уплате взносов за февраль, а б/л выплатите уже при выплате з/п за январь
Алёна
Статус неизвестенАлёна
alenalida@mail.ru
Беларусь
#11863[912107] 5 февраля 2018, 15:53
Спасибо, все поняла.
Малинка
Статус неизвестенМалинка
[e-mail скрыт]
Беларусь
#11864[912850] 9 февраля 2018, 11:30
Добрый день! Проверьте правильность расчета больничного по беременности.
Больничный с 15.01.2018 по 09.06.2018 = 146 дней. Это не основное место работы. период для расчета июль - декабрь 2017 года.
июль - отработано все дни 20 = 175 р
август - 11 дней приходится на трудовой отпуск, отработано 14 дней из 23 (11 исключаем) = 106,52
сентябрь - 2 дня приходится на трудовой отпуск, отработано 20 из 21 (исключаем 2 дня) = 166,67
октябрь - отработаны все дни 22 = 175
ноябрь - отработаны все дни 21 = 175 + 17,5 (премия) = 192,5
декабрь - 5 дней приходится на трудовой отпуск, отработано 17 из 20 (5 исключаем) = 148,75+208,25 (премия, которую урезаем) = 148,7+177,01 = 325,76
итого календарных дней 166 (31+20+28+31+30+26)
среднедневной заработок = 6,88
6,88*146 = 1004,48
Я правильно расчитала себе любимой больничный??????
По квитанции корова рыжая одна, брали мы ее одну, сдавать будем одну, чтоб не нарушать отчетности.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
veselma
Статус неизвестенveselma
[e-mail скрыт]
г. Минск, г. Витебск
#11865[912949] 10 февраля 2018, 13:06
Малинка писал(а):
Добрый день! Проверьте правильность расчета больничного по беременности.
Больничный с 15.01.2018 по 09.06.2018 = 146 дней. Это не основное место работы. период для расчета июль - декабрь 2017 года.
июль - отработано все дни 20 = 175 р
август - 11 дней приходится на трудовой отпуск, отработано 14 дней из 23 (11 исключаем) = 106,52
сентябрь - 2 дня приходится на трудовой отпуск, отработано 20 из 21 (исключаем 2 дня) = 166,67
октябрь - отработаны все дни 22 = 175
ноябрь - отработаны все дни 21 = 175 + 17,5 (премия) = 192,5
декабрь - 5 дней приходится на трудовой отпуск, отработано 17 из 20 (5 исключаем) = 148,75+208,25 (премия, которую урезаем) = 148,7+177,01 = 325,76
итого календарных дней 166 (31+20+28+31+30+26)
среднедневной заработок = 6,88
6,88*146 = 1004,48
Я правильно расчитала себе любимой больничный??????
Предполагаю, что "себя любимую" обидели)))) Могу,конечно ошибаться - потому как не знаю точных периодов отпуска - но предполагаю, что отпуск был 21 августа-03 сентября=14 дней - и тогда выбрасываем 14 дней= 11(август)+3(сентябрь). Но это нужно смотреть по приказам)))
Декабрь тоже не мешает проверить - по той же причине))))
И тогда как минимум на 1 календарный день в сентябре уменьшится - 165= 31+20+27+31+30+26. И соответственно будете делить (175+106,52+166,67+175+192,5+325,76)/165
Остальное верно. Только посмотрите основание для премии - чтобы она не оказалась единовременной - такая не включается в расчет.
Tanya
Статус неизвестенTanya
[e-mail скрыт]
#11866[913014] 12 февраля 2018, 10:58
Добрый день!
Пятидневная рабочая неделя, суббота и воскресенье - выходные. У работника б/лист с 01.02.2018 по 10.02.2018. Оплачиваю только по 09.02.2018 включительно, т.е. 9 к.д.
Всё верно?
Спасибо
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
veselma
Статус неизвестенveselma
[e-mail скрыт]
г. Минск, г. Витебск
#11867[913017] 12 февраля 2018, 11:09
Tanya писал(а):
Добрый день!
Пятидневная рабочая неделя, суббота и воскресенье - выходные. У работника б/лист с 01.02.2018 по 10.02.2018. Оплачиваю только по 09.02.2018 включительно, т.е. 9 к.д.
Всё верно?
Спасибо
Нет - оплачиваете все дни. - 01.02.2018-10.02.2018.
Не оплачивается если только это первый день б/л по уходу, который приходится на выходной
Aleksandra
Статус неизвестенAleksandra
[e-mail скрыт]
#11868[913086] 12 февраля 2018, 15:03
Добрый день, работник принес больничный с 30.01.18-05.02.18г (общее заболевание),данный работник является донором,в таком случае работнику начисляется больничный в размере 100% от среднего заработка?
IRINA
Статус неизвестенIRINA
[e-mail скрыт]
Беларусь
#11869[913095] 12 февраля 2018, 15:14
18. Пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 100 процентов среднедневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности:

...
18.3. донорам, сдавшим кровь (мужчины - не менее четырех донаций, женщины - не менее трех донаций) и ее компоненты (не менее 14 донаций) в течение 12 месяцев, предшествующих дню наступления временной нетрудоспособности (независимо от причины ее наступления);
Нужно справка о количестве донотаций.
Aleksandra
Статус неизвестенAleksandra
[e-mail скрыт]
#11870[913097] 12 февраля 2018, 15:21
И еще при расчете среднего заработка не включаются дни отпуска и отпускные, так?
« Первая ← Пред. ... 1179 1180 1181 1182 1183 1184 1185 1186 1188 1189 1190 1191 1192 1193 1194 1195  ... След. → Последняя (1212) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 138 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники