|
|
Цитата: А как верно заявления писать? о прерывании отпуска по уходу до 3 лет и выходе на работу - с 1 по 30 сент, а об уходе обратно в отпуск до 3 лет - с 30 сентября или все же с 1 октября?
Свиток: С сайта ФСЗН Комментарий к постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 12 июня 2014 г. № 568 о внесенных в Положение о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, дополнениях и изменениях
...Частью первой пункта 12 Положения определено, что в случае возникновения обстоятельств, влияющих на размер назначенного государственного пособия, его выплата изменяется с первого числа месяца, следующего за месяцем возникновения таких обстоятельств. Указанная часть дополнена конкретизирующей нормой, согласно которой изменение размера назначенного государственного пособия не производится, если обстоятельства, влияющие на его размер, заканчиваются в месяце их возникновения.
Пример 1. Женщина прервала отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет в связи с выходом на работу на условиях занятости более половины месячной нормы рабочего времени с 1 августа 2014 года по 31 августа 2014 года. С 1 сентября 2014 года она снова оформила отпуск по уходу за ребенком.
Учитывая, что обстоятельство, влияющее на размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (занятость лица, осуществляющего уход за ребенком в возрасте до 3 лет, на условиях более половины месячной нормы рабочего времени), наступает и заканчивается в одном и том же месяце (с 1 по 31 августа), изменение размера пособия с 1 сентября 2014 года не производится.
Пример 2. Женщина прервала отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет в связи с выходом на работу на условиях занятости более половины месячной нормы рабочего времени с 1 августа по 1 сентября 2014 года. Со 2 сентября 2014 года она снова оформила отпуск по уходу за ребенком.
Так как обстоятельство, влияющее на размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (занятость лица, осуществляющего уход за ребенком в возрасте до 3 лет, на условиях более половины месячной нормы рабочего времени) наступило в одном месяце (1 августа), а закончилось в другом месяце (1 сентября), изменение размера пособия с 1 сентября 2014 года производится.
Пособие выплачивается в следующем порядке:
по 31 августа - в полном размере;
с 1 по 30 сентября - в размере 50 процентов от установленного законодательством размера;
с 1 октября - в полном размере.
|
|
|