|
|
katena писал(а): здравствуйте,
подскажите, человек работает на 0,25 ставки. контракт заканчивается 15.04. после этой даты хотим перевести его на 1,0 ставки. я думаю, что удобнее заключить новый контракт.работник согласен продолжать трудовые отношения.
как составить приказ на новое штатное расписание, как сформулировать, что мы не вводим новую штатную единицу, а увеличиваем ставку уже существующую?
работнику даем на подпись уведомление о намерении перевести на 1,0 ставки с новым контрактом?
Это не перевод!(ст. 30 ТК РБ)
Если работник согласен:
1. пишет заявление об установлении режима полного рабочего времени
2. делаете дополнение к контракту в части режима работы (контракт прежний)
3. приказ об установлении режима полного рабочего времени, где последним пунктом прописываете "ФИО, внести изменение в штатное расписание" |
|
|