В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close
Контакты
Войти или Зарегистрироваться

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 

Восстановить пароль

RSS Печать

Помогите разобраться со сдвигом раб. года и отпуском за свой счет.ПЛиииз

Рубрика: Управленческий учет
Ответов: 139

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 След. → Последняя (14) »
Снежана
Статус неизвестенСнежана
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
Написал 24 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#131[1030058] 18 апреля 2023, 16:24
Добрый день!
Подскажите пожалуйста, как сдвигается рабочий год у декретницы?
Принята на работу 25.06.2019г.
Больничный по БИР 25.02.2020-29.06.2020
Отпуск по уходу до 3-х лет с 30.06.2020 - 20.04.2023 (ДР ребенка)
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
Написал 36552 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6284 −
#132[1030072] 18 апреля 2023, 17:05
А зачем вам это надо? Вам в соседней ветке ответили на ваш вопрос по компенсации в связи с увольнением.
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Снежана
Статус неизвестенСнежана
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
Написал 24 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#133[1030074] 18 апреля 2023, 17:21
Анжелика-маркиза ангелов писал(а):
А зачем вам это надо? Вам в соседней ветке ответили на ваш вопрос по компенсации в связи с увольнением.
Расчет со сдвигом года к приказу приложить, или достаточно дни компенсации указать?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
Написал 36552 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6284 −
#134[1030077] 18 апреля 2023, 17:32
Снежана писал(а):
Анжелика-маркиза ангелов писал(а):
А зачем вам это надо? Вам в соседней ветке ответили на ваш вопрос по компенсации в связи с увольнением.
Расчет со сдвигом года к приказу приложить, или достаточно дни компенсации указать?
У вас компенсация рассчитывается за рабочий год с 25.06.2019 по 24.06.2020., так и укажите в приказе. От следующего рабочего года "натикало" только 5 календарных дней.
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Снежана
Статус неизвестенСнежана
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
Написал 24 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#135[1030086] 18 апреля 2023, 17:52
Анжелика-маркиза ангелов писал(а):
Снежана писал(а):
Анжелика-маркиза ангелов писал(а):
А зачем вам это надо? Вам в соседней ветке ответили на ваш вопрос по компенсации в связи с увольнением.
Расчет со сдвигом года к приказу приложить, или достаточно дни компенсации указать?
У вас компенсация рассчитывается за рабочий год с 25.06.2019 по 24.06.2020., так и укажите в приказе. От следующего рабочего года "натикало" только 5 календарных дней.
Подождите, у нас за полный год надо было бы предоставить 25 дней отпуска. 10 дней она уже использовала в 2020г. и осталось 15 дней. А эти "натикавшие" 5 к.дн. надо добавлять?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Д.В.
Статус неизвестенД.В.
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск
Написал 30533 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2041 −
Группа: Модераторы
#136[1030090] 18 апреля 2023, 18:18
5 календарных дней рабочего года, а не отпуска...
Незваный <Б.К. хуже татарина ;-)
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
Написал 36552 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6284 −
#137[1030092] 18 апреля 2023, 18:21
Снежана писал(а):
Анжелика-маркиза ангелов писал(а):
Снежана писал(а):
Анжелика-маркиза ангелов писал(а):
А зачем вам это надо? Вам в соседней ветке ответили на ваш вопрос по компенсации в связи с увольнением.
Расчет со сдвигом года к приказу приложить, или достаточно дни компенсации указать?
У вас компенсация рассчитывается за рабочий год с 25.06.2019 по 24.06.2020., так и укажите в приказе. От следующего рабочего года "натикало" только 5 календарных дней.
Подождите, у нас за полный год надо было бы предоставить 25 дней отпуска. 10 дней она уже использовала в 2020г. и осталось 15 дней. А эти "натикавшие" 5 к.дн. надо добавлять?
Не путайте дни отпуска с обычными календарными днями, которые вошли во второй рабочий год с 25.06.2020 (это всего лишь 5 дней из 365)
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Снежана
Статус неизвестенСнежана
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
Написал 24 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#138[1030094] 18 апреля 2023, 18:24
Анжелика-маркиза ангелов писал(а):
Снежана писал(а):
Анжелика-маркиза ангелов писал(а):
Снежана писал(а):
Анжелика-маркиза ангелов писал(а):
А зачем вам это надо? Вам в соседней ветке ответили на ваш вопрос по компенсации в связи с увольнением.
Расчет со сдвигом года к приказу приложить, или достаточно дни компенсации указать?
У вас компенсация рассчитывается за рабочий год с 25.06.2019 по 24.06.2020., так и укажите в приказе. От следующего рабочего года "натикало" только 5 календарных дней.
Подождите, у нас за полный год надо было бы предоставить 25 дней отпуска. 10 дней она уже использовала в 2020г. и осталось 15 дней. А эти "натикавшие" 5 к.дн. надо добавлять?
Не путайте дни отпуска с обычными календарными днями, которые вошли во второй рабочий год с 25.06.2020 (это всего лишь 5 дней из 365)
Разобралась, СПАСИБО большое!!!
Amazonka
Статус неизвестенAmazonka
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
Написал 3349 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 80 −
#139[1030489] 3 мая 2023, 9:28
Подскажите пожалуйста, если в течение его года были отпуска б/с, которые сдвигали рабочий год, например дважды, то столько же раз оформляем документально? или это делается по окончании рабочего года?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
Написал 36552 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6284 −
#140[1030494] 3 мая 2023, 10:44
Amazonka писал(а):
Подскажите пожалуйста, если в течение его года были отпуска б/с, которые сдвигали рабочий год, например дважды, то столько же раз оформляем документально? или это делается по окончании рабочего года?
Я это делаю по окончании рабочего года, указывая все приказы на соц. отпуск
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 След. → Последняя (14) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Порталы для специалистов

Нормативка.by
Уведомления
Разделы
Форум
FAQ бухгалтера
 Ответы на популярные вопросы

Наши партнеры

Повышение квалификации Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Тел. 229-12-05, 229-12-14
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 122 пользователя.

Посмотреть все

Информация
Ставка рефинансирования 9,75 %
Базовая величина 37,00 руб.
Базовая арендная величина 16,90 руб.
Бюджет прожиточного минимума 352,13 руб.
Базовая ставка 228,00 руб.
Размер МЗП с 1 января текущего года 554,00 руб.
Индексированная МЗП 554,00 руб.
Начисленная средняя зарплата по республике 1 795,90 руб.
Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих 1 795,90 руб.
Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
К + Я
Наши виджеты!
Ближайшие праздники