В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Расчет КТУ, кто с этим работает помагите разобраться

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 18

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »
Светлана
Статус неизвестенСветлана
[e-mail скрыт]
#1[549465]  24 октября 2012, 19:01
++ ++ ++ ++ ++
Фактически выпущено продукции 10,42 млн. руб.,Расценка за 1000 рублей собственной продукции - 75 руб.Решением совета бригаду ее членам были утверждены следующие КТУ за проработанный месяц:
1) 1,0
2) 1,1
3) 0,9
4) 1,2
5) 0,7
Премирование производится согласно действующего положения. Показателям дающим право на премию 15% явъяется выполнение плана
бухгалтер с цифрами
Статус неизвестенбухгалтер с цифрами
[e-mail скрыт]
Беларусь
#2[549480] 24 октября 2012, 21:04
1. 10,420/1000*75=781500 з/п начисленая без КТУ
2.781500/4,9=159490 рублей ( 4,9 сумма КТУ)
3. (159490*1,0)/781500=20,4%. ( Так со всеми КТУ)
4. Все, что выше 15%- премируем согласно положения.

Вроде все так.
Светлана
Статус неизвестенСветлана
[e-mail скрыт]
#3[549485] 24 октября 2012, 21:47
Большое спасибо. Все ясно кроме премии, согласно какого положения
Юлиана
Статус неизвестенЮлиана
[e-mail скрыт]
Беларусь
#4[549488] 24 октября 2012, 21:57
Я не сильно согласна. На премию могут претендовать только члены бригады 1, 2 и 4. КТУ=1 значит 100% выполнения плана. И вообще вы наверно неправильно записали условие -среднее КТУ в целом по бригаде должно быть 1, у вас не хватает 0.1.
Вопрос не совсем понятен - начислить зарплату, но ее вроде по КТУ не расчитывают, или распределить премию...
Светлана
Статус неизвестенСветлана
[e-mail скрыт]
#5[549531] 25 октября 2012, 9:30
Я не дописала еще 2-х человек, думала это не важно
6)1,1
7)1,1
Теперь все, да и кроме указанных данных еще есть уже начислен оклад например работнику п.1.)начислено по окладу 115886р.
Юлиана
Статус неизвестенЮлиана
[e-mail скрыт]
Беларусь
#6[549540] 25 октября 2012, 10:07
Я бы делала так.
КТУ в целом по бригаде больше 1 - премию даем.
Расчитываем сумму премии общей 781500*0,15=117225.
Теперь распределяем 117225 на работников, возможно 2 варианта (смотря какое положение о премировании)
1. премируем только тех у кого кту больше 1 пропорционально кту
2. премируем всех согласно кту
117225 - 7.1
х - 1,1
х=1651 премия первого работника.
и так по всем.

В моей организации раньше применялся такой метод премирования. Мы премировали по второму варианту.
Михална
Статус неизвестенМихална
tat03062006@yandex.ru
Беларусь, Минск
#7[549545] 25 октября 2012, 10:11
Выложила в обменник расчет ЗП с КТУ - используем его уже 8 лет, и проверки показали: главное, чтобы совпадало с положением об оплате в организации.
Юлиана
Статус неизвестенЮлиана
[e-mail скрыт]
Беларусь
#8[549546] 25 октября 2012, 10:12
А здесь у вас еще и зп по окладу указана... Или оригинальный текст задачи, или по нашим наводкам свой вариант решения применяйте.
Светлана
Статус неизвестенСветлана
[e-mail скрыт]
#9[549576] 25 октября 2012, 10:41
Спасибо, спасибо,спасибо, всем, я даже не ожидала что кто-то мне поможет. Как я могу отблагодарить вас?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#10[549861] 25 октября 2012, 20:35
Плюсуйте девочкам в репутации
Свиток: (см. например)

Юлиана
[e-mail скрыт]
Беларусь
Написал 182 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация: + 19 -
("Кликайте" на +)
:)
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления

Наши партнеры

Повышение квалификации Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Тел. 229-12-05, 229-12-14
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 107 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники