Таня_V[e-mail скрыт] Минск-Гродно
|
|
Мы вообще столкнулись с интересной ситуацией: мы оказываем образовательные услуги населению. Курсы проходят в вечернее время с 19 до 22. Время работы предприятия для нас нигде не согласовывается, мне сказали, что мы как хотим, так и пишем,утверждаем своим приказом, главное, выручку пробивать. Вот и получается, что я могу заявить в принципе любой период времени. Например, с 16 до 20. Как раз в такое время, в основном, происходит заключение договоров. Ситуация , конечно, непривычная, ведь предприятия работают, в основном, с 9 до 18.
Поэтому, я и ломаю голову, как мне поступить. Управляющий уходит с 1 февраля. Я там ГБ, директора нанимать нет возможности, да и необходимости. Вот я и думала оформить себя еще и директором. Больше, чем на 0,5 ставки в целом не хочу, т.к. у меня декрет. Вот , и как усидеть на всех стульях?
Не посчитайте наглостью, но если закон не запрещает, а лишних средств ,чтоб раздувать штат нет, то нужно как-то выкручиваться.
Буду благодарна за помощь! |
|
|