В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Управляющий ИП в ООО

Рубрика: Юридическая консультация
Ответов: 1036

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 9 10 11 12 13 14 15 16  ... След. → Последняя (104) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#71[696871] 8 ноября 2014, 23:34
Cruella, по 35% от дивидендов я, скорее всего, перестраховываюсь. Я теперь ЛЮБОГО *CRAZY* ЖДУ....
А ЭТИ комментарии были ДО НОВОВВЕДЕНИЙ, до февральского Указа...

Кстати, =-O :
Цитата:
В Перечень не включены такие выплаты, как единовременные выплаты и стоимость подарков работникам в связи с юбилейными датами их рождения, а также при увольнении в связи с выходом на пенсию, заработная плата, начисленная за работу в день проведения республиканского субботника.В свою очередь, суммы ЭТИХ выплат БУДУТ учитываться при исчислении заработка работнику при назначении ему пенсии и пособий.
Что, в Положение №569 внесены изменения? *SCRATCH* Нет, и с 1.1 2014г ПО-ПРЕЖНЕМУ:
Цитата:
24. В заработок для исчисления пособий работникам ВКЛЮЧАЮТСЯ виды оплаты труда (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ выплат, носящих ЕДИНОВРЕМЕННЫЙ характер), на которые в соответствии с законодательством начисляются обязательные страховые взносы.
А почему я пишу, что
Цитата:
ФСЗН тянет руку за 35% от 10 млн?
Так вы же сами приводили их ответ:
Цитата:

6 ноября 2014, 21:15

Вопрос. Управление организацией осуществляет управляющий – физическое лицо, являющееся ее учредителем. Одновременно это лицо является индивидуальным предпринимателем. В штатном расписании организации должность директора отсутствует. С указанным лицом заключен договор на оказание услуг по управлению организацией. На основании условий договора и акта выполненных работ управляющему ежемесячно выплачивается вознаграждение. Следует ли начислять взносы на такое вознаграждение?

Ответ. Да.

С 27.02.2014 юридическое лицо ОБЯЗАНО уплачивать взносы в бюджет фонда ЗА физическое лицо, являющееся его УЧРЕДИТЕЛЕМ (собственником) и ВЫПОЛНЯЮЩЕЕ функции руководителя (пункт 1-1 Положения). При этом какие-либо ИСКЛЮЧЕНИЯ в отношении указанной категории граждан законодательством не установлены.

В связи с этим, на основании документов, подтверждающих выполнение учредителем (собственником) организации функций ее руководителя (учредительный договор, ДОГОВОР на оказание услуг и др.), независимо от источника финансирования выплат (в том числе из прибыли), на их СУММЫ взносы начисляются в общеустановленном порядке. При этом сумма взносов должна быть исчислена не менее чем из суммы проиндексированной минимальной заработной платы, установленной законодательством.

Следует отметить, что в период уплаты взносов ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦОМ за физическое лицо, являющееся его учредителем и выполняющее функции руководителя, последний ОСВОБОЖДАЕТСЯ от обязательной уплаты взносов как индивидуальный предприниматель, уплачивающий взносы ЗА СЕБЯ.
Согласно договору на оказание услуг ИП-управляющему начислено вознаграждение 10 млн, например. Если это ПОСТОРОННИЙ управляющий, то он САМ платит за себя взносы в ФСЗН. Но если это учредитель, то ФОНД ХОЧЕТ, чтобы за него платило ПРЕДПРИЯТИЕ, а он сам "ОСВОБОЖДАЕТСЯ от обязательной уплаты взносов как индивидуальный предприниматель, уплачивающий взносы ЗА СЕБЯ".
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#72[696872] 8 ноября 2014, 23:48
Вот ЭТОЙ фразой
Цитата:
Следует отметить, что в период уплаты взносов ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦОМ за физическое лицо, являющееся его учредителем и выполняющее функции руководителя, ПОСЛЕДНИЙ ОСВОБОЖДАЕТСЯ от обязательной уплаты взносов как индивидуальный предприниматель, уплачивающий взносы ЗА СЕБЯ
Фонд ставит знак РАВЕНСТВА между физлицом Ивановым (учредителем, выполняющим функции руководителя СВОЕГО предприятия) и ИП Ивановым, выполняющим функции руководителя как управляющий.

Я не говорю, что это правильно (НЕПРАВИЛЬНО!), но ТАК они УТВЕРЖДАЮТ!
Cruella
Статус неизвестенCruella
cruella@tut.by
Беларусь, Бобруйск
#73[696885] 9 ноября 2014, 13:07
Ольга Николаевна писал(а):
Вот ЭТОЙ фразой
Цитата:
Следует отметить, что в период уплаты взносов ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦОМ за физическое лицо, являющееся его учредителем и выполняющее функции руководителя, ПОСЛЕДНИЙ ОСВОБОЖДАЕТСЯ от обязательной уплаты взносов как индивидуальный предприниматель, уплачивающий взносы ЗА СЕБЯ
Фонд ставит знак РАВЕНСТВА между физлицом Ивановым (учредителем, выполняющим функции руководителя СВОЕГО предприятия) и ИП Ивановым, выполняющим функции руководителя как управляющий.

Я не говорю, что это правильно (НЕПРАВИЛЬНО!), но ТАК они УТВЕРЖДАЮТ!
а я прочитала/поняла по другому - т.е если физ лицо выполняет функции руководителя то теперь он приравнен к работающим гражданам и соответственно если он еще как ИП зарегистрирован то как ИП взносы платить не надо т.к. у него есть"основное" место работы...
(как если бы физ лицо работал по труд договору директором)
знака равенства лично я не вижу... :-[

в вопросе немного по другому
физ лицо не исполняет функции руководителя (а он бы не получал никакого вознаграждения а получал бы дивиденды и платили бы фсзн от МЗП - надо написать вопрос по поводу 1%, завтра начну утро с ФСЗН и своего инспектора а потом уже вряд ли что она мне толком ответит - буду писать письмо)
а физ лицо привлечен по гражд правовому договору как управляющий (вознаграждение и акты) - и платить он должен логично со своего вознаграждения 35% (как при всех гп договорах)
поэтому на мой взгляд это не выгодно теперь - опять таки в не зависимости от того работает предприятие или пока "стоит" взносы платить надо (как прям у ИП - где все равно работаешь ты или нет)
просто убеждаю человека что проще все таки принять на работу директором и платить взносы когда ему начисляется з/п а доп доход если надо можно или дивидендами оформить или какой нить арендой (автомобиля, техники)
на вопросы в личке безвозмездно не отвечаю... исключение - вопросы с ответом типа Да/Нет, остальные ИГНОРИРУЮ!!!!!!!!!!!!!!
Юлия Владимировна
Статус неизвестенЮлия Владимировна
semigyuliya@yandex.ru
Беларусь, Гродно-Минск
#74[696905] 9 ноября 2014, 16:23
Может ли организация заключать договор с ИП-учредом? По-моему, раньше это не приветствовалось. Напрашивается вывод, что с учредом заключен договор на оказание услуг, как с физлицом, не ИП. Тогда и ответ фонда понятен.
Все проходит.
Cruella
Статус неизвестенCruella
cruella@tut.by
Беларусь, Бобруйск
#75[696908] 9 ноября 2014, 16:33
Юлия Владимировна писал(а):
Может ли организация заключать договор с ИП-учредом? По-моему, раньше это не приветствовалось. Напрашивается вывод, что с учредом заключен договор на оказание услуг, как с физлицом, не ИП. Тогда и ответ фонда понятен.
полностью согласна *YES*
так и написано вроде... просто фраза что он еще и явл. ИП всех "запутала" - меня тоже вначале :-[ а если ее убрать и составить вопрос ответ так то все ок..а еще сам вопрос изначально странен т.к. если заключен ГП договор то все как и раньше... только вот вопрос конечно еще родился - а если вознаграждение меньше МЗП то получается все равно надо доначислять до МЗП?! вот тут они точно приравняли физ лицо работающего по ГП к физ лицу выполняющего функции его руководителя (и тут я поняла мысль Д.В. :-D ) (вопросов к фонду все больше и больше)

Вопрос. Управление организацией осуществляет управляющий – физическое лицо, являющееся ее учредителем. В штатном расписании организации должность директора отсутствует. С указанным лицом заключен договор на оказание услуг по управлению организацией. На основании условий договора и акта выполненных работ управляющему ежемесячно выплачивается вознаграждение. Следует ли начислять взносы на такое вознаграждение?

Ответ. Да.

С 27.02.2014 юридическое лицо ОБЯЗАНО уплачивать взносы в бюджет фонда ЗА физическое лицо, являющееся его УЧРЕДИТЕЛЕМ (собственником) и ВЫПОЛНЯЮЩЕЕ функции руководителя (пункт 1-1 Положения). При этом какие-либо ИСКЛЮЧЕНИЯ в отношении указанной категории граждан законодательством не установлены.

В связи с этим, на основании документов, подтверждающих выполнение учредителем (собственником) организации функций ее руководителя (учредительный договор, ДОГОВОР на оказание услуг и др.), независимо от источника финансирования выплат (в том числе из прибыли), на их СУММЫ взносы начисляются в общеустановленном порядке. При этом сумма взносов должна быть исчислена не менее чем из суммы проиндексированной минимальной заработной платы, установленной законодательством.


доп. вопрос: А если Одновременно это лицо является индивидуальным предпринимателем.
ответ: Следует отметить, что в период уплаты взносов ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦОМ за физическое лицо, являющееся его учредителем и выполняющее функции руководителя, последний ОСВОБОЖДАЕТСЯ от обязательной уплаты взносов как индивидуальный предприниматель, уплачивающий взносы ЗА СЕБЯ.
на вопросы в личке безвозмездно не отвечаю... исключение - вопросы с ответом типа Да/Нет, остальные ИГНОРИРУЮ!!!!!!!!!!!!!!
Cruella
Статус неизвестенCruella
cruella@tut.by
Беларусь, Бобруйск
#76[696912] 9 ноября 2014, 16:41
Cruella писал(а):
только вот вопрос конечно еще родился - а если вознаграждение меньше МЗП то получается все равно надо доначислять до МЗП?! вот тут они точно приравняли физ лицо работающего по ГП к физ лицу выполняющего функции его руководителя (и тут я поняла мысль Д.В. :-D ) (вопросов к фонду все больше и больше)
или так и раньше было? по ГП договорам надо было работникам доплачивать или все зависит от того на какой срок? *SCRATCH*

мой ответ нет :) согласно письма Минтруда и соцзащиты от 14.05.2011 № 03-03-14/2251П «О порядке определения размера доплаты до минимальной заработной платы»

тогда действительно приравняли?!

сама с собой общаюсь :-D
на вопросы в личке безвозмездно не отвечаю... исключение - вопросы с ответом типа Да/Нет, остальные ИГНОРИРУЮ!!!!!!!!!!!!!!
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#77[696935] 9 ноября 2014, 20:10
Cruella писал(а):
по ГП договорам надо было работникам доплачивать или все зависит от того на какой срок? *SCRATCH* мой ответ нет
И раньше и теперь минимальный размер з/п не применяется при ДП, так как согласно ст. 59 ТК минимальная заработная плата (месячная и часовая) — государственный минимальный социальный стандарт в области оплаты труда за работу в нормальных условиях при выполнении установленной (месячной или часовой) нормы труда.

Действительно, Фонд перемудрил...
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
Cruella
Статус неизвестенCruella
cruella@tut.by
Беларусь, Бобруйск
#78[696939] 9 ноября 2014, 20:55
Анжелика - маркиза ангелов писал(а):
Cruella писал(а):
по ГП договорам надо было работникам доплачивать или все зависит от того на какой срок? *SCRATCH* мой ответ нет
И раньше и теперь минимальный размер з/п не применяется при ДП, так как согласно ст. 59 ТК минимальная заработная плата (месячная и часовая) — государственный минимальный социальный стандарт в области оплаты труда за работу в нормальных условиях при выполнении установленной (месячной или часовой) нормы труда.

Действительно, Фонд перемудрил...
у меня остался вопрос все таки по поводу примера - может ли физ лицо без регистрации ИП оказывать услуги управляющего? *SCRATCH* по идее нет *WALL*
короче, составляю на днях письмо (судя по всему длинное) - потом по результатам отпишусь
на вопросы в личке безвозмездно не отвечаю... исключение - вопросы с ответом типа Да/Нет, остальные ИГНОРИРУЮ!!!!!!!!!!!!!!
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#79[696940] 9 ноября 2014, 21:04
Поддерживаю:
Цитата:
физич лицо "управляющий" по гп договору - а не должно ли все таки такое лицо в итоге зарегистрировать ИП ведь по моему это предпринимательская деят-сть т.е. систематическое получение прибыли
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Д.В.
Статус неизвестенД.В.
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск
Группа: Модераторы
#80[696941] 9 ноября 2014, 21:15
ГК... для унитарных предприятий дает возможность учредителю осуществлять функции руководителя... какая тут предпринимательская деятельность... тут даже договора не требуется...
Незваный <Б.К. хуже татарина ;-)
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 9 10 11 12 13 14 15 16  ... След. → Последняя (104) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления

Наши партнеры

Повышение квалификации Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Тел. 229-12-05, 229-12-14
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 129 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники