В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Внесение существенных изменений в условия оплаты труда

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 328

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 6 7 8 9 10 11 12 13  ... След. → Последняя (33) »
Lana
Статус неизвестенLana
[e-mail скрыт]
#41[570366] 17 января 2013, 21:29
А можно вот так:
1. Приказ об изменении СУТ
В связи с совершенствованием структуры оплаты труда,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Установить с 01.03.2013 ставку первого разряда в размере 750 000 рублей.
2. .... (я не знаю что написать на счет уменьшения контрактных надбавок и отмены др. доплат)
3. Уведомить всех сотрудников и т д....

2. Сделать работникам уведомления

3. Дополнительные соглашения

4. Приказ
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. ФИО, установить тарифный оклад в размере 1 300 000, повышение тарифного оклада в соответствии с Декретом Президента в размере 5% в сумме 65 000 рублей, надбавку за сложность и напряженность отменить???
Основание:допсолашение
5. Приказ о внесении изменений в ШР
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика - маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика - маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#42[570383] 17 января 2013, 21:55
Я бы все таки начала
1.С уведомлений работникам, в котором с обоснованием данного решения уведомила каждого о размере увеличения по контракту и о причине отмены надбавки за сложность и напряженность.Ведь у каждого работника эти цифры разные..И если работник будет не согласен (а он должен в уведомлении это написать), его надо будет уволить по п. 5 ст. 35 ТК
2. Дополнение к контрактам
3. Приказ на все это добро (как я писала выше)
4. Приказ на увел. ставки 1-го разр. (его можно оформить и не за месяц.
В каждом из этих приказов вторым пунктом пишем "2. Гл. бух. Ивановой М.И. внести изменение в ШР и представить на подпись не познее 01. марта 2013г.
Праказа о внесении изменений в ШР не надо
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
.anna.
Статус неизвестен.anna.
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск
#43[572425] 23 января 2013, 13:41
Девочки! помоги кто чем может... у нас такая ситуация: ввели новую штатную единицу на 1,0 ставки и часть обязанностей, которые выполнял замдира переложили на данную единицу, соответственно сняв надбавки с зама... как приказ сочинить, ничего в голову не лезет... *CRY*
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика - маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика - маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#44[572428] 23 января 2013, 13:43
Какие, конкретные, надбавки?
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
.anna.
Статус неизвестен.anna.
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск
#45[572433] 23 января 2013, 13:48
за совмещение инспектора ОК в частности...
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика - маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика - маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#46[572445] 23 января 2013, 13:56
prudnikova.anna.1980 писал(а):
за совмещение инспектора ОК в частности...
Это доплата, скорей всего? Как звучал приказ на доплату за совмещение?
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
.anna.
Статус неизвестен.anna.
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск
#47[572449] 23 января 2013, 14:03
это доп к трудовому договору:
3. Пункт 9.2. «Надбавки и доплаты стимулирующего и компенсирующего характера» статьи 9 читать в следующей редакции:

- за выполнение обязанностей инспектора по кадрам – 200 000 (двести тысяч) белорусских рублей.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика - маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика - маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#48[572468] 23 января 2013, 14:32
prudnikova.anna.1980 писал(а):
это доп к трудовому договору:
3. Пункт 9.2. «Надбавки и доплаты стимулирующего и компенсирующего характера» статьи 9 читать в следующей редакции:

- за выполнение обязанностей инспектора по кадрам – 200 000 (двести тысяч) белорусских рублей.
А теперь делайте дополнение (за месяц, т.к. это СУТ)на изменение этого подпункта
В связи с заполнением вакантной должности инспектора по кадрам п.п.9.2 пункта 9 с 00.00.0000г.читать в сл. редакции ... ставите прочерк
И приказ со ссылкой на номер этого дополнения
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
.anna.
Статус неизвестен.anna.
[e-mail скрыт]
Беларусь, Витебск
#49[572471] 23 января 2013, 14:36
ок, это я поняла, но вопрос в том, что вводится единаца бухгалтера-экономиста и на него ложатся обязанности инспектора ОК с таким же условием в трудовом договоре... с документами мне все ясно... не могу сформулировать в приказе об изменении СУТ
Lana
Статус неизвестенLana
[e-mail скрыт]
#50[573193] 24 января 2013, 20:21
Цитата:
Lana писал(а):
Здравствуйте. Наше предприятие решило увеличить ставку первого разряда, а контрактную надбавку уменьшить и все остальные надбавки отменить. В итоге з/п у работников увеличится. Как это оформить??
Цитата:

Как много Вы хотите сделать одним махом...
1. Оформить каждому работнику уведомление на уменьшение увеличений по контракту и отмену надбавки с обоснованием данных действий за месяц.
2. Оформить дополнения к контрактам
3. Приказ на эти изменения пофамильно, под роспись каждого, с указанием в основании номера дополнения
4. Приказ на увеличение ставки 1-го разряда
Все это внести в новое ШР, в основаннии номера этих приказов
Цитата:
3. Приказ на эти изменения пофамильно, под роспись каждого, с указанием в основании номера дополнения
этот приказ у меня с буквой (т.к. им мы отменяем надбавки и уменьшаем контрактную надбавку) можно ли им утвердить новое штатное расписание или ШР утверждается только приказами по предприятию????
« Первая ← Пред.1 2 3 4 6 7 8 9 10 11 12 13  ... След. → Последняя (33) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления

Наши партнеры

Повышение квалификации Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Тел. 229-12-05, 229-12-14
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 107 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники