В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Внесение существенных изменений в условия оплаты труда

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 348

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 27 28 29 30 31 32 33 34 След. → Последняя (35) »
Наяда
Статус неизвестенНаяда
galrus@tut.by
Беларусь, Минск
#341[971430] 28 ноября 2019, 15:59
Добрый день. Вроде не совсем по теме, но может подскажите как правильно сделать.
У нас работники работают по контракту и выплата зп 2 раза в месяц. Один работник хочет, чтоб ему выплачивали один раз в месяц. У нас нет кол договора и условия выплаты зп прописаны в контракте. Что нужно сделать? Заявление от работника, доп соглашение и приказ?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#342[971431] 28 ноября 2019, 16:10
Наяда писал(а):
Добрый день. Вроде не совсем по теме, но может подскажите как правильно сделать.
У нас работники работают по контракту и выплата зп 2 раза в месяц. Один работник хочет, чтоб ему выплачивали один раз в месяц. У нас нет кол договора и условия выплаты зп прописаны в контракте. Что нужно сделать? Заявление от работника, доп соглашение и приказ?
*YES*
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Наяда
Статус неизвестенНаяда
galrus@tut.by
Беларусь, Минск
#343[971437] 28 ноября 2019, 16:47
Анжелика - маркиза ангелов писал(а):
Наяда писал(а):
Добрый день. Вроде не совсем по теме, но может подскажите как правильно сделать.
У нас работники работают по контракту и выплата зп 2 раза в месяц. Один работник хочет, чтоб ему выплачивали один раз в месяц. У нас нет кол договора и условия выплаты зп прописаны в контракте. Что нужно сделать? Заявление от работника, доп соглашение и приказ?
*YES*
спасибо большое :)
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#344[971440] 28 ноября 2019, 17:12
пожалуйста
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Наяда
Статус неизвестенНаяда
galrus@tut.by
Беларусь, Минск
#345[972427] 19 декабря 2019, 17:26
Добрый день.
Подскажите пожалуйста, при увеличении оклада работнику из документов нужно сделать
1. Извещение об увеличении оклада (или не надо)
2. Приказ об изменении окладов
3. Доп соглашение к контракту
4. Приказ внесение изменений в ШР
Правильно?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#346[972430] 19 декабря 2019, 19:19
Наяда писал(а):
Добрый день.
Подскажите пожалуйста, при увеличении оклада работнику из документов нужно сделать
1. Извещение об увеличении оклада (или не надо)
2. Приказ об изменении окладов
3. Доп соглашение к контракту
4. Приказ внесение изменений в ШР
Правильно?
Уведомления не надо, т.к. это не ИСУТ (ст. 32 ТК РБ)

Такой порядок:
1. Дополнение к контракту
2. Приказ об изменении окладов (основание - дополнение к контракту), в котором последним пунктом прописать о внесении изменений в ШР и дату ШР
3. Само ШР
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
Наяда
Статус неизвестенНаяда
galrus@tut.by
Беларусь, Минск
#347[972443] 20 декабря 2019, 11:00
Спасибо @}-\\--
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#348[972446] 20 декабря 2019, 11:15
пожалуйста
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ...
lerra
Статус неизвестенlerra
[e-mail скрыт]
Беларусь, Могилев
#349[973658] 13 января 2020, 10:03
Здравствуйте!
А как изменяют оклады у работников, которые в декретном отпуске? Я ведь не могу подписать с ними доп.соглашение, получается, что она остается у меня отдельной строкой и в примечании -"Декрет"? Просто у нее теперь оклад меньше, чем минимальная зп.(На время декретного отпуска никого не брали)
« Первая ← Пред. ... 27 28 29 30 31 32 33 34 След. → Последняя (35) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 148 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники