В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Внесение существенных изменений в условия оплаты труда

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 325

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 3 4 5 6 7 8 9 10  ... След. → Последняя (33) »
Svetlana
Статус неизвестенSvetlana
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
#11[537628] 11 сентября 2012, 17:30
Анжелика - маркиза ангелов писал(а):
Цитата:
Анжелика, Огромное спасибо...
Да не за что
Цитата:
А причина о понижении ставки, мне не известна... :((
Главное все культурально оформить протоколом..
это да, но я протоколы не оформляю, мне сказали оформить только то, что касается документов по з/п
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика - маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика - маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#12[537632] 11 сентября 2012, 17:41
Цитата:
это да, но я протоколы не оформляю, мне сказали оформить только то, что касается документов по з/п
Главное для Вас - соблюсти срок по ст. 32 ТК
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
Svetlana
Статус неизвестенSvetlana
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
#13[537636] 11 сентября 2012, 17:50
Анжелика - маркиза ангелов писал(а):
Цитата:
это да, но я протоколы не оформляю, мне сказали оформить только то, что касается документов по з/п
Главное для Вас - соблюсти срок по ст. 32 ТК
Спасибо...

Анжелика, посмотрите, пожалуйста приказ об изменениях условий оплаты труда... :-[
Свиток: приказ

ПРИКАЗ

10.09.2012 № 16

Об изменении оплаты труда
с 01 сентября 2012 г.


В связи с уведомлением работников об изменении существенных условий труда на основании приказа № 1 от 10.09.2012 г.


УСТАНОВИТЬ:
1. КОМАР Марат Борисович, исполнительному директору, с 01.09.2012 г. следующие условия оплаты труда: должностной оклад 4 000 044 (четыре миллиона сорок четыре) белорусских рубля, который формируется исходя из тарифного коэффициента 3,72, соответствующего 16-му разряду Единой тарифной сетке работников Республики Беларусь и тарифной ставке первого разряда, действующей у нанимателя; повышение оклада на 50% за работу на контрактной форме найма, согласно Декрету Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительной дисциплины»; повышение тарифных окладов на 148,6891 % за интенсивность работы, согласно Постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 11.07.2011 № 67 «Об утверждении рекомендаций по определению тарифных ставок (окладов) работников коммерческих организаций и о порядке их повышения»
Иванова Светлана Анатольевна, главному бухгалтеру (0,5 ставки), с 01.09.2012 г. следующие условия оплаты труда: должностной оклад 2 000 094 (два миллиона девяносто четыре) белорусских рублей, который формируется исходя из тарифного коэффициента 3,48, соответствующего 15-му разряду Единой тарифной сетке работников Республики Беларусь и тарифной ставке первого разряда, действующей у нанимателя; повышение оклада на 50% за работу на контрактной форме найма, согласно Декрету Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительной дисциплины»; повышение тарифных окладов на 9,65 % за интенсивность работы, согласно Постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 11.07.2011 № 67 «Об утверждении рекомендаций по определению тарифных ставок (окладов) работников коммерческих организаций и о порядке их повышения»
2. Внести соответствующие изменения в штатное расписание с 01 сентября 2012 г.


Исполнительный директор М.Б. Комар
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика - маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика - маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#14[537639] 11 сентября 2012, 18:26
Как вариант
Свиток: Приказ

ПРИКАЗ

10.09.2012 Как минимум 31.08.2012 № 16

Об изменении оплаты труда



На основании приказа № 1 от 10.09.2012г. дата как минимум за месяц, т.е. от 31.07.2012г.


ПРИКАЗЫВАЮ:

1.С 01. 09. 2012г. установить следующие условия труда:

- КОМАР Марат Борисович, исполнительному директору, должностной оклад 4 000 044 (четыре миллиона сорок четыре) белорусских рубля, с учетом повышения на 50% согласно Декрету Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительной дисциплины» и на 148,6891 % за интенсивность работы, согласно Постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 11.07.2011 № 67 «Об утверждении рекомендаций по определению тарифных ставок (окладов) работников коммерческих организаций и о порядке их повышения»
Основание: дополнительное соглашение от 00.00.0000 №00
- Ивановой Светлане Анатольевне, главному бухгалтеру, должностной оклад 2 000 094 (два миллиона девяносто четыре) белорусских рублей,с учетом повышения оклада на 50% согласно Декрету Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительной дисциплины»; и на 9,65 % за интенсивность работы, согласно Постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 11.07.2011 № 67 «Об утверждении рекомендаций по определению тарифных ставок (окладов) работников коммерческих организаций и о порядке их повышения»
Основание: дополнение от 00.00.0000г. №00
2. Внести соответствующие изменения в штатное расписание с 01 сентября 2012 г. и представить на утверждение не позднее 31.08.2012г.
А все подробности, которые Вы указали в приказе укажите в дополнениях к контрактам
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
Svetlana
Статус неизвестенSvetlana
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
#15[537727] 12 сентября 2012, 10:00
Анжелика, ОГРОМНОЕ Вам спасибо за помощь... *THANSK*
Что бы мы без Вас делали.... :-[
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика - маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика - маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#16[537729] 12 сентября 2012, 10:03
Да не за что..
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
Svetlana
Статус неизвестенSvetlana
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
#17[538044] 12 сентября 2012, 16:43
Анжелика

у меня к Вам еще вопросик :-[
в этом приказе я ссылаюсь на
Svetlana писал(а):
Постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 11.07.2011 № 67 «Об утверждении рекомендаций по определению тарифных ставок (окладов) работников коммерческих организаций и о порядке их повышения»
правильно ли это?...
если форма собственности: добровольное объединение
вид деятельности: общественное объединение
Svetlana
Статус неизвестенSvetlana
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
#18[538310] 13 сентября 2012, 11:49
Помогите, пожалуйста, разобраться :-[
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика - маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика - маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#19[538391] 13 сентября 2012, 13:20
Только освободилась.. *PARDON* А что у вас прописано в Положении об оплате , раньше эту норму (300,0% )применяли?
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
Svetlana
Статус неизвестенSvetlana
[e-mail скрыт]
РБ, Минск
#20[538408] 13 сентября 2012, 13:42
Анжелика - маркиза ангелов писал(а):
Только освободилась.. *PARDON* А что у вас прописано в Положении об оплате , раньше эту норму (300,0% )применяли?
да, раньше и применяли...
просто стала разбираться и стали появляться сомнения по поводу штатного расписания *NO*
« Первая ← Пред.1 3 4 5 6 7 8 9 10  ... След. → Последняя (33) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления

Наши партнеры

Повышение квалификации Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Тел. 229-12-05, 229-12-14
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 95 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники