В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Внесение существенных изменений в условия оплаты труда

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 328

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 2 3 4 5 6 7 8 9 11 12 13 14 15 16 17 18  ... След. → Последняя (33) »
Наяда
Статус неизвестенНаяда
galrus@tut.by
Беларусь, Минск
#91[621386] 25 сентября 2013, 15:53
Подскажите пожалуйста, мне нужно уменьшить надбавку за сложность и напряженность директору. Эта надбавка прописана в контракте. Ведь приказом нельзя это офопмить. Наверное надо протокол собрания учредителей. Подскажите пожалуйста @}-\\--
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика - маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика - маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#92[621388] 25 сентября 2013, 15:59
Цитата:
Наверное надо протокол собрания учредителей.
*YES* И не забываем про ст. 32 ТК
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
Наяда
Статус неизвестенНаяда
galrus@tut.by
Беларусь, Минск
#93[621391] 25 сентября 2013, 16:11
Проверьте пожалуйста я ничего не пропустила
1. Протокол собрания учредителей
2. Уведомление директора о СУТ
3. Приказ о изменении в штатном расписании
4. Доп. соглашение к контракту директора
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика - маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика - маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#94[621406] 25 сентября 2013, 16:48
Наяда писал(а):
Проверьте пожалуйста я ничего не пропустила
1. Протокол собрания учредителей
2. Уведомление директора о СУТ
3. Приказ о изменении в штатном расписании
4. Доп. соглашение к контракту директора
1. Протокол с обоснованием изменения размера надбавки
2. Уведомление директора за месяц до изменения
3. Доп. соглашение к контракту
4. Приказ на изменение р-ра надбавки (в констатирующей части ссылка на протокол от 00.00.0000г. №00; в основании - доп. соглашение; вторым пунктом - внести изменение в ШР))
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
Наяда
Статус неизвестенНаяда
galrus@tut.by
Беларусь, Минск
#95[621411] 25 сентября 2013, 16:58
Спасибо Вам огромное!+
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика - маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика - маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#96[621412] 25 сентября 2013, 17:05
Пожалуйста
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
vanessa
Статус неизвестенvanessa
[e-mail скрыт]
#97[630652] 13 ноября 2013, 10:20
Доброе утро! Анжелика, я так понимаю, что эта тема Ваша. Можно и меня проверить и поправить если что не так? У меня маленькая организация, оклады у нас фиксированные. Хотим уменьшить эти оклады, т.е. сделать минимальными, с целью уменьшения ФОТ. Я прочитала этот топик, получается:
1. Делаем приказ, напр., в связи с недостаточностью объемов реализации услуг и т.д. провести сокращение ФОТ.
2. Далее уведомляем работника.
3. Далее доп.соглашении (в моем случае к труд.договору - это для внешнего совместителя).
4. Приказ об изменении ШР.

Можно ли объединить п.1 и 4, т.е. в одном приказе на изменение ШР всю эту лабуду прописать?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика - маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика - маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#98[630709] 13 ноября 2013, 14:01
1.
Цитата:
Делаем приказ, напр., в связи с недостаточностью объемов реализации услуг и т.д. провести сокращение ФОТ.
в связи с недостаточностью объемов реализации услуг и сокращением издержек обращения.....
Приказываю:
Марии Ивановне, гл. бух., уведомить работников об изменении окладов, соблюдая требования ст. 32 ТК
2.уведомляете работника с указанием конкретного оклада с конкретной даты
3.доп соглашение, при согласии работника
4. приказ об установлении окладов поименно каждому работнику. В преамбуле приказа ссылка на приказ под п. 1. В основании - номер дополнения к ТД по каждому работнику.
Пунктом 2 в этом приказе - Марии Ивановне.., внести изменение в ШР и представить на утверждение до 00.00.0000г.
Цитата:
Можно ли объединить п.1 и 4, т.е. в одном приказе на изменение ШР всю эту лабуду прописать?
Нет, нельзя, так это совсем разные приказы: первый по основной деятельности, второй - по кадрам. Да и не все работники могут согласится с новыми окладами...
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
vanessa
Статус неизвестенvanessa
[e-mail скрыт]
#99[630714] 13 ноября 2013, 14:22
Анжелика, огромное спасибо, что ответили.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика - маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика - маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#100[630715] 13 ноября 2013, 14:30
Пожалуйста..
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
« Первая ← Пред. ... 2 3 4 5 6 7 8 9 11 12 13 14 15 16 17 18  ... След. → Последняя (33) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления

Наши партнеры

Повышение квалификации Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Тел. 229-12-05, 229-12-14
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднует 101 пользователь.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники