Влада[e-mail скрыт] Гродно
|
|
s-katia писал(а): Bonita_LT писал(а): s-katia писал(а): В июле я отработала все дни, премия составила 500р. При расчете среднего заработка тоже премия будет делится на норму времени в июле 178 часов и умножаться на мои 87 отработанных часов
Нет, премия должна включаться полностью, т.к. июль весь включен в расчет.
И в июне премия должна включаться пропорционально отработанному времени согласно вашему графику (4-часовому, т.е. 150/80*24), а не полному. Извините, а можете пояснить почему моя премия 150р за июнь делится на 80 часов. Если я в июне устроилась на работу только с 21числа и за 10 дней я не могла на 0.5ставки отработать 80часов. Моя норма времени за 10 дней составляет 80ч/30дней*10 моих раб дней=27час. И премия 150р мне была начислена за 10дней работы, а не за весь месяц.
Логика во всём этом присутствует. Уточните, что написано в приказе, иногда ключевые слова решают : "выплатить ФИО за отработанные по графику в июне м-це 2019 года дни премию в сумме 150 рублей ..." или " "выплатить премию ФИО за июнь месяц в сумме 150 рублей..."
Понимаете, о чем я ? |
|
|