|
|
irina писала: Цитата: Расчет больничного производим исходя из тарифного оклада установленного на первый день больничного?? Цитата: 23. Если число календарных дней расчетного периода с учетом части второй пункта 22 настоящего Положения составляет менее 30 календарных дней, пособия исчисляются исходя из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений) работника, установленной(ого) на день возникновения права на пособия (далее – тарифная ставка (оклад), или исходя из среднего заработка, сохраняемого за время трудового и социального (в связи с обучением) отпусков, отпуска по беременности и родам, временной нетрудоспособности (далее – средний заработок) (по более выгодному варианту).
...
------------------------------------
Ekaterina писала: Цитата: И можно ещё узнать на счёт компенсации за отпуск? Работает с 18 сентября 2017 по 02 декабря 2018 (с 03 декабря больничный по БиР)
В октябре 2017 отпуск без сохранения заработной платы 12 дней, в ноябре 2017 больничный 8 дней
Т.е. 439 дней за весь период минус (12+8)
419/29,7=14 месяцев
По контракту отпуск 24 дня
24/12*14=28 дней
Для расчета тоже берём оклад??
Я спросила Цитата: О какой компенсации за отпуск речь? Беременным - не допускается (см.ст.161 ТК).
Или она увольняется? Тогда давайте дату увольнения...
Ekaterina ответила, что ЭТА БЕРЕМЕННАЯ не увольняется. Цитата: А расчет верный? Просто будет увольняться ДРУГОЙ работник
А где расчет ДЛЯ ЭТОГО работника, который мы могли бы проверить? |
|
|