В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

расчет декретного отпуска

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 2111

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 194 195 196 197 198 199 200 201 203 204 205 206 207 208 209 210  ... След. → Последняя (212) »
ikim.84
Статус неизвестенikim.84
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#2011[911977] 3 февраля 2018, 20:39
Анжелика - маркиза ангелов писал(а):
ikim.84 писал(а):
Ну можно выдохнуть.Мы во вторник были уже дома!Девочки какое же это счастье!!!!Когда все реанимации и прочая хрень позади.И этот комочек дома с тобой и у тебя на руках.Остальное просто уходит на второй план.Оказывается со временем недосып это уже нормально))))
У меня есть дополнительное место работы.Пока я была в декрете.Там приняли гл.буха и уволили.Больничный по осложненным родам мне платить не хотят.А вот год будь добра закрой.Хочу уволиться по собственному желанию.Т.к с ноября восстанавливать б/у за спасибо не хочу.У меня трудовой договор.
И я поздравляю Вас с драгоценным комочком! Растите здоровенькими и счастливыми.
По поводу увольнения: с даты окончания б/л по БиР отсчитайте месяц и этой датой (09.03.18.) напишите заявление: "уволить по собственному желанию 09.01.18" и никуда они не денутся, уволят...(только посмотрите, чтобы насчитали компенсацию за неиспользованный отпуск). А насчёт работы во время б/л Вам правильно сказала veselma:
Цитата:
Да и какой год закрыть? - ТЫ НА БОЛЬНИЧНОМ)))))
З.ы. Если очень хочется работать, как вариант, устройтесь по совместительству...
Есть основное место работы я там числюсь и хм.... работаю.А вот эо совместительство где мне кричат закрой год и увольняйся честно говоря достало.Значит,Анжелика как я поняла пишу заявление 09.03.2018 прошу уволить с 09.03.2018.
А второй больничный выслала заказным письмом с уведомлением.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика - маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика - маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Республика, Минск
#2012[911979] 3 февраля 2018, 21:08
ikim.84 писал(а):

Есть основное место работы я там числюсь и хм.... работаю.А вот эо совместительство где мне кричат закрой год и увольняйся честно говоря достало.Значит,Анжелика как я поняла пишу заявление 09.03.2018 прошу уволить с 09.03.2018.А второй больничный выслала заказным письмом с уведомлением.
Да
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#2013[912028] 4 февраля 2018, 23:37
Если в заявлении ("по собственному")
Цитата:
прошу уволить 09.03.2018,
то писать его надо за месяц - 09.02.2018.
Boum
Статус неизвестенBoum
[e-mail скрыт]
#2014[913164] 12 февраля 2018, 18:47
Еще раз хочу уточнить по выплатам по беременности и родам.
Работаю в фирме с 15 июня 2016 года по контракту сроком до 15 июня 2018 года. Больничный ни разу не брала. Была в официальном отпуске с 26 декабря 2017 по 5 января 2018 года.
Больничный гинеколог выписывает с 15 февраля. По факту иду на больничный с первого марта.
Какая сумма будет начислений если в контракте оклад прописан 1500 рублей, а по факту премиями ежемесячно начисляют 3500 рублей. Спросила на работе у своего бухгалтера, ответ был "пособие считается от средней по рб", на уточняющий вопрос сколько тогда пособие по беременности получится у меня, ничего не ответили.
Bonita_LT
Статус неизвестенBonita_LT
sit_swm@tut.by
Минск
#2015[913167] 12 февраля 2018, 18:50
Boum писал(а):
Еще раз хочу уточнить по выплатам по беременности и родам.
Работаю в фирме с 15 июня 2016 года по контракту сроком до 15 июня 2018 года. Больничный ни разу не брала. Была в официальном отпуске с 26 декабря 2017 по 5 января 2018 года.
Больничный гинеколог выписывает с 15 февраля. По факту иду на больничный с первого марта.
Какая сумма будет начислений если в контракте оклад прописан 1500 рублей, а по факту премиями ежемесячно начисляют 3500 рублей. Спросила на работе у своего бухгалтера, ответ был "пособие считается от средней по рб", на уточняющий вопрос сколько тогда пособие по беременности получится у меня, ничего не ответили.
Вы работаете в организации ПВТ?
Если да, то страховые взносы исчисляются не со всего начисленного заработка работников, а ограничивается средней заработной платы по РБ.
В связи с этим и пособия по больничным исчисляются не с начисленной заработной платы, а исходя из облагаемой взносами суммы, т.е. исходя из средней з/платы по РБ.
Boum
Статус неизвестенBoum
[e-mail скрыт]
#2016[913292] 13 февраля 2018, 14:33
Bonita_LT писал(а):
Boum писал(а):
Еще раз хочу уточнить по выплатам по беременности и родам.
Работаю в фирме с 15 июня 2016 года по контракту сроком до 15 июня 2018 года. Больничный ни разу не брала. Была в официальном отпуске с 26 декабря 2017 по 5 января 2018 года.
Больничный гинеколог выписывает с 15 февраля. По факту иду на больничный с первого марта.
Какая сумма будет начислений если в контракте оклад прописан 1500 рублей, а по факту премиями ежемесячно начисляют 3500 рублей. Спросила на работе у своего бухгалтера, ответ был "пособие считается от средней по рб", на уточняющий вопрос сколько тогда пособие по беременности получится у меня, ничего не ответили.
Вы работаете в организации ПВТ?
Если да, то страховые взносы исчисляются не со всего начисленного заработка работников, а ограничивается средней заработной платы по РБ.
В связи с этим и пособия по больничным исчисляются не с начисленной заработной платы, а исходя из облагаемой взносами суммы, т.е. исходя из средней з/платы по РБ.
Да работаю в ПВТ.
А какая сейчас средняя по РБ?
Какая сумма в итоге получится по пособию по беременности и родам?
Bonita_LT
Статус неизвестенBonita_LT
sit_swm@tut.by
Минск
#2017[913351] 13 февраля 2018, 16:47
Boum писал(а):
Bonita_LT писал(а):
Boum писал(а):
Еще раз хочу уточнить по выплатам по беременности и родам.
Работаю в фирме с 15 июня 2016 года по контракту сроком до 15 июня 2018 года. Больничный ни разу не брала. Была в официальном отпуске с 26 декабря 2017 по 5 января 2018 года.
Больничный гинеколог выписывает с 15 февраля. По факту иду на больничный с первого марта.
Какая сумма будет начислений если в контракте оклад прописан 1500 рублей, а по факту премиями ежемесячно начисляют 3500 рублей. Спросила на работе у своего бухгалтера, ответ был "пособие считается от средней по рб", на уточняющий вопрос сколько тогда пособие по беременности получится у меня, ничего не ответили.
Вы работаете в организации ПВТ?
Если да, то страховые взносы исчисляются не со всего начисленного заработка работников, а ограничивается средней заработной платы по РБ.
В связи с этим и пособия по больничным исчисляются не с начисленной заработной платы, а исходя из облагаемой взносами суммы, т.е. исходя из средней з/платы по РБ.
Да работаю в ПВТ.
А какая сейчас средняя по РБ?
Какая сумма в итоге получится по пособию по беременности и родам?
В расчетный период для вашего больничного - это август 2017 - январь 2018.
Для ограничения з/платы при исчислении взносов применяется средний по РБ за предыдущий месяц, значит, ваша зарплата будет ограничена след. средними: за 08.2017 - 527,50; за 09.2017 - 844,40; за 10.2017 - 831,30; за 11.2017 - 841,00; за 12.2017 - 836,90; за 01.2018 - 995,30.
За расчетный период нужно подсчитать календарные дни, исключая отпуска, больничный и пр.неявки, всего дней 31+30+31+30+31+31=184.
Если не было неявок, то расчет среднедневного заработка следующий: 4 876,4 / 184 = 26,50 руб.
Пособие за февраль 26,50*14=371; за март 26,50*31=821,5; за апрель 26,50*30=795; за май 26,50*31=821,5; за июнь 26,50*20=530.
За февраль 371 руб. начислять не будут, если будете работать.
Boum
Статус неизвестенBoum
[e-mail скрыт]
#2018[913546] 14 февраля 2018, 17:40
Bonita_LT писал(а):
Boum писал(а):
Bonita_LT писал(а):
Boum писал(а):
Еще раз хочу уточнить по выплатам по беременности и родам.
Работаю в фирме с 15 июня 2016 года по контракту сроком до 15 июня 2018 года. Больничный ни разу не брала. Была в официальном отпуске с 26 декабря 2017 по 5 января 2018 года.
Больничный гинеколог выписывает с 15 февраля. По факту иду на больничный с первого марта.
Какая сумма будет начислений если в контракте оклад прописан 1500 рублей, а по факту премиями ежемесячно начисляют 3500 рублей. Спросила на работе у своего бухгалтера, ответ был "пособие считается от средней по рб", на уточняющий вопрос сколько тогда пособие по беременности получится у меня, ничего не ответили.
Вы работаете в организации ПВТ?
Если да, то страховые взносы исчисляются не со всего начисленного заработка работников, а ограничивается средней заработной платы по РБ.
В связи с этим и пособия по больничным исчисляются не с начисленной заработной платы, а исходя из облагаемой взносами суммы, т.е. исходя из средней з/платы по РБ.
Да работаю в ПВТ.
А какая сейчас средняя по РБ?
Какая сумма в итоге получится по пособию по беременности и родам?
В расчетный период для вашего больничного - это август 2017 - январь 2018.
Для ограничения з/платы при исчислении взносов применяется средний по РБ за предыдущий месяц, значит, ваша зарплата будет ограничена след. средними: за 08.2017 - 527,50; за 09.2017 - 844,40; за 10.2017 - 831,30; за 11.2017 - 841,00; за 12.2017 - 836,90; за 01.2018 - 995,30.
За расчетный период нужно подсчитать календарные дни, исключая отпуска, больничный и пр.неявки, всего дней 31+30+31+30+31+31=184.
Если не было неявок, то расчет среднедневного заработка следующий: 4 876,4 / 184 = 26,50 руб.
Пособие за февраль 26,50*14=371; за март 26,50*31=821,5; за апрель 26,50*30=795; за май 26,50*31=821,5; за июнь 26,50*20=530.
За февраль 371 руб. начислять не будут, если будете работать.
Спасибо за ответ.
Больничных и неявок, кроме ежегодного отпуска не было.
Я правильно поняла, что работая весь февраль, общая сумма по больничному будет 2968 рублей?
Bonita_LT
Статус неизвестенBonita_LT
sit_swm@tut.by
Минск
#2019[913552] 14 февраля 2018, 18:25
Boum писал(а):
Bonita_LT писал(а):
Boum писал(а):
Bonita_LT писал(а):
Boum писал(а):
Еще раз хочу уточнить по выплатам по беременности и родам.
Работаю в фирме с 15 июня 2016 года по контракту сроком до 15 июня 2018 года. Больничный ни разу не брала. Была в официальном отпуске с 26 декабря 2017 по 5 января 2018 года.
Больничный гинеколог выписывает с 15 февраля. По факту иду на больничный с первого марта.
Какая сумма будет начислений если в контракте оклад прописан 1500 рублей, а по факту премиями ежемесячно начисляют 3500 рублей. Спросила на работе у своего бухгалтера, ответ был "пособие считается от средней по рб", на уточняющий вопрос сколько тогда пособие по беременности получится у меня, ничего не ответили.
Вы работаете в организации ПВТ?
Если да, то страховые взносы исчисляются не со всего начисленного заработка работников, а ограничивается средней заработной платы по РБ.
В связи с этим и пособия по больничным исчисляются не с начисленной заработной платы, а исходя из облагаемой взносами суммы, т.е. исходя из средней з/платы по РБ.
Да работаю в ПВТ.
А какая сейчас средняя по РБ?
Какая сумма в итоге получится по пособию по беременности и родам?
В расчетный период для вашего больничного - это август 2017 - январь 2018.
Для ограничения з/платы при исчислении взносов применяется средний по РБ за предыдущий месяц, значит, ваша зарплата будет ограничена след. средними: за 08.2017 - 527,50; за 09.2017 - 844,40; за 10.2017 - 831,30; за 11.2017 - 841,00; за 12.2017 - 836,90; за 01.2018 - 995,30.
За расчетный период нужно подсчитать календарные дни, исключая отпуска, больничный и пр.неявки, всего дней 31+30+31+30+31+31=184.
Если не было неявок, то расчет среднедневного заработка следующий: 4 876,4 / 184 = 26,50 руб.
Пособие за февраль 26,50*14=371; за март 26,50*31=821,5; за апрель 26,50*30=795; за май 26,50*31=821,5; за июнь 26,50*20=530.
За февраль 371 руб. начислять не будут, если будете работать.
Спасибо за ответ.
Больничных и неявок, кроме ежегодного отпуска не было.
Я правильно поняла, что работая весь февраль, общая сумма по больничному будет 2968 рублей?
Да, правильно. К выплате 2968, ничего из этой суммы не удерживается.
Вообще-то, дни отпуска нужно вычесть из 184 дней и тогда среднедневной будет больше.
Bonita_LT
Статус неизвестенBonita_LT
sit_swm@tut.by
Минск
#2020[913621] 15 февраля 2018, 10:56
Появился вопрос у меня самой к моему же ответу.
Bonita_LT писал(а):
Boum писал(а):
Bonita_LT писал(а):
Boum писал(а):

Работаю в фирме с 15 июня 2016 года по контракту сроком до 15 июня 2018 года. Больничный ни разу не брала. Была в официальном отпуске с 26 декабря 2017 по 5 января 2018 года.
Больничный гинеколог выписывает с 15 февраля.
Да работаю в ПВТ.
В расчетный период для вашего больничного - это август 2017 - январь 2018.
Для ограничения з/платы при исчислении взносов применяется средний по РБ за предыдущий месяц, значит, ваша зарплата будет ограничена след. средними: за 08.2017 - 527,50; за 09.2017 - 844,40; за 10.2017 - 831,30; за 11.2017 - 841,00; за 12.2017 - 836,90; за 01.2018 - 995,30.
За расчетный период нужно подсчитать календарные дни, исключая отпуска, больничный и пр.неявки, всего дней 31+30+31+30+31+31=184.
Если не было неявок, то расчет среднедневного заработка следующий: 4 876,4 / 184 = 26,50 руб.
Пособие за февраль 26,50*14=371; за март 26,50*31=821,5; за апрель 26,50*30=795; за май 26,50*31=821,5; за июнь 26,50*20=530.
За февраль 371 руб. начислять не будут, если будете работать.
Спасибо за ответ.
Я правильно поняла, что работая весь февраль, общая сумма по больничному будет 2968 рублей?
Да, правильно. К выплате 2968, ничего из этой суммы не удерживается.
Вообще-то, дни отпуска нужно вычесть из 184 дней и тогда среднедневной будет больше.
Правильно ли принимать к расчету всю сумму средней по РБ за месяцы, в которых был отпуск?

Я думаю, что вся сумма принимается к расчету, судя по тому, что указано в Положении
Цитата:
Заработок для исчисления пособий за каждый календарный месяц расчетного периода не может превышать сумму, на которую начисляются обязательные страховые взносы в соответствии с законодательством.
То есть, сначала выбирается за месяц заработок (принимаемый к расчету пособий), а затем ограничивается размером средней по РБ.
В результате изменится расчет:
Всего дней 31+30+31+30+31-6+31-4=174.
Заработок остаётся прежним, а среднедневной 4876,40/174=28,03
В результате женщина получит пособие 28,03*112=3139,36
Большое спасибо за любое мнение!
« Первая ← Пред. ... 194 195 196 197 198 199 200 201 203 204 205 206 207 208 209 210  ... След. → Последняя (212) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления

Наши партнеры

Повышение квалификации Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Тел. 229-12-05, 229-12-14
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 116 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники