В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

расчет декретного отпуска

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 2638

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 168 169 170 171 172 173 174 175 177 178 179 180 181 182 183 184  ... След. → Последняя (264) »
LILY_YA
Статус неизвестенLILY_YA
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гомель
#1751[892670] 7 августа 2017, 14:41
Огромное спасибо за ответы!!! Проблема как раз-таки с увольнением/переводом и будет. Работала зав.магазином. но, с другой стороны, Это же не моя проблема, а туда я точно возвращаться не хочу))
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#1752[892695] 7 августа 2017, 16:04
Ничего страшного не случится, если уволят вашего ИО и тут же примут обратно...
В трудовой же видно, что он был принят на время отпуска по уходу, поэтому для него запись о приеме/увольнении не несет никакого негатива.
А кадровику пару приказов создать - разве проблема? Его работа такая...
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#1753[892709] 7 августа 2017, 16:43
ikim.84 писала:
Цитата:
вчера ехала домой ,читала что не подхожу.Вот и я о том же изменения есть,а Фонд еще не знает о них)))
Я писала:
Свиток

Отправила электронное
Свиток: обращение

Вы не могли бы прокомментировать сложившуюся ситуацию?

Логойский районный отдел Минского областного управления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
http://www.logoysk.gov.by/sluzhby-i-struktury/219-logojskij-rajonnyj-otdel-minskogo-oblastnogo-upravleniya-fonda-sotsialnoj-zashchity-naseleniya-ministerstva-truda-i-sotsialnoj-zashchity-respubliki-belarus.html

сообщает:
Цитата:
Назначаем с 1 июля 2017 года пособия семьям, воспитывающим детей, с учетом изменений

Изменения в Закон Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Закон) ВСТУПИЛИ в силу с 1 июля 2017 года.

В новой редакции Закона ...
Но на официальном сайте ФСЗН размещено только это:
Цитата:
ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
29 декабря 2012 г. N 7-З

О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ СЕМЬЯМ, ВОСПИТЫВАЮЩИМ ДЕТЕЙ

Принят Палатой представителей 12 декабря 2012 года
Одобрен Советом Республики 20 декабря 2012 года

(в ред. Закона Республики Беларусь от 07.05.2014 N 148-З,
с изм., внесенными Законом Республики Беларусь
от 31.12.2013 N 97-З)
Как это понимать - Логойск спешит или центр отстает?
и сегодня получила ответ:
Цитата:

ФОНД СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

...

О рассмотрении обращения

Уважаемая Ольга Николаевна!

Ваше электронное обращение рассмотрено.

Сообщаем, что
текст Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (в редакции Закона Республики Беларусь от 30.06.2017 № 33-З) размещен в подразделе «Нормативные документы» раздела «Выплата пособий и пенсий»,
www.ssf.gov.by/priside/payment_pension/norm_doc/lawp/~page__m17=1~news__m17=1538

разъяснения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь по применению указанного Закона - в разделе «Выплата пособий и пенсий» Интернет-сайта Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.
www.ssf.gov.by/priside/payment_pension/copy_copy_417_629_638/

Управляющий Фондом Н.В.Павлюченко
Получается, что ikim.84 ИМЕЕТ право на доплату к пособию по БиР. *COOL*

ВНИМАНИЕ ВСЕМ - не пропустите изменений!
Ирина
Статус неизвестенИрина
irusik060685@mail.ru
Беларусь, Гродно
#1754[893047] 10 августа 2017, 13:46
Всем доброго дня! Читала-читала ветку, но общей схемы действий у меня нет. Ухожу в сентябре в декрет и хочу все приготовить, т.к. заменять меня никто не будет и соответственно рассчитывать пособия тоже. у нас микроорганизация. Мне нужен алгоритм действий
1. Получить больничный в ЖК
2. Принести его на работу для расчета
3. Написать заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком (до окончания больничного)
4. Издать приказ на отпуск
И тут пошли вопросы:
1. Когда выплачивается больничный? Сразу по его окончании в сроки ЗП на предприятии ?
2. Что еще выплачивается по месту основной работы, кроме больничного? или все остальное уже через фонд?
3. В фонд за пособием я сама должна обратиться или от имени организации?
Давайте составим общий план действий, я думаю много кому на форуме пригодится :)
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#1755[893072] 10 августа 2017, 19:13
Цитата:

1. Получить больничный в ЖК
2. Принести его на работу для расчета
Если взносов в ФСЗН начисляется гораздо меньше, чем сумма больничного (пособие по БиР за 4 месяца с хвостиком), то бухгалтер составляет ЗАЯВКУ-РАСЧЕТ на дотацию Фонда, несет (4 экз.) вместе с больничным и ПРОМЕЖУТОЧНЫМ отчетом 4-фонд на проверку и ждет через пару недель зачисления денег на р/счет. Эти деньги - ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО для выплаты пособия по БиР.
Цитата:

3. Написать заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком (до ПОСЛЕ окончания больничного)
4. Издать приказ на отпуск
5. Оформить для себя:
Свиток: 2 экз. справки формы 5

Приложение 5
Республики Беларусь
05.10.2010 № 140

Типовая форма


к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Реквизиты бланка
(угловой штамп)
СПРАВКА
о нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет
____________ № ____
(дата)

_______________________ Адресат _________________
(место выдачи справки)
______________________________________________________________________________
(фамилия, собственное имя, отчество)
работающая(ий) (служащая(ий) __________________________________________________
(наименование должности, воинской должности, профессии)
______________________________________________________________________________
(полное наименование организации)
в соответствии с приказом от «__» _________ ____ г. № __________ находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (отпуске по уходу за детьми) с «__» ___________ ____ г.
Дополнительные сведения ______________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
Справка выдана по состоянию на «__» ___________ ____ г.
Срок действия справки – бессрочно.

____________________________ _______________ _______________________
(руководитель) (подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
(один экз. отдадите мужу на работу как основание для предоставления ему стандартного вычета по подоходному на жену-иждивенца),
Свиток: справку формы 9,
Приложение 9
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
05.10.2010 № 140

Типовая форма

Реквизиты бланка
(угловой штамп)

СПРАВКА
о периоде, за который выплачено пособие по беременности и родам
_________________ № _________________
(дата)

________________________ Адресат _________________
(место выдачи справки)
______________________________________________________________________________
(фамилия, собственное имя, отчество)
проживающей по адресу: _______________________________________________________
______________________________________________________________________________
(название организации, которая выплатила пособие)
выплачено пособие по беременности и родам за период с «__» ___________ 20__ г. по «__» _______________ 20__ г.
Срок действия справки – бессрочно.

____________________________ _______________ _______________________
(руководитель) (подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
____________________________ _______________ _______________________
(главный бухгалтер) (подпись) (инициалы, фамилия)

Свиток: справку формы 2.

Приложение 2
к Положению о порядке
назначения и выплаты
государственных пособий
семьям, воспитывающим детей

Форма

реквизиты бланка
(угловой штамп)

В комиссию по назначению
государственных пособий семьям,
воспитывающим детей, и пособий по
временной нетрудоспособности
_________________________________
(наименование государственного
_________________________________
органа)

____ __________20__ г. N ______________


Сообщаем, что в ___________________________________________________________
(наименование
___________________________________________________________________________
коммерческой микроорганизации)
средняя численность работников на ___ _______20__ г. составляет ____
человек.

____ __________20__ г.

____________________ ___________ ____________________
(руководитель) (подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
____________________ ___________ ____________________
(главный бухгалтер) (подпись) (инициалы, фамилия)
Цитата:
И тут пошли вопросы:
1. Когда выплачивается больничный? Сразу по его окончании в сроки ЗП на предприятии ?
Когда сдадите листок нетр-ти, то в течение 10 дней его должны рассчитать (сами рассчитаете :)) и в ближайшую з/п (получив дотацию на р/счет) единовременно ВСЕ должны выплатить вам.
Цитата:
2. Что еще выплачивается по месту основной работы, кроме больничного?
Могут матпомощь дать, но не обязаны. Все остальное уже через фонд.
Цитата:
3. В фонд за пособием я сама должна обратиться или от имени организации?
К вышеперечисленным справкам, взятым на предприятии, добавите справку с ЖЭСа, свид-во о рождении, справку с ЖК о 12 неделях. Свои паспорт в руки (+ банковскую карточку, если имеете - чтобы на нее получать пособие, а не на почте наличными. Понадобятся ее реквизиты) - и вперед.

По-моему, теперь в исполком (через "одно окно") обращаются, а не в СОБЕС.
Ирина
Статус неизвестенИрина
irusik060685@mail.ru
Беларусь, Гродно
#1756[893089] 11 августа 2017, 9:19
Ольга Николаевна, огромное спасибо за развернутый ответ!!! Многое прояснилось. А моет ли организация выплатить больничный лист собственными средствами при наличии свободных средств (не обращаясь в фонд) как бы проавансировать выплаты в фсзн?
kopciuszek
Статус неизвестенkopciuszek
[e-mail скрыт]
#1757[893092] 11 августа 2017, 9:44
Ирина писал(а):
Ольга Николаевна, огромное спасибо за развернутый ответ!!! Многое прояснилось. А моет ли организация выплатить больничный лист собственными средствами при наличии свободных средств (не обращаясь в фонд) как бы проавансировать выплаты в фсзн?
Может
Vlad
Статус неизвестенVlad
[e-mail скрыт]
#1758[893147] 12 августа 2017, 16:59
Здравствуйте! Подскажите плиз, если не хватает денег на счете, то что в первую очередь необходимо выплачивать пособие по уходу или зарплату? или не имеет значения. И какие последствия могут быть, если мы ежемесячно на день-пять задерживаем выплату пособий сотрудницам. Спасибо!!!
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#1759[893154] 12 августа 2017, 23:32
Цитата:
какие последствия могут быть, если мы ежемесячно на день-пять задерживаем выплату пособий сотрудницам?
Пока ФСЗН не придет на документальную проверку или кто-то из мамочек не пожалуется на вас, то все тихо, но потом - см. Кодекс об адм.правонарущениях (несвоевременная уплата взносов).
Почему? Сейчас объясню, как я понимаю.

По сроку выплаты з/п вы ОБЯЗАНЫ выплатить и зарплату работникам (сальдо по Кт 70 счета на начало месяца, сюда вошли и пособия), и тогда же, но не позже 20 числа, взносы в ФСЗН (сальдо по Кт 69 счета на начало месяца). Но денег на счете мало, вам не хватает на все сразу...

Не перечислите взносы вовремя - тут же ГАРАНТИРОВАНО получите штраф, поэтому в ФСЗН по сроку вы платите всю сумму, а работникам - что осталось, так?

Теперь у вас встает вопрос - КАК распределить выплату работникам имеющейся суммы, если по Кт70 сальдо, например, 12345 руб (из них мамочкам пособия по уходу 1234 руб и остальным 11111 руб), а в наличии имеется только 10123 руб?

На первый взгляд, справедливо будет делить пропорционально - имеем 82% требуемого,
Свиток
=10123/12345
столько и платим каждому (получится 1011,89 руб. - пособия мамочкам и 9111,11 руб. - остальным зарплата).

Но...
Вспомним о том, что выплата пособий - за счет средств ФСЗН и поэтому, не выплатив ВОВРЕМЯ
Свиток: часть пособий мамочкам,
1234 - 1011,89 = 222,11 руб
вы допустите ПРОСРОЧКУ платежа в ФСЗН.


Вы "обидели" именно ФСЗН и он вам это, думаю, не простит...
Вы же УМЕНЬШИЛИ сумму перечисления Фонду за счет начисленных мамочкам пособий на 1234 руб, но НЕ ОПЛАТИЛИ из них к 20 числу 222,11 руб (ни мамочкам, ни Фонду) - получается, что вы НЕОБОСНОВАННО уменьшили перечисление на 222,11 руб -> это ваша ЗАДОЛЖЕННОСТЬ ФОНДУ на 20 число со всеми вытекающими отсюда последствиями...
То, что вы погасите ее через "день-пять", не будет снимать с вас ответственности.

Может, я и перестраховываюсь, но советую выплачивать мамочкам ВСЕ по сроку (пособия по уходу 1234 руб), а остальным -
Свиток: что останется.
10123-1234=8889 руб.
Получится
Свиток: 80%
(=8889/11111)
от задолженности по з/п - вот каждому столько сейчас и выдавайте, остальное - по мере появления денег.
blonna85
Статус неизвестенblonna85
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
#1760[893445] 15 августа 2017, 21:30
Добрый день. Посчитайте, пожалуйста,больничный по беременности и родам.

« Первая ← Пред. ... 168 169 170 171 172 173 174 175 177 178 179 180 181 182 183 184  ... След. → Последняя (264) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 148 пользователей.

Посмотреть все

Ближайшие праздники