|
|
Цитата: какие последствия могут быть, если мы ежемесячно на день-пять задерживаем выплату пособий сотрудницам? Пока ФСЗН не придет на документальную проверку или кто-то из мамочек не пожалуется на вас, то все тихо, но потом - см. Кодекс об адм.правонарущениях (несвоевременная уплата взносов).
Почему? Сейчас объясню, как я понимаю.
По сроку выплаты з/п вы ОБЯЗАНЫ выплатить и зарплату работникам (сальдо по Кт 70 счета на начало месяца, сюда вошли и пособия), и тогда же, но не позже 20 числа, взносы в ФСЗН (сальдо по Кт 69 счета на начало месяца). Но денег на счете мало, вам не хватает на все сразу...
Не перечислите взносы вовремя - тут же ГАРАНТИРОВАНО получите штраф, поэтому в ФСЗН по сроку вы платите всю сумму, а работникам - что осталось, так?
Теперь у вас встает вопрос - КАК распределить выплату работникам имеющейся суммы, если по Кт70 сальдо, например, 12345 руб (из них мамочкам пособия по уходу 1234 руб и остальным 11111 руб), а в наличии имеется только 10123 руб?
На первый взгляд, справедливо будет делить пропорционально - имеем 82% требуемого, столько и платим каждому (получится 1011,89 руб. - пособия мамочкам и 9111,11 руб. - остальным зарплата).
Но...
Вспомним о том, что выплата пособий - за счет средств ФСЗН и поэтому, не выплатив ВОВРЕМЯ Свиток: часть пособий мамочкам, 1234 - 1011,89 = 222,11 руб вы допустите ПРОСРОЧКУ платежа в ФСЗН.
Вы "обидели" именно ФСЗН и он вам это, думаю, не простит...
Вы же УМЕНЬШИЛИ сумму перечисления Фонду за счет начисленных мамочкам пособий на 1234 руб, но НЕ ОПЛАТИЛИ из них к 20 числу 222,11 руб (ни мамочкам, ни Фонду) - получается, что вы НЕОБОСНОВАННО уменьшили перечисление на 222,11 руб -> это ваша ЗАДОЛЖЕННОСТЬ ФОНДУ на 20 число со всеми вытекающими отсюда последствиями...
То, что вы погасите ее через "день-пять", не будет снимать с вас ответственности.
Может, я и перестраховываюсь, но советую выплачивать мамочкам ВСЕ по сроку (пособия по уходу 1234 руб), а остальным - Свиток: что останется. 10123-1234=8889 руб.
Получится Свиток: 80% (=8889/11111) от задолженности по з/п - вот каждому столько сейчас и выдавайте, остальное - по мере появления денег. |
|
|