Анжелика-маркиза ангелов писал(а):

jmirkina писал(а):

добрый день. проверьте, пож-та, расчет б/л по беременности и родам: больничный с 07.06.21 по 10.10.21. Период для расчета декабрь 20-май 21. Отпуск очередной с 04.02.21-28.02.21 з/п:
декабрь - 400,00 31 дн.
январь - 400,00 31 дн.
февраль - 60,00 3 дн.
март - 400,00 31 дн.
апрель - 450,00 30 дн.
май - 450,00 31 дн.
2160,00 157 дн.
Расчет: 2160,00/157*126=1733,50 руб. Верно?

арифметику не проверяла, а алгоритм правильный

Катифоня писал(а):

С 17.06.2021г. по 25.05.2021г. работник предъявил листок нетрудоспособности по общему заболеванию.

Катифоня писал(а):

Здраствуйте. Помогите пожалуйста с расчетом пособия по беременности и родам. Не могу разобраться, буду благодарна любой помощи.
Работник досрочно вышел из декрета с 31.05.2021г. и отправился в трудовой отпуск до 16.06.2021г. Средний заработок для расчета отпускных 77,11 руб.
С 17.06.2021г. по 25.05.2021г. работник предъявил листок нетрудоспособности по общему заболеванию.
с 28.07.2021г. работник предъявил листок нетрудоспособности по беременности и родам.
Подходит ли для этой ситуации п.23 Положения О ПОРЯДКЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ
Если число календарных дней расчетного периода с учетом части второй пункта 22 настоящего Положения составляет менее 30 календарных дней, пособия исчисляются исходя из тарифной ставки (тарифного оклада), оклада, должностного оклада (без надбавок и повышений) работника, установленной(ого) на день возникновения права на пособия (далее - тарифная ставка (тарифный оклад), оклад, должностной оклад), или исходя из среднего заработка, сохраняемого за время трудового и социального (в связи с обучением) отпусков, отпуска по беременности и родам, временной нетрудоспособности (далее - средний заработок) (по более выгодному варианту).
Как правильно начислить пособие - изходя из тарифного оклада или исходя их среднего заработка за время трудового отпуска?

ribka2005 писал(а):

Больничный по БИР с 01.07.2021 по 03.11.21 С января по март работница работала на пол ставки ,с апреля по июнь на ставку
янв- 200 руб -31 день
фев-200руб-28 дней
март-200 руб-31 день
апрель-500 руб-30 дней
май 500 руб-31 день
июнь-500 руб -30 дней
зп2100 дней 181
ср заработок 11,60 руб *126 дней =1461,60 эта сумма к выплате и ничем не облагается?
и еще не могу понять не является ли оно меньше мин,работница ведь работала на пол ставки? и еще срок выплаты ЗП 15 числа,а хочется взять в расчет ЗП за июнь.Работница обратилась 2 июля,в течении 10 дней назначили пособие,следовательно 15 июля я могу ей выплатить ,а начислениие уже показать в ведомости за ИЮЛЬ?