В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Больничный по беременности и родам

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 1877

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 180 181 182 183 184 185 186 187 След. → Последняя (188) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
veselma
Статус неизвестенveselma
[e-mail скрыт]
г. Минск, г. Витебск
#1871[998226] 21 мая 2021, 12:05
Татьяна писал(а):
Здравствуйте. Работница принесла больничный по беременности и родам, кадры пишут приказ. Обязательно ли указывать в приказе количество дней «социальный отпуск по беременности и родам в количестве 126 календарных дней с 20.05.2021 по 22.09.2021» . Или можно указать только период «социальный отпуск по беременности и родам с 20.05.2021 по 22.09.2021»
Свиток: Приказ
ПРЕДОСТАВИТЬ:

Ивановой Вере Владимировне, бухгалтеру, социальный отпуск по беременности и родам в количестве 126 календарных дней с 20.05.2021 по 22.09.2021 включительно в соответствии со статьей 184 Трудового кодекса Республики Беларусь.

Основание:
листок нетрудоспособности ФС № 111111111.

Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Беларусь
#1872[998229] 21 мая 2021, 15:17
veselma писал(а):
Татьяна писал(а):
Здравствуйте. Работница принесла больничный по беременности и родам, кадры пишут приказ. Обязательно ли указывать в приказе количество дней «социальный отпуск по беременности и родам в количестве 126 календарных дней с 20.05.2021 по 22.09.2021» . Или можно указать только период «социальный отпуск по беременности и родам с 20.05.2021 по 22.09.2021»
Свиток: Приказ
ПРЕДОСТАВИТЬ:

Ивановой Вере Владимировне, бухгалтеру, социальный отпуск по беременности и родам в количестве 126 календарных дней с 20.05.2021 по 22.09.2021 включительно в соответствии со статьей 184 Трудового кодекса Республики Беларусь.
Основание:
листок нетрудоспособности ФС № 111111111.

Спасибо большое, кадры отказываются прописывать 126 календарных дней, пишут только период
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#1873[998235] 22 мая 2021, 11:10
В принципе, указание только ДАТ начала/окончания отпуска однозначно определяет его ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ.

Но ЗАЧЕМ потом пересчитывать к-во дней:
бухгалтеру - при расчете размера пособия, кадровику - при расчете сдвига окончания р.года,
если ПРОЩЕ СРАЗУ УКАЗАТЬ в приказе и даты, и продолжительность?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#1874[998236] 22 мая 2021, 11:45
Цитата:
кадровику - при расчете сдвига окончания р.года
*SCRATCH* Так этот же отпуск включается в рабочий год, а для сдвига р. года как раз нужна дата его окончания
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#1875[998237] 22 мая 2021, 14:08
Да, если больничный по БиР начался в период работы, то его ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ считать специально не нужно.

Но когда он начался во время отпуска по уходу (ситуация "из декрета в декрет"), то к количеству дней первой части р.года (определенному по ДАТЕ окончания первого больничного по БиР)
будут прибавлять ЧИСЛО ДНЕЙ нового больничного по БиР и придется пересчитывать, в нем 126 или 140 к.дней.

Поэтому проще всегда в приказе указывать к-во дней, не задумываясь, на автомате...
Mrs.Klim
Статус неизвестенMrs.Klim
[e-mail скрыт]
Минск
#1876[998637] 4 июня 2021, 10:03
Здравствуйте.
Подскажите, дни отпуска без сохранения ЗП по инициативе нанимателя исключаются из расчетного периода больничного по БиР?
Если да, то это обосновывается последней строкой пункта 22 Положения?
Свиток: Пункт 22 Положения 569
22. Размер среднедневного заработка определяется путем деления суммы заработка, учитываемого для исчисления пособий в порядке, установленном в пункте 24 настоящего Положения, за расчетный период на число календарных дней этого периода.
В число календарных дней расчетного периода, на которые делится заработок, не включаются календарные дни:
трудового и социального отпусков;
временной нетрудоспособности;
простоя не по вине работника;
освобождения от работы в соответствии с законодательством в других случаях.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Анжелика-маркиза ангелов
Статус неизвестенАнжелика-маркиза ангелов
[e-mail скрыт]
Синеокая, Минск
#1877[998639] 4 июня 2021, 10:13
Mrs.Klim писал(а):
Здравствуйте.
Подскажите, дни отпуска без сохранения ЗП по инициативе нанимателя исключаются из расчетного периода больничного по БиР?
Если да, то это обосновывается последней строкой пункта 22 Положения?
Свиток: Пункт 22 Положения 569
22. Размер среднедневного заработка определяется путем деления суммы заработка, учитываемого для исчисления пособий в порядке, установленном в пункте 24 настоящего Положения, за расчетный период на число календарных дней этого периода.
В число календарных дней расчетного периода, на которые делится заработок, не включаются календарные дни:
трудового и социального отпусков;
временной нетрудоспособности;
простоя не по вине работника;
освобождения от работы в соответствии с законодательством в других случаях.
*YES* Только это первая строка п. 22 "Социальный отпуск"
ЖИЗНЬ ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ....
1fc39f9cc608ae80531b5027cd96baee.gif
Mrs.Klim
Статус неизвестенMrs.Klim
[e-mail скрыт]
Минск
#1878[998641] 4 июня 2021, 10:24
Анжелика-маркиза ангелов писал(а):
Mrs.Klim писал(а):
Здравствуйте.
Подскажите, дни отпуска без сохранения ЗП по инициативе нанимателя исключаются из расчетного периода больничного по БиР?
Если да, то это обосновывается последней строкой пункта 22 Положения?
Свиток: Пункт 22 Положения 569
22. Размер среднедневного заработка определяется путем деления суммы заработка, учитываемого для исчисления пособий в порядке, установленном в пункте 24 настоящего Положения, за расчетный период на число календарных дней этого периода.
В число календарных дней расчетного периода, на которые делится заработок, не включаются календарные дни:
трудового и социального отпусков;
временной нетрудоспособности;
простоя не по вине работника;
освобождения от работы в соответствии с законодательством в других случаях.
*YES* Только это первая строка п. 22 "Социальный отпуск"
Спасибо! +
Поискала, и правда отпуск по 191 ст ТК относится к социальным.
Сохраню это и теперь уверенно рассчитаю!
« Первая ← Пред. ... 180 181 182 183 184 185 186 187 След. → Последняя (188) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления

Наши партнеры

Повышение квалификации Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Тел. 229-12-05, 229-12-14
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 114 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники