В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Close

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.by, Кадровик.by, Экономист.by, Юрисконсульт.by.


 
RSS Печать

Больничный по беременности и родам

Рубрика: Заработная плата
Ответов: 1866

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. ... 179 180 181 182 183 184 185 186 След. → Последняя (187) »
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Оленька
Статус неизвестенОленька
zzmeya@tut.by
всегда рядом
#1861[997130] 21 апреля 2021, 16:26
А как давно автор работает?
КАКАЯ БЫ ДУРЬ НЕ ПРИШЛА В ГОЛОВУ, ВСЕГДА НАЙДУТСЯ ЕДИНОМЫШЛЕННИКИ.....
Жасмина
Статус неизвестенЖасмина
[e-mail скрыт]
Минск
#1862[997131] 21 апреля 2021, 16:30
Ольга Николаевна писал(а):
Кто вам сказал, что "могут выплатить, а могут и не выплатить"?
ОБЯЗАНЫ перечислить дотацию на выплату пособия по БиР, т.к. это предусмотрено законодательством. Понятно, что все документы должны быть предоставлены.
У специалистов фонда консультировались, так вот из общения с ними и сложилось ощущение, что могут и отказать. Хотя для этого веское основание нужно. А если все сделано по закону и документы предоставлены без нарушений, по логике не должны отказать.
У этого ИП работаю с февраля этого года. Ранее полгода работы у другого нанимателя.
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#1863[997134] 21 апреля 2021, 17:06
И вам нужно будет взять справку о заработке у прошлого нанимателя (если это было место вашей основной работы!) и вы у теперешнего нанимателя отработали НЕ ВЕСЬ РАСЧЕТНЫЙ ПЕРИОД (это 6 месяцев до месяца начала больничного).

Например, если больничный с ХХ августа, то нужен заработок за период с 01.02 по 31.07, но вы с 1 по 20 февраля работали у N1, с 25 февраля - у N2.
Без этой справки в расчет среднедневного войдут только рубли N2, а дни - отработанные у обоих нанимателей. Со справкой - рубли обоих в числителе и дни обоих в знаменателе.
В общем, это в ваших интересах - ВЗЯТЬ справку о заработке у N1.
Жасмина
Статус неизвестенЖасмина
[e-mail скрыт]
Минск
#1864[997136] 21 апреля 2021, 17:53
Ольга Николаевна писал(а):
И вам нужно будет взять справку о заработке у прошлого нанимателя (если это было место вашей основной работы!) и вы у теперешнего нанимателя отработали НЕ ВЕСЬ РАСЧЕТНЫЙ ПЕРИОД (это 6 месяцев до месяца начала больничного).

Например, если больничный с ХХ августа, то нужен заработок за период с 01.02 по 31.07, но вы с 1 по 20 февраля работали у N1, с 25 февраля - у N2.
Без этой справки в расчет среднедневного войдут только рубли N2, а дни - отработанные у обоих нанимателей. Со справкой - рубли обоих в числителе и дни обоих в знаменателе.
В общем, это в ваших интересах - ВЗЯТЬ справку о заработке у N1.
С 1 по 10 февраля - я не работала. Да и в целом если рассматривать расчетный период, то я начала работать только с февраля этого года. А полгода работы до этого - это до расчетного периода. Я так понимаю, что в этом случае для расчета в числитель берется заработок начиная с 10 февраля (начала работы) и до ухода в отпуск, а в знаменатель - количество дней за такой же период?
Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года» Лауреат конкурса «Персона года»
Ольга Николаевна
Статус неизвестенОльга Николаевна
[e-mail скрыт]
Беларусь, Гродно
#1865[997142] 22 апреля 2021, 0:08
Больничный с августа - расчетный период по 31 июля, поэтому рубли и дни - не "до ухода в отпуск по БиР", а с 11.02 по 31.07.
Жасмина
Статус неизвестенЖасмина
[e-mail скрыт]
Минск
#1866[997148] 22 апреля 2021, 10:08
Ольга Николаевна писал(а):
Больничный с августа - расчетный период по 31 июля, поэтому рубли и дни - не "до ухода в отпуск по БиР", а с 11.02 по 31.07.
Благодарю за ответы)
Алина
Статус неизвестенАлина
[e-mail скрыт]
#1867[997749] 4 мая 2021, 16:29
Добрый день. Хочу убедиться в правильности своего мнения: пособие по бир, назначается по каждому договору подряда. Ситуация: женщина выполняет работы (разные) по разным договорам подряда, на момент предоставления листка нетрудоспособности (по бир), у одного "нанимателя" с ней заключено 4 договора (на разные виды работ), срок действия (окончания выполнения работ) заканчивается после даты начала нетрудоспособности по бир.
Расчет пособия:
1. По каждому действующему договору подряда.
2. Размер пособия не должен превышать размера уплаченных взносов от вознаграждений по каждому договору подряда.
3. При этом пособие не может быть меньше, чем минимальное пособие (по каждому договору отдельно).
Те у женщины 4 "отдельных" пособия (несмотря, на то, что договора заключены с одним "нанимателем") , каждое из которых не может быть меньше минимального пособия.
Прошу поделиться вашим мнением, пожалуйста.
« Первая ← Пред. ... 179 180 181 182 183 184 185 186 След. → Последняя (187) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.



Порталы для специалистов

Уведомления

Наши партнеры

Повышение квалификации Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Тел. 229-12-05, 229-12-14
Статистика форума
Дни рождения

Сегодня свой день рождения празднуют 114 пользователей.

Посмотреть все

Погода

Вы можете выбрать другой город для информера
Ближайшие праздники